大學畢業後既不打算馬上就業，也沒準備進一步攻讀學位，而是暫時選擇遊學、支教、在家陪父母或者創業考察……如今有很多90後告別傳統的“畢業就工作”模式，成為“慢就業族”。

2015年6月,一家研究院在中國社會科學院舉行的研討會上釋出的《2015年中國大學生就業報告》中透露,2014屆大學生畢業半年後的就業率為92.1%,除去部分畢業生還要繼續深造外,其中許多就屬於“慢就業”的範疇。這尚且是2014年畢業半年後的統計資料,就目前態勢看,“慢就業”的畢業生可能更多一點。

有34.0%的受訪者認為,這是一種社會意識的倒退現象;有25.9%的受訪者表示不好置評。

在對“慢就業”持肯定態度的受訪者中,有37.7%認為這是社會多樣性的典型體現;34.9%認為這是年輕人自我意識逐步增強的表現;33.7%認為是年輕人尋找職業趨於理性;32.2%認為,“慢就業”會催生一批自由職業者的成熟,尤其是藝術類、設計類的從業者。以後依次為,經濟發展造就了“慢就業”的基礎;

就業方式多樣化,比如“短期就業”者會逐步增加;“慢就業”是“慢生活”的體現等。

受訪者張先生解釋說:“之所以認為‘慢就業’具有進步意義,是因為經濟發展了,需然會出現這樣的現象,在經濟條件許可的情況下,不委屈自己,慢慢尋找自己合適的職業,沒有什麼不好啊。”受訪者陳小姐認為:“讀了那麼多年的書,受了那麼多年的束縛,畢業了,想學學媒體介紹過的國外青年人的方式,行走世界。不過,我也不是光靠父母養著,我可以邊行走,邊打臨工。窮遊。哪天心靈想安頓了,就好好工作吧。”

對“慢就業”持否定態度受訪者佔到了34.0%,在這些受訪者中,有45.0%的受訪者認為,“慢就業”是年輕人缺乏責任心的表現;41.5%的受訪者認為,現在很多年輕人嬌生慣養,成熟得晚,畏懼就業;35.6%的受訪者直言,“慢就業”就是“啃老”。以後依次為,花小力氣,賺大錢的投機心理的表現;以追求個性的理由,掩飾不勞而獲的心態;純粹的“食利者”(靠上輩財產產生的收益生活的人)開始出現等。

請根據以上材料，概括支援和反對“慢就業”現象各自的理由。

要求：全面、準確，有條理，不超過150字。

【參考答案】

支援的理由：這是社會發展到一定階段的產物，是青年主體意識的覺醒，是年青人尋找職業趨於理性化的表現，同事還會催生一批自由職業者，有利於高校就業的多樣化

反對的理由：這是社會倒退的表現，慢就業的年輕人是缺乏責任心、畏懼就業的表現，是投資心理和不勞而獲心理在作祟，其實質就是“啃老”。

他們不是慢就業族，而是剛出社會根本適應不了，平時在家都是養尊處優的(一大部分），出來生活，生存很困難，再說一年幾百萬畢業的產生量，社會也不一定能接受完，在家裡還可以啃老，“慢就業族”只是一種不想動的華麗說辭罷了

我就是一個大學生，我也遇到過這樣的學長。

他是一個在我們專業來說還是挺優秀的一個人的。

我們是動畫專業，他畫畫挺好的，平時還喜歡騎腳踏車，聽說他還取得過專門的修車證明的。他也是個神奇的人，不僅會修車，還會修電腦。他的電腦和腳踏車全部是買的二手的，當他畢業的時候賣出去，居然賣價比買價還高！這也算是個商業方面的奇才吧。

但是，他就是屬於慢就業型的大學生。因為他的專業能力在我們那個專業的人看來，還是挺好的，但是，他都畢業了一年多了，也沒有找工作。聽說他好像去應聘了幾個公司，但是不是他看不上公司就是公司看不上他。所以，他就在家裡做著外包類的工作，收入不怎麼穩定，有活了做一兩個星期有幾千，不做就什麼都沒有。

後來，打聽他的情況是，他一直在投一家嚮往的公司的簡歷，但是他一直進不去，所以準備還要在家努力。

另外一個比較神奇的學長就是不怎麼說話的學長，別人在找工作，他還是白天很認真地畫畫，晚上通宵遊戲。除了遊戲幾乎不和人交流那種，特別內向。

後來畢業的時候，也是去投了一家公司，因為公司說他的畫風可能不太適合現代藝術，所以他也就放棄了，準備去報班重新進行學習。

後來，因為很少人跟他聯絡，他去幹嘛了誰也不知道，彷彿就在這個世界上消失了一個樣。

所以，綜合那兩位學長看來，他們慢就業的共同點都是對自己的專業技術不自信，要麼就是過於自傲了，看不起現在大部分的公司。而且，現在的大學都極大地缺少校企合作這種模式。

我們學校就有一個校企合作的班，而且是全部免費的，只要你進去，就可以學公司裡面可以用的技術。學習一年以後，你就可以在公司裡面工作了，只不過公司裡面工作前一年工資比較低而已。但是，進入過裡面工作的人，出來的就業率就已經達到了百分之百。

所以，我覺得，現在的大學生缺少開拓眼界的途徑，不知道不工作與工作後有啥區別，還有很多覺得工作後壓力會變大，會很累等等。校企合作就剛好可以彌補這一些缺點，但是，現在的大學，不是校企合作少或者沒有，就是校企合作就相當於開輔導班了，收大量莫名其妙的費用，培訓完以後還不知道有用沒用，完全沒有一個規矩的定製，順帶也造成了校企合作很多被吐槽的地方。

慢就業，明面上是因為現在的大學生吃不了苦，不想賺錢，實際上卻是這個社會各個方面所造成的，你們覺得呢?

當今社會的發展速度越來越快，而各大企業對於求職人員的各方面素質越來越高，所以，找不到工作或是工作不理想的人越來越多，所以，對與在校生或是已經畢業的人來說，提高學歷是一個很不錯的選擇。

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