平臺，我覺得平臺對一個人的成長至關重要，平臺這東西對於社會還是時代都很重要的 ，對一個人也是交際，交流的成長基石

各有利弊

平臺制度完善 各司其職

崗位 制度相對落 但是學習各種東西

剛畢業的大學生一畢業就面臨失業，在經驗和金錢都缺乏的情況下如何去尋找第一份工作呢？這個也就說到了下面的話題，規劃的重要性，很多學生都在大學階段渾渾噩噩，談戀愛、玩遊戲等度過了自己的大學階段，等到了畢業才知道自己不知道該何去何從。

在大學階段一定要規劃好自己的發展方向，這樣畢業了才能有的放矢，尋找工作的時候知道自己尋找什麼樣的平臺，目的是為了實現自己的長遠目標。工作只是實現目標的一種手段第一份工作，資源是實現人生價值中必不可少好的一種手段，所以好的平臺比你當先賺錢更重要。這就是為什麼從大公司出來的人更受歡迎的原因了。

我認為平臺更加重要，原因如下。

第一份工作的好平臺相當於你的起點，它可以側面證明你的綜合能力和素質，進而讓你今後的職業生涯發展更為順利；

第一份工作的好平臺可以讓你快速瞭解現代企業內部的組織結構，部門、崗位設定以及規範化的制度流程等，它能讓你快速對企業內部的執行結構、機制、規則有一個規範、系統的瞭解；

第一份工作的好平臺可以幫助你養成良好的職業素養，如：商務禮儀、規範化辦公操作技能（office、郵件、報告等）；

第一份工作的好平臺可以給你提供很多的學習機會，無論是本部門的還是跨部門的學習資料都可以共享，同時可以向優秀的人學習工作的方法論；

第一份工作的好平臺可以幫助你獲得一個綜合素質較高的人脈圈，與他們處好關係，這在你今後的職業生涯中都是一筆寶貴的財富；

總之，第一份工作的好平臺相當於在為你的能力素質背書，即使你以後跳槽，選擇空間都會相對大一些。至於崗位，符合你的專業和興趣最好，不符合也無需擔心，誰也不會指望你在工作的前1-2年就創造專業價值，此階段更多的是在鍛鍊你的共性的職場綜合能力。況且，好平臺的帶教機制是系統和完善的，針對應屆畢業生，後續還會有試崗、輪崗的各種機會。

大學畢業參加工作是平臺重要還是崗位重要？找認為都不重要，是自己的心態更重要！

1，是當一個遊客還是當一個家人？現在不少人，抱著到此一遊的心態去工作，你的我的他的分得特別清，時時講回報，處處要公平，一有委屈就要投訴，很難想象，認一個遊客的心態對待工作，會有一個好的結局。

2，是先摘果子還是先栽樹？老是感覺掙得少，加班多，領導不看重。稍有付出立馬等肯定，定心不足，這山看著那山高。

3，是找一個職業還是找一個事業。職業是給別人幹活，事業是為自己幹活。崗位就是自已的自留地，一定要好好經營，你哄地，地就哄你。

建議：

1，入好門兒。儘快熟悉環境和工作，進入角色。

2，把別人的事當成自己的事做。這樣容易上心。

3，付出付出再付出。多勞多得，我說的得，是個人能力的得。這種收穫越多，個人會越值錢。

平臺是人生最主要首選之一，選對平臺一生最重要。

如果就這兩點對比的話，平臺更重要，好的平臺擁有多方資源的積累優勢，讓你有更廣闊的視野，更好的開始。雖然說“自己”才是決定因素，但是對於一個初入職場的來說，平臺環境更能決定你成長的快慢，更有利於長遠的發展

應該說都比較重要，平臺是提供發展空間和自身創造力的場所， 而崗位是提供學習和增長才能的地方。

謝謝邀請，我們畢業時沒有自由迭擇的機會，因此體會不深，從現實觀察，兩者都不錯，關鍵在於自人的應對態度。和從工作中如何去粗取精，獲取營養，充實自已。平臺好的企㐀，有利宏觀知識的學習，整體能力的鍛鍊，眼界寬，境界高些。崗位專業對口，技術含量高，對提高個人專業知識和技能有利，但由於企業的規摸，層次等受到侷限，從長遠發展看有所不足。不論怎樣，關鍵是個人的因素，怎麼去利用有利條件，吸取有益營養，對今後的提升，擇業都是有益的。因此剛畢業的大學生，不用花心思去拈量擇業，擇崗。而應抓緊入職機會，儘快融入社會，從實踐中去找到自身的價值。

平臺重要。但崗位也要有規劃，不做完全不喜歡的職能