大學生作為職場新人，或者說還未進入社會的學生，對於面試應該是有很多方面需要注意的，下面來詳細講解下。

一：面試前

1：瞭解面試形式，面試地點，面試大概內容，以及面試時間和公司基本背景等，如果在投了很多公司的時候，接到通知應該做好記錄，避免混淆。也要對面試公司進行充分了解，做好準備。

2：對於穿著和說辭做好準備。一般要提前2天左右準備面試的衣服，同時也可以提前瞭解公司氛圍，是需要正式一些還是休閒的也行，同時也可以在網上了解下往年面試的時候有哪些題目，或者在其他城市面試的時候有什麼題目，這樣可以做好充足的準備。

二：面試中

1：提前到場，避免遲到給人的印象不好；如果在等候的時候不要隨便在公司亂逛，需要注意行為舉止。

2：在面試過程中注意不要有緊張，不要逗腿或者其他的不雅行為。

3：對待提問，需要先聽清楚問題，然後再針對性的去回答，而不是答非所問。不要問與工作無關的內容，也不要問過於low的問題。

4：在回答問題或者簡歷中不要有造假或者誇大的行為，需要如實的回答，同時也要面帶自信。

三：需要注意的問題

一方面要了解公司的合法性，避免上當受騙，另外還是剛才所說的對公司提前做好了解，那麼就能夠更好的知道公司或者工作是否是自己想要的，避免浪費時間。

總之大學生面試經歷少不可怕，但是我們做好相關的準備工作，同時在學校做好學習提升自己的技能，掌握一定的面試技巧，那麼就有機會取得面試的透過。

我覺得吧剛畢業大學生像一張白紙，應聘時很多公司都會要的。但是畢竟剛畢業剛步入社會，在乎自己面子，放不下架子。怕到處求職讓人瞧不起，怕自己工作不如別人好等等。但是你要知道的是剛畢業你就是要換幾分工作才能知道自己喜歡什麼行業，或者早早想自己喜歡什麼行業。在這一點上要謙虛，認清楚自己現在處於什麼階段，該注意哪些。第二點就是應聘時要穿衣得體，大方，讓面試官一眼看去很有精神氣，語言要有禮貌，提現素質。最後要提醒的是面試官可是這個公司裡的老成員，把關公司人才進出的，要有心理準備和遇到問題應變能力。面試官提問時可別緊張，如果緊張的話可以委婉說一下，說完後加一句我會慢慢進步的，這讓面試官感覺你有善良的一面，祝你好運！

剛畢業的大學生應聘其實是非常重要的。剛畢業的大學生已經具有了一定的社會閱歷，在我們應聘時，應仔細的檢視你所應聘的，公司，瞭解這個公司的，精神與核心，當然了，我沒有理解面試官，其實面試官是非常重要的，一個面試官能決定你是否應聘成功？如何能在面試官的拷問下，應聘成功呢，我給大家，其良檢要求

一，懂禮貌，禮貌是面試官的，拷問你的對基礎的要求，要理解這個公司的，面貌和他們需要什麼？不要泛泛而談，要講究深追其根。

二，會講話，我所說的講話不是普通的講話，與面試官講話，要有謙虛的態度，和誠懇的心，面對面試官的一些，嬌氣，我們應該沉著冷靜的回答，要深思考

剛畢業的大學生應聘其實是非常重要的。剛畢業的大學生已經具有了一定的社會閱歷，在我們應聘時，應仔細的檢視你所應聘的，公司，瞭解這個公司的，精神與核心，當然了，我沒有理解面試官，其實面試官是非常重要的，一個面試官能決定你是否應聘成功？如何能在面試官的拷問下，應聘成功呢，我給大家，其良檢要求

一，懂禮貌，禮貌是面試官的，拷問你的對基礎的要求，要理解這個公司的，面貌和他們需要什麼？不要泛泛而談，要講究深追其根。

二，會講話，我所說的講話不是普通的講話，與面試官講話，要有謙虛的態度，和誠懇的心，面對面試官的一些，嬌氣，我們應該沉著冷靜的回答，要深思考

對於剛畢業大學生來說 應聘還是比較難的 因為大學生的社會經歷還是比較弱的 在這裡我斗膽提出倆點建議

1.抓住面試官的眼球 面試官在應聘中的作用非常大 可謂決定你的成功與失敗 所以你在應聘中因該面帶微笑 積極回答面試官的問題 不要泛泛其談 說一些實用的話

2.看好時機 機遇也是你成功的必要前提 怎麼看好機遇？需要你做到認真努力

以上就是我的建議

對於剛畢業大學生來說 應聘還是比較難的 因為大學生的社會經歷還是比較弱的 在這裡我斗膽提出倆點建議

1.抓住面試官的眼球 面試官在應聘中的作用非常大 可謂決定你的成功與失敗 所以你在應聘中因該面帶微笑 積極回答面試官的問題 不要泛泛其談 說一些實用的話

2.看好時機 機遇也是你成功的必要前提 怎麼看好機遇？需要你做到認真努力

以上就是我的建議

剛畢業的大學生，有文化，有文憑，但社會閱歷是個短板，所以找工作時必須結合自身條件，合理揚己所處避己所短，學會巧妙地避開一些風險，讓應聘順利過關。

首先，準備好一份自己的簡歷，簡歷是你的第一道名片，簡明扼要抓住重點介紹自己，給面試官一個好的印象，善於發揮自己專業特點，切不可盲目去投簡歷，這樣往往會影響你的積極性。

