我認為發現了弄虛作假，冒名頂替一經查實肯定會被開除公職的。

前面王麗麗頂替事件經查實後，學校立馬登出學籍，單位也是立馬開除公職交相關部門審查了。現在自媒體時代，這些事一旦曝光後會造成很大的輿論，別低估了自媒體的厲害，比如王麗麗頂替事件，既然還有同事說真王麗麗舉報做的太絕了，言下之意就是凡事好商量，有話好好說，這種想法只會加劇了被頂替者的痛苦。

那些年上中專，上大學工作是包分配的，有多少人就想著靠好好讀書跳出農門，結果自己寒窗苦讀到頭來卻被人頂替了，而被頂替者的人生也就從此改寫了，面對高考的失利，回到農村還遭人閒言碎語的，可以想象他們的處境有多艱難。而頂替者只需改個名字卻可以光明正大的進入大學校園深造，畢業歸來之後進入體制內工作，從此吃上了皇糧。

在此我想說，一定要把頂替者暴露出來，交給相關部門處理，這些頂替上學的人家境一般都還是可以，或者說他們的父母估計就是體制內的人，都有些資源，把頂替上學的人暴露出來之後，一定要追根溯源，把當年參與包裝的一併揪出來移交司法機關，讓他們受到應有的法律制裁，同時給被頂替者物質和精神上補償。

國家真的應該嚴懲這些冒名頂替者，還一個公平給受害人，同時對那些假學歷，假文憑，假履歷而升職入職，獲取職稱的人來一場清查，還一個風清氣正的，為人誠實，公平公正的社會環境。

發現弄虛作假，冒名頂替行為，現在的工作應該被除名。

因為勞動合同中明確規定了提供虛假資訊的情況公司有權解除合同。

事業單位、公務員序列對個人誠信及學歷也有明確的要求，單從學歷是假的這一條就已經不符合招考條件。

所以我認為必須除名，要為自己的行為承擔責任。

我個人認為發現弄虛做假、冒名頂替上大學者，現在的工作單位一定要開除此人，決不姑息。

一、本來弄虛做假、冒名頂替上大學就是一個違法行為，不容寬恕，必須開除，這樣的人品質不好，社會影響惡劣，必須嚴懲不貸。

二、這樣弄虛做假、冒名頂替上大學者，其畢生學校也一定會登出其學籍，從學校進行除名，而且徹查此事。從學校報到開始，所有入學手續進行嚴格檢查，查清真相，及時向社會公開真相。嚴懲所有涉案人員。

三、勞動合同明文規定，凡是弄虛做假、提供虛假材料的，一律開除，解除勞動合同。

四、不管是公務員還是事業編單位，一經發現是弄虛做假的提供虛假資訊者，一律開除公職。

五、嚴懲參與弄虛作假、冒名頂替上大學，這一產業鏈上的所有人，必須嚴懲不貸。

總之，單位發現弄虛做假、冒名頂替上大學者，單位一定會開除的。

關於這個問題，可以從下面幾個方面考慮。

首先，會不會開出呢？答案是肯定會被開除的，這個時候不論你在哪個崗位，任什麼職務，是不是領導崗位。具體原因包括：一方面，在你頂替了別人去工作，無論是包分配的年代還是“逢進必考”的時代，你的學歷是你獲得工作的前提條件，一旦被認定為是頂替，那麼就說明你的學歷條件不存在了，在這種情況下，無論是誰，都不敢在條件不符合的情況下，繼續讓其工作，這樣的包庇或者是隱瞞，最終其他人知道了，肯定會有人去舉報的，畢竟任何人都不是單獨存在的，這個時候受懲罰的就不單單是造假之人，包庇之人同樣也要受到懲罰。另一方面，既然確定了是學歷造假，政府出於維護社會公平的底線，也不會讓其繼續在崗位工作，肯定會將其開除了，以正視聽。

其次，是不是開除之後，工作多年的人就沒有責任了呢？個人認為肯定不是這麼簡單，原因主要包括：一方面，既然冒名頂替被發現了，就說明其這些年做的工作，領取的報酬在某些方面是不合法的，屬於騙取國家資金（如果嚴重點，很可能是這樣的結果，你的身份時虛假的，那麼得的報酬肯定屬於套取，當然和套取有所不同），這個時候再說你工作怎樣努力，都會顯得有些多餘了，畢竟你工作努力，能比臨時工還努力嗎？另一方面，有可能頂替之人會面臨鉅額的賠償金，如果在包分配的時代，肯定會按照每年的國家在職人員平均工資進行計算的（不知道可行不可行），如果是“逢進必考”的年代，這個肯定也會有一個賠償標準，畢竟國家判錯了案子都需要賠償，何況是這種頂替上大學的事情。

再次，當初參與操作頂替之人，肯定也會遭到紀律的懲罰。這個在仝卓事件中，則體現的淋淋盡職，當初參與改變其往屆生身份的人員，有一個是一個，基本上都是給予處理了，而且是橫跨兩省兩市（臨沂市、延安市），同時，近期的西南大學研究生保送造假，相關責任人也是得到了處罰（雖然結果還是不讓人滿意，但整個事件的處理還沒有結束）。

最後，隨著社會的不斷髮展，法治的不斷健全，大資料的深度應用，涉及學歷造假、學歷頂替的事件都會逐漸浮出水面的，而涉及的人員最終都是會受到應有的紀律處分，如果你覺得自己有可能被頂替，不防去相關網站查一查，特別是你高考報考的學校，打個電話問問，看看有沒有同名同姓的，從而維護自己的權益。

個人認為:一旦發現確認，應當開除公職，取消學籍，上黑名單，永不錄用。只有從嚴處罰，才能起到警示效果。