先安排些事情給他做，讓他一邊做事一邊思考自己到底想要什麼？如果這個問題想不清楚，即使出去工作也會頻道跳槽。多溝通，多交流，探討一下什麼原因讓孩子討厭上班？給孩子正確的引導，讓他自己安排自己的人生。

孩子正逢青春期，叛逆性強，不想按照常理工作很正常。父母應該多和孩子進行思想交流，瞭解孩子不想找工作的具體原因，再對症下藥。不要給孩子太大的壓力，要老嘮叨，多激勵，少擔心，多祝福！

改變孩子思想的方法：

一、尊重理解孩子。每個孩子都是天才，孩子之間除了共性的一些東西外，還存在一定差異性，差異性就是個性，也是與眾不同的地方，所以不能一概而論，簡單的拿他人與自己的孩子作比較，因為根本就沒有什麼可比性，更何況孩子本身就很反感這個，所以家長要學會尊重孩子的人格、想法和感受，這是最起碼的；

二、善於瞭解孩子。用鼓勵和關懷代替死板的說教，要不斷學習有效溝通的技術，嘗試走進孩子的心理頻道，瞭解孩子的真實感受和心理發展特點，學會信任和支援孩子，做孩子的貼心人；

三、正確評價孩子。順應孩子的成長規律，保護好孩子的情緒和感受，與之感同身受，因為孩子表現出來的消極和悲觀情緒和行為，不代表孩子不好，更不代表孩子將來一事無成，它只是一種暫時現象，一種在迷茫中的徘徊和掙扎，每一個孩子在成長路上都要經歷這一階段，作為家長別無選擇，只能面對和接納；

四、轉移注意力。只有家長改變，孩子才能改變。

你兒子已經大學畢業了，按理怎麼也該二十一二歲了，這個年紀不想出去工作，無非有兩個原因。

第一，他從小就沒學會獨立，剛從學校進入社會，這種身份的轉變更是讓他不知所措，所以他像個蝸牛一樣，只想縮回安全的殼內，所以他拒絕工作，這種情況，由於性格改變不是一天兩天能完成的事情，所以你們首先要學會放手，鼓勵他走出去，可以先找個簡單的能應付的工作過渡一下，慢慢地讓他成長。

第二，他有自己的想法，或許是在養精蓄銳，或許是在準備各種資格考試以增加找工作的籌碼，這種情況你可以找他先聊聊，看看他到底有什麼想法，要學會跟孩子溝通，如果他的想法成熟，不妨支援他。

願你的兒子有個美好的未來！

有的是沒玩夠，有的是迷茫。看看他的原因唄。等他沉澱下來，想通了就不會逃避社會了。

首先要搞清楚原因：為什麼不願意去工作？是出於膽怯、害羞、自卑等害怕面對工作?還是個人懶惰，就想在家啃老呢?又或者是另有想法，謀劃創業、繼續深造？又或者是感情受挫不敢邁出大門？針對問題解決問題，最佳方法是和孩子坦誠交流，把問題找準，問題就解決一半了。成長是痛苦的，父母跟著痛苦，如果能積極解決和麵對，成長就能成就自己，祝你開心快樂！

我們先別急著提出辦法讓你兒子出去工作，首先應該做的是好好和他溝通，為什麼他不願出去工作？

事出必有因，雖然畢業良久，但是筆者剛大學畢業時所碰到的遭遇仍歷歷在目。

筆者是某偏遠省份211大學畢業的，該省份實體產業有限，所以筆者剛畢業時滿腔的熱情被找工作時無情的現實澆滅的蕩然無存，2010年的工作給你底薪800，你幹不幹？好不容易找到一份醫藥代表工作被派到西南一省份，工資3000，結果，這3000還是包含提成，住宿所有費用，仔細一算，你一個月不僅存不到錢，還需要父母資助。

當時內心是很崩潰的，以往人人誇讚的211天之驕子，一個月只值800。當時只有一個想法，去……的工作，回家吧。

當然，後來自己也走出了這個心理陰影，認認真真地找到了好工作。

在這裡無非是告訴題主筆者有相似經歷，當時的心理有以下2點：

1、心理落差大。參考如今的畢業生求職月薪，動輒8到9千，實際上也就3000左右（筆者所住城市），從象牙塔出來，首先面對的就是這一打擊。

2、父母無法支援的無力感。從高中開始，與父母溝通就存在代溝，很多時候除了要生活費，基本無甚溝通。畢業後工作，農民家庭的孩子，也找不出更多的關係去找到好的工作，因此產生深深的無力感。

