回覆列表
  • 1 # 雷雨起

    記得若干年前,報道湖南的一位老教師,對他數十年的學生有一個跟進調查,結果發現,學習成績考試分數前10名的學生進入社會後表現平平,而分數在11名至20名的學生,不論在那個行業和戰線上,成就都是最大的群體。如此看來,清北錄取的都是各地的最高的分數的人,這種結果也就可以理解了。當然,僅僅是個人的這樣一種簡單的推理,僅是個人觀點。

  • 2 # 民間幽香

    自古以來,學校的功能育人是第一位的,其次是文化知識,清華大學教出來的學生無人入選,其原因那該是清華大學領導回答的問題,象這樣國內一流的大學要不要進行愛國主義的教育?要不要進行為誰服務的教育?等等。這值得清華大學認真反思的問題,也是國家教育部痛定思痛、該徹底反思的時候了。

  • 3 # 三角男

    你敢相信嗎?作為全球領先品牌的華為公司,最近應聘的兩名畢業生居然拿到了201萬元的年薪,這是多少人夢寐以求的工資,為什麼這兩名學生可以一進去就拿到這樣多的錢呢?有些作為華為的老員工都不見得拿的到的薪水,在這兩名學生身上是否有與大家不一樣的地方呢?他們又為華為帶來了什麼樣的巨大利益呢?

    據瞭解這兩名學生是華中科技大學畢業的,當時他們因為參加華為組織的一場“天才少年”專案而一炮走紅,他們憑藉自己的專業知識和超高技術在這個專案中取得了十分優異的成績,這讓華為的一些負責人都為之稱讚。於是由於這個專案的名聲大噪,吸引了無數來自全國各地的優秀學子,想要在這裡一展神通。

    這場專案的舉辦,不僅是華為想要檢驗大學生們對於研發的應用能力,而且更是從中尋找到一批研發人才。根據財報提供的資料進行調查,我們發現近幾年裡,華為的研發人員數量日漸增加,隨之一起的還有研發的經費。不少人都認為華為這次是下血本了,為了找到合適的人才,寧可在經費上大出一筆。但是面對人才的吸納,華為其實也是做了長遠的打算。

    據瞭解這次華為接收的兩名學生,並不是普通的人才,應該算得上是頂級人才了吧!獲得201萬元年薪的廖明輝,被大家稱之為超級學霸。他自從2012年考入華中科技大學期間,便一直投身於學習之中。身處於高校的他並沒有因此放鬆自己,在本科畢業的時候他發表了第一篇論文,但是當這篇論文一出來,便被AAAI(美華人工智慧協會)所刊登。這於他而言,可謂是達到了專業的巔峰,也正是因為年紀輕輕的他創下了如此高的歷史,所以他超高的專業能力也是在領域中掀起了一層巨浪。

    但是廖明輝並沒有在這些名利中迷失自己的方向,他堅持繼續學習,隨後他繼續在華科攻讀研究生和博士,並且都是主攻與計算機視覺方向,這也為他在這個領域打下了堅實的基礎。在讀博的期間,廖明輝深知如果不發表論文的話,就不知道自己到底掌握的多少,於是他開始不斷進入論文的書寫之中。他總共發表了10篇論文,在這些論文之中,有幾篇達到了頂級水平,這可謂是對他知識學習的一個肯定。

    對於論文這個方面,他已經是達到了一個巔峰水平,但是廖明輝知道作為一個優秀的人,實踐操作能力也是不容小覷的。於是他在實驗室展開了許多新科技的研究,還申請了5項發明專利,這些小科技不僅展示了他的超高水平,並且還為目前研發的一些應用軟體帶來了福利。在學校的這段期間,廖明輝的名聲可謂是傳遍全校,但是他沒有驕傲,反而是課上認真聽講,課下專心學習,獲得了多個優秀的獎項和國家獎學金。

    而作為另一位與他一同進入華為公司的是一名女生武顏敏。因為她在校期間,還曾多次進入一些大公司進行實習,積累了眾多的經驗,而且許多的大專案她都一同跟進,所以她的實力和經驗也是不容忽視的。在看完他們的經歷,還會有人認為參與“天才少年”是一件容易的事情嗎?

    根據相關人士的報導,雖然這個專案並不限制學歷,但是要想參與它,必須先經歷重重面試和現場解決一些難題,這對於眾多人都是一場考驗。作為華為公司的創始人任正非表示,這些年來隨著同行業的競爭激烈,在相同水平的科技產品推行之下,誰的產品質量好,便是取得了先機。而對於產品的高質量便要求研發人員的實力,所以自己推出這個專案,無疑是對全國有關方面的人才進行大規模的篩選。

    年輕人是參與這個專案的主流,這些頂級的人才順利透過“天才少年”之後,等待他們的是漫長的培養時期,在這個時期中他們將要接觸更加高階的實踐操作。華為的相關人員表示,內部已經提供好了相關的實驗室,並且將業務的痛點和難點都告知他們,希望他們能夠完善這些部分。面對人才的培養,華為始終堅持的都是不惜一切代價,因為這是他們佈下的一個長遠的局,所以眼前的這些耗費只是為了讓這些人才努力吸收更多的能量,為企業帶來更多的利益。

    事實證明他們的選擇是正確的,因為根據調查我們發現在這樣巨大的研發投入之下,華為已經是全球最大的專利持有企業之一,並且超過90%的專利都是發明專利,這就是證明華為目前都著重培養這些人才的創新能力。因為一個企業的發展最終都是依賴與創新的體現。

    作為華為的整個操盤人,任正非表示華為目前都是推行競爭的激勵,比如一個人在計算機方面競賽中獲得了金牌,那麼他入職後的工資將會是普通員工的5、6倍,面對華為丟擲的橄欖枝,許多人都憑藉自己的努力用力抓住,剩下的人也在努力地繼續奔跑。作為全國985高校中的一個,華科可謂是替華為送去了大量的人才流量。據悉截止目前為止,華科已經為華為輸送了不少於10000名畢業生,這樣大的數字,代表的不僅是華科對華為的相信,而且也是華為的實力驗證。

    雖然這所大學可能與清華北大相比還是略遜一籌,但是不可否認的是,在計算機相關領域,華科的人才數量還是首屈一指的。由於這些年華科對華為的支援,以至於大部分華科畢業的學生都會進入華為實習,不過還有一些人也會參與到其他的行業之中,成就自己的一番事業。畢竟人生都是需要自己拼搏,才會得到好的結果!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 現如今買房子壓力這麼大,讓兒子上大學你們後悔過嗎?