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  • 1 # 使用者7364316064609

    主要問題是:

    1 目標就是賺錢

    2 並沒有“新”在裡面

    3 也沒有“創”在裡面

    4 過度依賴扶植,缺乏吃苦精神

  • 2 # 十三5W9E

    創業者資金難題,

    大學生創業時資金問題成為制約大學生創業的一大難題。除了極少數有家庭支援資金的同學外,一般大學生沒有經濟基礎和經濟來源,對於有許多的貧困學生而言就更加是個不可逾越的難題,這成了這部分貧困大學生創業的最大的障礙。同時大學生在集資方面又欠缺經驗,故常常導致“巧婦難為無米之炊”的局面。

    大學生創業思想不成熟。

    有些大學生對於創業的認識並不充足,往往只是侷限於眼前的創業前景,“不過於注重創業的結果是好是壞,只為在創業的過程中鍛鍊自我,積累經驗”,有點交學費上社會實踐課的意味,創業的意識不明確往往導致創業失敗。創業者市場實踐經驗不足。

    現在的大學生在校園中學習到了很多的理論知識,有一定的知識面,然而這些畢竟是校園知識,不能很好的瞭解市場規律和法則,同時又欠缺實際的經營管理能力和各種理財能力以及良好的創業心態,在真正處理事情的時候就顯得手忙腳亂,不能鎮定自如的處理突如其來的問題,有時甚至因為一時的失誤導致創業的過程全盤皆失。

  • 3 # 軍事問答

    第一:資金問題 這是多數創業者在創業中最常遇到的問題,很多創業者在創業前期,容易出現資金短缺,使得專案無法正常運作。多數創業者在創業時只考慮到在前期的準備需要投入多少資金,卻沒有考慮到,在前期經營中沒有盈利的情況下如何正常運作。因此創業者在創業者既要考慮前期的資金投入,又要考慮在運營中資金回籠週期。 第二:銷售問題 如今的創業專案多種多樣,不同的創業專案其盈利週期各不相同,而對於初入市場的加盟品牌來說,沒有較高的市場影響力,創業者缺乏創業經驗、加盟客戶資源的短缺,市場競爭巨大。銷售是現金流的重要來源,要維持公司的正常運作,就要保證產品的銷售量。要想提高銷售量就要保證產品的質量、提供優質的服務,這樣更容易站穩市場。 第三:團隊問題 每位創業者都希望自己身邊有一群好的員工,在公司創業初期更好的度過每一個難關,而實際上,並不是想象中的那麼美好。因創業初期資金有限等問題,就直接影響了招聘的人的能力,讓產品技術、銷售能力等方面都達不到最最佳化。同時,對於新人,創業者需要創業者對人員進行培訓,讓人員明白自己的日常工作中。在經營過程中,創業者要建立一個具有團結力團隊,讓每一個人員都要明白我們是一個整體,這也是一個公司是否能長期生存的重要部分。 創業有成功也有失敗,有計劃的創業不一定成功,但沒有計劃的創業絕對失敗。想要成功創業,就要制定一個好的創業方案,全方位的考慮可能出現的問題,以及問題的解決方案,讓創業者在創業中提高成功率。中國特許經營第一同學會

  • 4 # 陳汶jojo

    本人雖然不是大學生,但也有個專案在我們大創,和這些大學生創業者們有比較多的互動,在我觀察下來,大學生創業通常會犯的錯誤有幾點。

    1.把所有問題都歸結於資金問題。

    90%以上的大學生創業在初期都是信心滿滿,想要幹一番大事業,卻根本沒有在前期精細核算成本,中期解決問題的能力和社會經驗,以及資源。在碰到問題的時候只能想著,要是還有錢我們這個專案一定會成功。這個想法造成了基本上大學生創業專案很少有活過三年的。

    2.團隊中缺乏互補人材。

    由於年齡和啟動資金的天然劣勢,創業團隊很難構建起一個完整的團隊,在解決問題的過程中就會造成非常多無效的損耗。

    3.抗壓能力差。

    這點不用詳細闡述,初出茅廬的年輕人們總是充滿了激情,也更快的會褪去激情。

    4.沒有避坑的能力。

    很多大學生創業在前期有幸取得了一定程度上的正確方向,卻經常在一個節點因為急於求成會落入別人的套路。

    大學生創業有些天然的優勢,他們的激情,他們的校友人脈,他們的敢想敢做都是難得的品質,建議可以在創業期以求穩為主,儘量在團隊內補充一個較有社會經驗的人,有意識的鍛鍊自己處理問題的能力。

    祝各位在創業的途中都有所得。共勉之~

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  • 臨近大學畢業,很怕自己找不到工作,每天過的很彷徨,我應該用怎麼樣的心態?