你好

對於學校就業合作來說，很少有傳銷工作。

對於親朋介紹自己自己透過面試招聘的工作存在不小風險。

鑑於此，最好在入職前與自己的父母或者可以排除傳銷嫌疑的同學提前到工作單位走訪，甚至在面試時也有人陪同，避免孤立無援。

我認為，首先我們要秉持兩個正確的理念：一是付出與回報是成正比的，任何低要求高回報的工作都不應去相信和理會；二是天上很難掉餡餅，貪圖便宜的心理不要有，因為其最終結果只能是吃虧。

其次，我們必須透過各種途徑瞭解清楚自己即將前往的公司和所要從事的職業，包括其存在的真實性與合法性；

再次，年輕人還是先不要考慮收入太多，不要好高騖遠，等自己有了一定的經驗和更高的從業能力時，再去尋找或者創造能使自己獲得高收入的事業。

先請大家聽一小段古吧！《三婦女騙驢》

從前，有三個婦女僱驢騎著走，驢主人派一男子握著鞭子跟著她們。走了一會，忽然一個年輕婦女想下驢找個地方小便，喊另外兩個婦女說：“你們慢點走等著我。”於是她就請那男子幫助她下驢，藉機便與那男子調情，顯出十分喜歡他的樣子。過一會兒又騎上驢，對那男子說：“我心痛，不能走得太快。”那男子既不想勉強那年輕婦女快走，想追前邊那兩婦女又追不倒，因此就在道旁休息。然而卻未料那年輕婦女調轉身來，早騎著驢跑了。就這樣，在一天之內，那三頭驢全丟了。

有道是：“道高一尺魔高一丈。”莫信直中直，須防仁不仁。螳螂捕蟬，豈知黃雀在後。真是防不勝防呵！另.觀古書及事，也該取其精華，去其糟粕。今資訊社會廣告滿天飛，濫竽充數也在其中，也然細心謹慎識之去之。還有就是相信天上不會掉下餡餅的，沒有免費的午餐。一分耕耘，一分收穫。再，不可貪婪，“貪”字似“貧”字，變在一念頭。真是……嘆！

總之，人生路沒有捷徑可走，踏踏實實，腳踏實地，實……是等，才是正道。越想抄近路，一手觸著天，乃謬想！希年輕人謹慎之！

贈言：

青年人既要勇敢又要謙虛。一一毛澤東

其實要完全規避是很難的，道高一尺魔高一丈，他們長期作案，對畢業大學生的心理拿捏非常到位。特別是網路招聘，很難從幾百字的招聘資訊中預知這些企業釋出招聘資訊的企圖。而且，按照目前法律法規及招聘平臺的規則，只要招聘企業能夠提供正規的營業執照和企業程式碼，就可以在有關媒體上釋出招聘資訊。這給資訊篩選進一步帶來了難度。但是如果掌握一些技巧，可以提高甄別的準確度，其中最重要的就是要“大膽假設，小心求證”，對每個企業保留一份戒心，仔細核驗相關資訊。

首先，要對自己有一個清楚的認知，確定好自己要從事哪些行業。然後對行業進行全面的瞭解。可以透過與行業內的熟人聊天，閱讀行業的參加各種展會或會議等各種方式。這樣就可以瞭解應聘行業的知識，辨別招聘企業是否真的從事這一行業。

其次，要選擇正規的招聘平臺。不要求職心切，一見招聘的字樣就去應聘。求職時千萬要小心那些無營業執照，無職業介紹許可證或人才交流許可證的非法中介，他們常常以找不到工作不收費為幌子，誘惑求職者入套，乘機向求職者敲詐勒索。

再次，收到offer時，要多動動手，動動腦，對相關資訊進行一下搜尋。比如在網上搜索一下企業的資訊，查驗一下聯絡的人員及電話號碼，或者郵箱是否準確。一個正規的企業不可能只招聘一年，需要逐年補充人才。與往年網路釋出招聘資訊的相關內容是否一致。

最後，報到的時候最好能提前單獨確認一下單位情況。根據offer傳送時附帶的資訊，先對單位進行實地考察，確認相關資訊。不要直接奔赴招聘企業提供的奇奇怪怪的場所。

一、什麼是傳銷？

其實傳銷也同樣屬於“龐氏騙局”的一個變種，其最根本的性質依然是透過“拆東牆補西牆”或“空手套白狼”的形式，騙取其他人的資金，從而造成某種資金充沛的假象，藉此欺騙更多的人和資金流入該騙局中，並用後加入的資金給付前期客戶的本息。

傳銷活動同樣如此，本質上傳銷不存在任何的商品或服務等專案，一切全靠傳銷組織人員給參與者描繪所謂的“前景”，也就是“畫餅”行為，透過參與者繼續吸引其他人入會並繳納會費的方式，控制參與者的人身或騙取錢財。