所以建議題主首先與您的小孩好好溝通，然後找到癥結。同時您也拜託親朋好友，為您的兒子找一份專業對口的工作，先不講待遇，關鍵是能入門。

從內到外，聽其吐露心聲，為其提供幫助。

我也是一個畢業沒幾年的年輕人，對於孩子畢業不想找工作，我覺得還是要根據家庭條件來看待這個問題。如果本身家境優越，那麼不妨可以嘗試讓孩子去做些自己感興趣的事情，自己創業有本錢也賠的起，步入社會鍛鍊並不非要踏入職場，哪裡都有人情世故，一畢業就依據興趣自己創業未嘗不是件壞事。當然這是建立在家庭條件比較優越的前提下。如果是普通家庭，最好還是踏踏實實先找份工作，別的不說，首先作為一個成年人應該先為父母分擔一些壓力。其次作為一個剛畢業的小白，一段職場的歷練是必不可少的成長過程，很多大學生剛畢業其實還很迷茫，並沒有完整清晰的人生規劃，這時候就需要先沉下心去職場鍛鍊鍛鍊自己，看看到底有幾斤幾兩，到底能有怎樣的成長，然後具備一些條件了，在做打算。

家裡有吃有喝，不工作也餓不死，如果家裡窮困潦倒，是個男人都想扛下來！

大學畢業不想出去工作，那是有可能，1.他沒有工作的必要；2.他沒有工作的責任心；3.心理健康有問題。

反思一下你們的家庭教育：第一，對孩子，有沒有過度的保護和關愛，以至於讓他始終被父母寵愛著，一直還像小孩子一樣，生活在父母的羽翼下，不願意長大。第二，有沒有給予孩子進行責任教育，讓他知道，他需要工作，他有責任去參加工作，來養活自己，以及孝順父母。如果是，那麼你們應該想辦法，聯合親戚朋友，給孩子作正面的引導，讓他清楚自己已經是大人了，應該去工作。假如都不是，考慮孩子是不是心理健康有問題。有問題解決問題，帶孩子去看醫生，作一下疏導和治療。

總之，找到問題的癥結在哪裡，才能真正對症下藥，解決問題。

1. 從“不屑”的工作做起

其實畢業的大學生們在社會面前，在求職就業面前，真的還是一個小學生，大學畢業生就像是一個重新回爐的小學生一樣，一切都是零基礎，一切都要頭學起。所以說，把自己放在一個“小學生”的位置上，不要看不起某一類工作，哪怕去飯店端盤子，那也是一份工作對吧？對於這樣的“小學生”來說，那些你曾經不屑的工作，就是你開始學習“職場與社會”的開始。

2. 看清就業危機

大學畢業生遲遲找不到工作，或者是一直處於慢就業形式的時候，大都是因為總覺得自己還年輕，甚至在心裡還覺得自己是個需要父母照顧的孩子，於是大學畢業後在家做起來“乖寶寶”，反正年輕嘛，過一年找工作也不遲。這便是看不清就業危機的原因了，一年之中會發生很多改變，一個意氣風發的大學畢業生可能會變成一個毫無進取心的混混，且畢業之後遲遲不找工作，那麼下一屆的畢業生開始進入社會，你這個沒有絲毫工作經驗的往屆畢業生真的會成為人人嫌棄的那一個了。

3. 不做伸手族“逼”自己一次

為什麼每年大學畢業生會有百分之三十找不到工作？難道這麼龐大的一個數字，真的都是一張張衰神附體的臉？未必。在這百分之三十找不到工作的大學生中，幾乎大部分的大學生只是屬於慢就業一類人，另一類人屬於不想就業那一類，為啥呀？因為可以朝著父母做伸手族啊。那麼答案就來了，你要是逼自己一次，誓不做伸手族，那麼你快速就業的機會一定會很多。不管是的公司的打字員還是普通白領，剛剛畢業的大學生還是有些許優勢的，所以說，別再感嘆大學畢業沒工作了，趕緊走出去，你會發現工作機會遍地都是。