首先應該祝賀各位獲得華為offer的同學，無論你們是否拿的是sp，無論是小sp還是大sp，你們成功地倒掛了老員工，這充分說明了這幾點：1.你的學校還不錯，你可能來自於985或者部分厲害的211（北郵西電等）2.你的成績還不錯（可能是top級別的成績，或者獲得過國家級別包括華為的賽事的獎項）3.你的面試能力不錯（你面試的時候表現的讓面試官覺得你很有潛質）之前也有不少同學私信我關於華為公司和華為的招聘，華為以前的招人準則就是：招一些學校不要太好的，但是也不要太差，招一些肯吃苦的，特別是家裡條件不好的（這個當然不會去背調，但是一般面試官會從面試表現中看出來）願意透過努力奮鬥改變命運的學生。當然，這個招聘準則在一屆一屆中隨著華為的發展，要求越來越高，變成了只招211，到後來，變成了只招部分211，很多211是慎招。就今年我在我們部門看到的9個實習生的bg：2個C9碩士，4個985碩士，1個C9本科，2個985本科，這個本碩比例和985比例來看，今後華為的招聘傾向肯定是越來越看重學歷。畢竟你們拿了這麼多的sp，門檻當然要高了。另外，既然你們拿了sp進來，那麼活是不是也得幹得像sp那樣漂亮？

華為目前很火呀，話題性也很足！

華為作為中國的知名民營企業，在經過多年的積累和發展之後，現在已經是世界500強企業。由於華為的高工資高福利，一直備受畢業生喜歡，不少學生爭著想要進入華為工作。那麼，華為最喜歡哪些學校的畢業生呢？在哪些學校招聘的人數最多呢，今天我們就來看看近三年來華為的招聘情況！

2016年華為招聘的計劃

圖一

2017年華為招聘的計劃

圖二

2018年華為招聘的計劃

圖三

以上看出來了吧，基本是都是985理工強校為主，再加上幾個知名的211，不過下面還有流傳的不太喜歡招聘的院校，有點尷尬

圖四

先說一下我的職業吧，我是哈工大深圳電信學院的輔導員，負責學生就業工作。這幾年，華為在我院招聘人數都達到全院學生人員50%左右，2019屆畢業生甚至達到59%。

因為每年有很多同學都去華為工作，所以對於這個公司招聘有一定的瞭解。

一、華為喜歡校招，不太喜歡社招。所以從校園直接進入其工作相對容易些；

2、華為喜歡名牌工科學校，側重招計算機、通訊和光電等專業學生。我曾經問過我的學生，周圍的同事基本都是北郵、華科、電子科大等名牌工科學校畢業的；

3、本科生進去一般從事銷售崗位，但要求的能力較高；研究生（碩士）可以從事研發崗位，招聘主要看技術水平。碩士一般都能給到14級崗位，年薪25萬以上（看部門業績）。

4、這兩年，明顯感覺華為對博士的需求越來越大了，招聘主管每年都想找我們推薦博士給他，給的待遇也不錯，級別有16的，也有17的。

綜上所述，想入華為，讀名牌工科大學（985或者像北郵這種211學校）的計算機、電信、光電、自動化等專業，很有必要。

至於一般大學（包括大多數211大學），要想進去華為，多透過社招進入，這很大程度上看你的技術水平、工作經驗和工作業績了。