以前叫固定工，現在統統叫合同制工人。目前編制己無固定工一詞。合同制籤約年限不等，有三五年、十五年、終生（即原來固定工）。

下崗職工非買斷者，原單位交納公家一塊，自己交納原工資扣除養老保險那一塊。即可。男60，女工人50，女幹部55。退休之日即領養老金。

所謂固定工是指1986年9月30日以前我們所說的“鐵飯碗”，在國家計劃指標內由勞動（人事）部門分配到國有或縣以上集體單位工作的正式職工，以及1986年9月30日以前入伍，復員、轉業、退伍後到國有或縣以上修訂本單位工作的正式職工。

現在企業合同工籤合同有哪些規則那？

1994年以後推行勞動合同制，不再有固定職工的概念。

第一現在企業裡沒有什麼固定工,只有我們說的“無固定期限的合同工”和“有期限的合同工”；

第二現在限制企業簽訂合同規定不超過兩次的合同,第三次必須是無固定合同或工齡超過10年也必須要簽定無固定的勞動合同。

我們可以透過一個時間表就知道從固定工到合同工的變化；

1978~1992年：國企改革的初步探索

1993~2003年：國企改革的制度創新

2004年至今：國企改革的縱深推進

也就是說從1978年就已經開始國企改革，那時候固定工就在慢慢消失。到1994年也就是90年代中期出現下崗職工買斷工齡的說法；一直到2004年改革再一次推進，才會有今天繁榮昌盛的祖國；

有很多朋友問那下崗職工養老保險怎麼繳納那？

下崗職工養老保險有三種情況，接下來咱們分別說明；

第一種情況是失業人員在和用人單位解除勞動合同關係後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關係。不需要在另行辦理中斷繳費手續。

失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續，經批准後，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。

第二種情況失業人員失業之前和再就業後交納的養老保險費合併計算，其繳費年限累計計算。失業期間間斷繳納養老保險費的，基本養老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續計算利息，並與再就業後的個人賬戶合併紀錄，個人賬戶號碼始終不變。

失業人員實現再就業的，應同用人單位簽訂勞動合同後，辦理轉移檔案關係手續，重新啟封養老保險手冊，並在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。

第三種情自己做個體或是打零工自己繳納養老保險，可以去社保中心機構申請辦理靈活就業人員養老保險自己繳納。算上下崗前繳納的養老保險繳納滿15年再退休年齡辦理退休即可。

最後總結：

繳納養老保險有兩點一定要記住，否則損失會更大；

第一自己經濟實力，自己繳納社保費用不低，並且每年都在上漲，所以謹慎選擇；

第二自己身體健康狀況，自己對身體做一個預估判斷，如果大病沒有小病不斷謹慎選擇；

關注一晨媽媽，幫助大家解決社保問題

我是1983年初中畢業就一直在村小學當了十二年的代課老師，後來就從貴州省到廣西枊州來自已開小店謀職業，然後結婚安家在廣西了，也把戶口轉來廣西，想交養老金就遇難題了，原來的學校校長開有證明，村委，教育辦，教育局都出有手續了，但是廣西社保局不認可我的工齡不給辦，回貴州又要我把戶口轉回去，我該怎麼辦？