這個問題，哈哈哈，參加社團，學生會，還有班幹部什麼的也就是可以鍛鍊一下自己，跟找工作好像沒什麼關係吧！

學習成績當然會影響找工作嘍，當然學習成績也不完全代表個人能力，好好努力，工作會找到的！

不知樓主是哪個專業的學生呢？是211還是985還是普通一本大學？還是非一本呢？

如果樓主是211和985的話，其實沒多大的關係你可以因為你的學校過得很多的面試機會，因為太多的企業只要211和985。或者說你可以去應聘不那麼大的企業，放低自己吧。

如果是普通一本大學的話，你的專業足夠好的話，而你又是男孩子比較好找工作，但是不一定是和你專業對應的！

如果你是非一本……你可以找到工作的。不用怕只不過工作可能不太好。

你要相信，你一定會有工作的，之分工作好壞和你喜歡不喜歡，滿意不滿意而已啦。

感謝邀請，我認為這個問題首先就很矛盾。大學裡獎學金，學生幹部，社團經歷和找不找得到工作沒有必然關係，有這些經歷只是你能力的一種體現方式。現實地說，有過學生幹部和社團經驗等在找工作時比獎學金優勢稍微大點，這些都是面試時候的加分項。比如面試考官會結合你相關經歷提問，有過經歷的回答肯定有底氣，很能看出一個人組織能力和溝通協調能力。獎學金至少說明你學習很刻苦，學習能力強。但這些東西和找到工作沒有必然聯絡，你沒參加過這些學生組織，也沒得過獎學金也不要妄自菲薄，其它實踐能力，比如實習經歷在找工作時比前面那些更有優勢。一方面不行總要去發掘自己特長方面，未必說有你說的那些經歷就是好的。如果你成績一般，大學四年學生工作沒做過，也不去實習鍛鍊自己，荒廢學業和青春，遊戲四年，那你能找到個好工作，不是官二代就是富二代。拼不起爹還自己不努力，你不失業天理難容。何況很多二代相當努力！！！再說說找不找得到工作的問題。當下社會對於一個大學生來說不存在找不到工作的問題，眼高手低不放低姿態，那就肯定找不到。工作和能力是匹配的，找不到你所想要的工作，是你能力達不到那個層次，那就努力提升自己吧。這種問題就不是個問題！！！

我主持工作時，每次招新人，只吩咐一條，優先錄用在麥當勞必勝客肯德基勤工儉學滿一年的畢業生。因為在這三家磨練過的孩子，眼裡有活，將來做得上去。比學生會班幹部這些虛頭巴腦的實在多了。

找工作靠這些東西？可笑，“你是個人渣，不管你多麼優秀人渣還是人渣”。大學畢業找專業工作是很容易的！就比如說我自己大專畢業生環境監測與評價專業，大學期間我沒有拿過獎學金，沒參加過社團，不是班幹部，沒進學生會，成績還一般但是次次考試及格，我覺得弄這些東西浪費我時間，還不如上網，週末去各大五星級酒店兼職，掃樓，發傳單，快遞夜班，外賣眾包！放暑寒假多去打工！多今年我室友叫我去面試一家待遇很好的公司我們就去了，只有我面試上了。目前在一家民營企業中第一家上市的第三方檢測小公司上班，底薪1200,+餐補18元，做五休二，加班費比較高這個不能說！做的好好的。

我只能說能力不大精力不多就別去做些雜七雜八的東西，多掙錢！這個社會只看誰錢多！有錢真的能為所欲為！醒醒吧，別在做白日夢了。話糙理不糙。

很幸運能夠回答這個問題

個人覺得找工作的話其實最密切的是與自己的能力有關係。這些並東西不是決定你的工作，只要有能力，什麼都不會怕…

985.大學綜合排名全年級37，逃過課，記過過，沒拿過一次獎，成績中等偏下，但是專業設計課基本全優，我們專業能有這個記錄的不超過三個人。所以，全專業投了幾十份簡歷的公司，我成了唯一被錄取的。