其次，要對你所應聘的單位或公司，有一個真實準確的瞭解，也就是說招聘資訊必須來自正規途徑，最好是官方資訊，如能實地考察最好。

再則，應聘時注意自己的形象，最好不要刻意打扮自己，女性切忌濃妝豔抹，穿著合理得體即可，正規的公司都有固定的辦公場所，切勿選擇臨時租地或賓館去應聘，最好有朋友或親人陪同，同時要觀察考官的言行舉止，及所要回答問題的合理性，如果不合常規，趁早棄考。

因為剛畢業，參加應聘心態很重要，不要眼高手低，要對自己有一個合理的評估，對自己要有一個準確的定位，回答問題要聚精會神，不能誇誇其談，眼神浮離，要做到收斂有度，有張有馳，理智應對，要學會微笑，讓人感覺你有親和力，容易與人相處，當然也不要因預期太高而遭遇冷落。

最後，雖說對應聘者來說薪酬的高低很重要，到切莫認為是首要目標，你要對自己的前途有一個初步的打算，要考慮公司是否有發展空間，初入者即使薪酬不是很高，但如果覺得發展空間很大，那也值得應聘，在如今就業難的大環境下，切不可盲從，一定要全方位考慮，合理選擇一個自己最擅長的領域，適合自己的就是最好的，不能隨意、任性。

祝您應聘成功！

不要：

太學生氣

不切實際

浮躁

要：

有目標

有準備

有態度

學生氣主要表現有兩方面：著裝和行為舉止。

外表總能給人留下深刻的第一印象，同時也能體現出你對應聘的重視程度。

太過隨意，顯得不夠真誠；但太過隆重，又顯得用力過猛。

歸根結底衣服還是穿在自己身上的，不能因為面試而勉強自己，比如從沒穿過高跟鞋的女生，也沒必要踩著高跟鞋一歪一扭地前來面試。舒適得體就好。

稍微帶一些休閒風的OL裝是一個不錯的選擇。

舉止來說，不必太過緊張、畏畏縮縮，給人以拘謹的感覺。也不要太過奔放，拉著HR談天說地並不是一個說服他錄取你的好方式。

無論何時，表現出真誠是沒錯的。

全國每年都有幾百萬的應屆畢業生找工作，同時還有一些有工作經驗的辭職人員找工作。所以，你需要明確自身優勢是什麼？為什麼你更適合這個崗位，而不是別人？

不要對自身抱有不切實際的期許，明明沒經驗沒能力的小白一個，還跟HR談高工資高福利，拜拜了您內~

很多大學生在剛畢業的時候，並不知道自己想做什麼，能做什麼，適合做什麼，迷茫的一匹。如果你在面試的時候將自己的迷茫焦慮表現出來，那麼，出門左轉就可以了。

公司不是解憂雜貨鋪，HR也不是你的心靈輔導師，那些關乎你人生方向的事情需要你自己事先想清楚了，再來做決定。

更不要在根本不瞭解公司概況的情況下盲目試水，提前做一些準備並不是一件很困難的事情。

最後來說最重要的事，態度。比起可以經過歲月積累而來的工作經驗，應屆生身上最寶貴的東西就是態度了。

因為是小白，所以努力地想把事情做好，積極主動，虛心學習的態度。

這體現在方方面面。提前十分鐘到達面試地點，準備好個人作品，瞭解公司大體情況，認真地聽答問題，如實表達出自己的想法……

加油，機會是留給有心人的~職前菌與你同在哦~

第一、要大致瞭解自己應聘的工作崗位，瞭解自己應聘單位性質，雖然是大學生沒有經驗，但是做一件事都要做一些準備，這樣用人單位會認為你是一個用心的人。

第二、要注意自己的形象，在穿著上儘量職業一些，不可穿著太隨意。女生要化個淡妝，男生要整理的乾乾淨淨。

第三、言談舉止要大方，不要太拘束也不可太誇誇其談。

感謝有機會回答問題。準備又到畢業季了，大家都要到了找工作的時候，茉莉作為一個協助人力資源做招聘工作的人，也還是有不少心得可以和應屆畢業生分享一下，希望我們能一起進步的。

第一，得體而又簡單的穿著。

其實很簡單的，男生西褲襯衫，冷一點的話加件西裝外套，不需要打領帶，足夠了，乾淨的黑色皮鞋，如果還要拿資料，就拿一個簡單的黑色公文包，最好是皮質的就可以。

女生就也是襯衫西褲，當然如果有些公司，你覺得可以穿職業裙也沒有關係，只要不穿超短裙就行了，不需要穿高跟鞋，最多就4cm夠了，這樣自己走路也舒服。

第二，聽清楚再回答。

有些面試者，有時會比較著急，所以就沒有想清楚就回答面試官的問題，茉莉這裡和大家說一下，其實不用著急的，聽清楚了，然後再慢慢的整理一下思路回答。這樣才能顯得自己邏輯思維更強。

第三，平和心態。

其實面試是否能成功不要太在乎，重點是自己能正常的表達自己就可以了。有這樣的平常心，一般面試都容易成功。

然後也可以自己在面試前演練幾次，例如說一下自己有什麼經驗和工作是匹配的，這樣也有助於屆時不要怯場。