-
1 # 遠方的孤星浪人
-
2 # 朝雨塵
要入社會,先了解社會,社會並不是大家想的那麼複雜,你可以虛心地向長輩或者職場朋友瞭解,多聽,多思考,多總結,知道自己該做什麼,不該做什麼,什麼樣的人用什麼樣的方式相處。要有團隊意識,把自己融入到你屬於的團隊裡,讓大家先接受自己,再慢慢把事情做好,就是要學會低調做人,高調做事。不要放棄學習,這是最重要的一點,無論你是在迷茫期還是在適應期。只有學習才能不斷提高自我的能力,不斷提高自我素質修養,這樣才能在社會上尋找到一個真正屬於自己的發展空間。
-
3 # 蔡榮同學
我也是初入職場一年多的時間,也跟筆者有著相同的經歷,我來說說我的看法。
剛畢業那時,也跟著大多數同學一樣做著自己不喜歡的工作,領著月薪3000的工資,迷茫且不安。心想我自己玩玩遊戲,打打代練一個月能有3000的收入,為什麼我要看著別人的臉色工作呢?沒想太多,我裸辭了!辭職後的生活可以說是一團遭,沒有正常的作息,吃飯時間,天天一個人呆宿舍,也慢慢變得封閉起來,不願意出門也不願意與別人交流,到最後甚至覺得玩遊戲也變得功利,感覺不到一點樂趣。現在也漸漸的走了出來,總結一下原因
1 沒有明確的目標。
剛步入社會,不知道自己想要什麼。自己沒有明確的工作也不知道自己能幹什麼,很是迷茫。
2 總感覺自己比別人牛逼。
為什麼要我重複這個工作不覺得在侮辱我嗎?為什麼同事都這麼傻逼?為什麼他工資就能比我高?總覺得自己大學畢業就是比別人牛逼,殊不知職場只看結果,不管你是大學畢業,還是初中都沒讀。
3 急於求成。
在當今資訊爆炸的時代,我們每天看到的是誰誰誰又紅了,誰誰又年入百萬了。發發影片就能成名,隨便接個廣告就賺幾十萬。為什麼我要這麼苦逼,每天累死累活,月薪3,4千。我們總是看見別人美貌金錢光環,卻沒有發現他們背後的勤奮,辛苦,焦慮,心酸。
那我們要做哪些事來改變現狀呢?
1 放平心態。
因為我們剛走出象牙塔,還不瞭解社會的規則,沒有經驗。所以我們要不斷的去嘗試,努力。先把自己照顧好。
2 不斷的學習,思考。
俗話說活到老學到老。我們走出社會也要緊跟著時代的潮流,不斷的輸入,思考。
3 善於交比自己牛逼的朋友。
我們要學會從別人身上去發現閃光點,進而不斷去彌補自己的不足。
4 先做能力規劃,再做職業規劃,最後做人生規劃。
所謂能力規劃就是你的職業大方向都用的上的技能。比如你想做律師,那你就必須弄明白律師需要哪些能力。是表達能力,寫作能力,心理學等?當你把這些能力攢夠了,你就會發現你的職業規劃水到渠成,豁然開朗。
總之,剛畢業我們要腳踏實地,要善於去思考總結,相信功夫不負有心人,我們一定能在未來道理上走的更好!
-
4 # 文思泉湧小盒子
從學校踏入社會,要做好哪些事情才能儘快和社會接軌,這是困擾許多大學生的問題,以下我想說說最重要的幾點。
1.學會交際。
之所以把這一點放在第一位,是因為我覺得它非常重要,有時候甚至超過了自身能力。交際在社會上不可或缺,不管是跟同事的相處,或是跟老闆的相處,都可以算作一種交際。交際是一門藝術,做得好就可以和大家成為朋友,做得不好就是諂媚,怎樣把握中間這個度,就看自己的情商如何了。不過這些都是可以學習的,交際跟任何一門藝術一樣,都有自己的方法,只要掌握了對的方法,在交際中獲得自己想要的利益就必不可少了,當然,還是要適當的付出自己的真心。
2.保持上進。
剛入社會的大學生,理論知識和實踐操作並不能很好的融合在一起,所以實習生在一定程度上會被老員工嫌棄,但是一定不能放棄自己,每天在工作中混時間,要最大程度的努力學習,學習許多在學校沒有學到的東西,學習如何把自己當前的工作做好,學習如何適應職場的生活。要保持充足的精力,上進的精神頭,堅持一段時間,或許是一年兩年或者更久,總之,到了一定的時候,你就會得到回報。
3.勿失本心。
就跟剛上大學,發現自己所選的專業和想象中不同是一樣,你有可能發現自己的工作和想象中也不一樣,甚至是有天壤之別,你可能會因此而懈怠,消極。千萬不要這樣做,既來之,則安之,每一份工作都有它的價值。剛出社會,你的工作應該是最基層最辛苦的,不要被社會帶給你的苦難所嚇到,保持自己的本心,積極向上,為理想而奮鬥。也不要被職場老人帶給你的負能量影響,要有活力,也要善良,要清楚自己是怎麼樣的。
4.學會小技巧。
學會一些大家都會的小技巧,學習如何用office軟體,學會列印各種檔案……總之學會一切你不會,但別人會的一些小技巧,不要讓大家在忙的人仰馬翻的時候,還要抽時間出來解決你的那些不值一提的小問題。
(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)
回覆列表
謝謝邀請!個人淺見:1.重點是學習!現在很多的大學生出來了都想找專業對口的行業!可是崗位就那麼多,肯定有不如意的工作方向,要有平凡心,努力去學習就是了!要相信自己高考那麼大的難關都過去了!工作中的難點不會太難!2.對待遇要平常心去對待不是所有工作都能一下子工資就達到八九千的,很多單位對與新入職的員工存在著患得患失的心態!不敢給高工資怕中途走人!如果你覺著這份工作適合你那麼就踏實的工作不要總是跳槽!