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  • 1 # 純潔的宇宙

    你有這方面的想發,就得有這方面的資歷

    光憑一張嘴,走到哪了都吃不同呀,這點道理我想你也清楚。

    剛出校門經驗欠缺,但是你要確定你所學的以後工作能用的上,有基礎知識就不怕實際操作。

    轉行可以;

    不過眼下企業對人才的要求也是相當高,你不懂這方面專業技能,企業也不可能拿錢給你培訓,主要的就是自己認清努力的方向,多下苦工多鑽研技能,多和那些大咖深度交流。

    前期要有思想準備,後期要接受挑戰的準備!

    祝你轉行成功

  • 2 # 沙漠的石榴

    我表弟就是想你一樣大學畢業後迷茫不知所錯我建議他轉行成功。我也站在我的角度談下:

    1.我也是技術出身,畢業後也一直幹java,八年之久,要想幹好確實需要耐力和毅力和時間,大專學的話可以,java入門並不高,學歷後期可以再提升下,比如專升本,這樣以後出來找工作更有優勢,如果你不僅僅是覺得它僅僅是工資稍微高了才學,如果確實是對他感興趣,並決定破釜沉舟,耐得住寂寞於孤獨是能學好的,畢業前兩年會稍微痛苦點要持續學習新東西,因為這個行業都是這樣,不然怎麼引領世界、改變世界、創造世界,想想六年多前,諾基亞還比較火,蘋果喬布斯還剛釋出蘋果4s,android技術才剛剛成熟並推廣,曾經的金蝶軟體多麼厲害…再看看如今網際網路公司群雄逐鹿,烽煙四起,需要大量軟體人才…

    2.我表弟給一樣情況,大專畢業後有點迷茫,後來也是我看他挺有興趣建議他去學,臥薪嚐膽學了一年半,他畢業時我已經幹了8年多軟體,職位java架構師,我基本把我所有經驗都傳授給他了,剛開始他在上海找到一家4.5k,第一年只要能活著錢少錢多不重要,後來幹了半年跳槽了工資8k,他很認真,有次半夜給我打電話請教我技術方案,平常工作上有不懂的也問我,成長很快;今年他離開上海來杭州發展,我推薦他去了一個稍微大點的公司(給他們技術總監很熟)、入職工資16k,上月工地年度調薪,他又漲了1k,春節過年回家他同學聚會,很多同學工資還不他零頭,買單也是他買,曾經他暗戀的班花上學時不怎麼理他如今也給他聊的火熱…

    3.軟體行業前三年是你找工作,三年後是工作找你,因為會有很多獵頭來挖你,工資漲50%挖不動你,直接翻倍,不行再給你股份期權…而且工作後人際關係簡單,不會有很多勾心鬥角,相對來說還是以技術論英雄…

    4.說了一堆優點,說弊端,加班熬夜尤其一些公司可能還996,再有年齡太大比如40如果不幹管理再搞開發就容易被歧視了…

  • 3 # 南京北大青鳥

    有想要轉行的想法當然是可以的,關鍵是有了這個想法之後,你有沒有考慮過自己的實際情況,以及你有沒有真正的行動起來。

    首先,你需要結合自己的實際情況,畢竟去培訓機構學習的話,一般的課程都在4-6個月左右,這中間的花費的時間、錢財和精力,你有沒有切實的考慮過,這個很重要。如果你確定考慮好了,堅定了要透過參加培訓機構的學習轉行到IT行業,那麼就可以開始下一步了——選一個靠譜的培訓機構。

    一般判斷一家培訓機構是否靠譜,可以從以下幾個方面來進行:

    1.口碑

    良好的口碑是市場對其的認可,也是參訓過的學員對其的認可,代表著企業的實力。我們在選擇好的培訓機構時,需要了解他的品牌實力。企業品牌好,綜合實力強,給人的安全感也自然強很多,不至於出現類似小的培訓機構經營不善就捲鋪蓋走人的現象。

    2.課程

    只會紙上談兵的學員,在求職的過程中是不會被企業所青睞的,企業需要的是能夠解決問題,為企業帶來收益的員工,而非只會誇誇其談、吹牛、侃大山的人。所以,靠譜的培訓機構,不僅會對參訓人員進行理論上的培訓學習,也會為學員準備大量的實戰專案,供其練手,以期獲得更多的實操經驗,在求職過程中佔據更多的優勢。

    3.就業服務

    好的IT培訓機構,其就業體系必定十分完善。不僅可以根據企業的需求,培養出技能優秀的高素質人才,同時也會十分注重與企業的溝通,及時關注行業的技術動態,來調整自己對於學員的培養體系。

    選好了培訓機構之後,還需要你自己努力才行,師傅領進門,修行在個人。如果你在進入培訓機構後,自己不努力,也是無法學好技術,成功轉行的。

  • 4 # IT麥旋風

    剛大學畢業半年的話,你的工作經驗相對來說不是很足吧。轉行的話,你這個年紀還是有轉行的空間的。這幾年IT行業確實發展的很不錯,有很多崗位薪資高發展前景好。現在很多企業對用人的要求也越來越高,所以如果你考慮好了轉行IT,一定要找靠譜的培訓機構。

    為什麼這麼說呢,培訓機構的好壞直接影響了你後期的工作能力。因為如果你是零基礎的話,需要不斷接觸和吸收很多新的知識和技能,除了你自身的學習能力,老師的教學也是非常重要的,如果選擇的機構,老師教學不行,那你出現無法解決的難題,老師自己都不一定會,那你學了幾個月出來以後,只學了個皮毛,就算進入公司,時間一長技術匱乏的問題暴露,那也是必然。所以,還是要謹慎選擇培訓機構哦,最好是小班教學,師資具備3-5年行業經驗,有實訓專案,就業體系完備,然後要上門考察,去試聽幾節課,再決定在哪裡學習。

    以上是關於大學畢業工作半年轉行IT能不能行的回答,希望可以幫助到你。

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