大學畢業一年的學生，那就說明在工作經驗方面是比較欠缺的，在工作也正屬於一個熟悉的階段。一般來講很難也能夠獨當一面。根據本人20多年的教學、科研、行政管理的經驗可以提如下幾條建議。

第一，要擺正自己的心態。

剛剛大學畢業一年，那麼作為一個大學生首先要擺正自己的心態。這種心態就是以一種學習的心態，以及一種謙虛。不管你是任何大學畢業的，當你來到單位的時候，那麼不要把自己放在高高在上。因為這樣的話，會讓你喪失很多的機會，一定要要謙虛的對待所有的人，即使他們學歷沒有你高，即使他們知識沒有你多，但是他們的經驗足以甩你幾條街。

第二，要有學習的態度對待工作。

作為很多大學生剛剛畢業之後都有一種心高氣傲，總覺得自己是某方面的專家，然後覺得自己能夠處理好很多的事情，處處都以自我為中心，這是非常不正確的。因為在工作當中，你有的只是知識，但是如何去運用這種知識，在不同的場合是完全不一樣的。每一個公司，每一個單位，它都有它的文化。在不同的文化背景下，知識的運用是不一樣的。所以，剛剛到單位裡面，在這一年當中首先一定要熟悉單位運作的基本規律，有些單位是以事為主，有些單位是以人為主。在分清楚了這種文化之後，再去想著如何去運用自己的知識，才是一個情商高的人。

第三，踏踏實實的工作。

現在社會很多人提倡喜歡，透過去拉人際關係，構成小圈子，來達成自己的目的，這種只是一種短視行為，作為一個公司一個單位。如果想長期用一個人的話，一定要用那種踏實肯幹，既有著良好的專業基礎，有著良好的工作態度，這才是單位必須要的。那種透過短期的既得利益形成的圈子，最終都不會走遠的。

第四，要做好人生的規劃。

每一個人一輩子都不可能只在一個崗位上長期做下去，因此，在工作當中一定要確定好自己的工作目標。這目標可以是一個長期目標，也有短中期目標，最後還有近期目標。同時還要規劃自己的人生將來的發展道路是什麼，是從事行政，進行職務上的提升；還是從事專業技術，在技術上進行提升；或者是，其他一些方面，一定要做好自己的規劃，然後一步一步的去完成自己的規劃。

想當年我剛剛參加工作的時候，周圍很多人天天都去抽菸，喝酒，打牌，形成了很多圈子，似乎有很多朋友。而我很少參與這種活動，但是我在工作的同時，還在認真的讀書，讀碩士，讀博士，那麼等到十幾年以後，我們之間卻出現了很大的差異。我的職務已經到了處級幹部，我的職稱也已經達到正教授。而當初那些天天抽菸喝酒打牌的那些所謂的朋友，現在很多仍然是初級職稱，中級職稱，或者仍然是一個科長。這種差距就在不知不覺中形成的，所以其實這就是人在自己對自己的不同的規劃的指引下所產生不同的結果。

首先，剛畢業大學生畢業後的第一份工作，需要完成一個非常艱難的時期，那就是角色的磨合期（學生轉變職場人），這個時期很多大學生往往容易犯的錯誤就是眼高手低，不會溝通，適應不了加班和領導批評等等，很多剛畢業的大學生選擇離職重新求職來逃避問題，我個人建議，剛畢業的大學生如果工作不如意應該多跟長輩和領導溝通，請教同事學習身邊優秀同事和領導的工作方式方法，這樣才能真正學到東西！

其次，剛畢業的大學生心理還不是非常成熟，很容易被外界的事物吸引和影響，無法集中精力去工作，這時候就要轉變思想，要以工作結果為導向，把工作做細做紮實，這樣才能無所顧忌的去玩，切莫還以為自己是在學校裡，沒交作業老師只是批評你，在職場這可能就是老闆直接開掉你的最後一根羽毛！

再次，工作之餘的時間也非常重要，不要以為畢業了就不用學習了，下班後就開始玩遊戲，看直播，煲電視劇了，尤其是男生，要想在畢業後的三年內有所突破必須要好好利用下班後的時間學習，學習什麼呢？學習與工作內容相關的知識，講座和專業證書等等，這段時間好好利用的話那是能區分普通職場人和優秀職場人的分界線，我身邊有很多這樣的例子，有的大學生工作不到三年就晉升經理，優秀的人都有共通性，要看您想成為什麼的人！

最後，剛畢業大學生的頭一年非常重要，這段時間能夠很好的鍛鍊剛畢業大學生的心智，能夠很好度過這段時期那後期的職場生涯那就是順風順水，切記不要隨意跳槽，剛畢業大學生頭三年的工作主要還是以學習歷練為主，薪資待遇那是其次考慮！