廠家——銷售商——顧客

在發展到後期，廠家發現部分利潤被銷售商分走，如果能擺脫銷售商，直接將貨物銷售到顧客手中，那麼既可以減少生產成本，又可以更多的產生盈利，於是下列銷售模式產生：

廠家——顧客

這種銷售形式，被稱為“直銷”模式。而在直銷被發現了之後，某些顧客發現自己似乎總在花錢，偶爾也應當掙錢，於是又發現了下面的模式：

廠家——顧客——顧客——顧客——顧客……

這樣的話，就產生了一個直銷網路和組織層級，本來事情發展至此也並沒有什麼不對，畢竟一切只是為了銷售商品的一種方式，但這種模式發展著就出現了問題——

當部分顧客的共同體建立以後，發現在該產品銷售網路中，很多商品可以流通和交易地非常順暢，於是這種樹狀結構便穩定了下來，不過該組織以外的人，看到這個組織很是吃香，於是也想來分一杯羹，該怎麼辦？於是該組織的負責人想出一個主意——

想加入組織，需要繳納會費成為會員！

於是在組織內部，上級收取了下級會員的會費後，向其出售相關的商品，也就是說，組織內的上級人員，同時收取了會費+商品款項，下級會員獲得了相應的商品。

事情發展至此，似乎還在正常的領域內發展，並沒有脫軌或出軌，但吃到甜頭的部分上級分子，發現銷售商品很是麻煩，既要擁有產品的上級廠商，自己作為銷售者，還必須要對商品的質量承擔責任，那麼既然已經在會費方面收取到了好處，為什麼還要在商品方面耗費心神呢？

於是新的模式出現了——

不僅如此，你們作為我們組織裡的初始核心會員，你們發展的每一個會員，我都記錄在案，在你們名下每加入一個會員，你們就可以先拿走一捧芝麻，你們的會員越多，你們得到的芝麻就越多！

這種模式，就是最典型的傳銷組織模式，在傳銷組織中，最關鍵的並不是任何物質或服務，而是人。

二、傳銷組織的特徵

1. 簡單來講，傳銷組織有著以下的特徵：

組織嚴密、行動詭秘：

傳銷一般採取把人員騙到異地參與，組織嚴密，一般實行上下線人員單獨聯絡，而組織者異地遙控指揮。

殺熟：

以“找工作”、“合夥做生意”、“外出旅遊”、“網友會面”等為藉口，誘騙親戚、朋友、同鄉、同事、同學到異地參與傳銷。

編造暴富神話：

利用一套貌似科學合理的獎金分配製度的歪理邪說理論，鼓吹迅速暴富，鼓動人員加入。

洗腦：

對加入傳銷組織的人以集中授課、交流談心等方式不間斷的灌輸暴富思想，使參與者深信不疑。

高額返利：

傳銷組織一般都制定有貌似公平且吸引力很強的“高額返利計劃”，在傳銷人員的鼓譟下，很容易使人產生投資慾望，輕率加入傳銷活動。

三、傳銷的模式

通常來說，傳銷組織主要有以下八種模式：

1. 虛擬網際網路式：

主要包括“網賺”、“網頁遊戲”、“金錢遊戲”等，要求新加入的新人繳納會費，成為網路會員，取得發展下線的資格，然後按所拉人頭獲得獎勵；

2. 資本運作式：

主要打著上市融資、購買原始股、理財投資等虛假的幌子，再誘以高息回報，引誘人們繳納會費，獲得會員資格；

3. 混合傳銷式：

假借網際網路購物和電子商務作為幌子，構建網際網路購物和會員營銷平臺，加入者必須在網際網路購物平臺購買定額的商品作為其發展下線的資格；

4. 免費獲利式：

傳銷組織提出“免費獲利”、“免費購買商品”、“消費多少返利多少”等誘惑力強的宣傳標語，誘使不明真相的人上當；

5. 網際網路博弈式：

以玩網路遊戲、進行網路賭博為幌子，然後誘使加入者辦理遊戲充值卡之類的業務，相當於變相繳納會費；

6. 各種互助式：

在網際網路上打著“互相投資”、“各種慈善”等口號，以高額利息誘使投資者投資，並且鼓勵發展會員給予獎勵；

7. 網路求職式：

在網際網路上透過釋出虛假的招聘資訊，設定低門檻、高薪酬的職業崗位，吸引剛畢業的大學生，之後透過繳納保證金、面試費等各種費用的方式，將大學生誘入傳銷組織；

8. 傳統暴力式：

最初透過誘騙社會閒散人員和閒散民工的方式，之後由該部分人員或以同情心為餌，或是直接將社會其他人員透過暴力方式拉入組織進行人身拘禁，之後透過洗腦強迫加入者聯絡其家屬或朋友作為下級會員加入到傳銷組織。

四、大學生如何預防誤入傳銷組織？

現在很多傳銷組織利用新型手段，利用大學生對社會的懵懂和求職的急迫心態，設定各種各樣的諸如低門檻、高薪酬的方式，誘騙大學生上當。那麼作為大學生，該如何防範傳銷組織？

1. 全面、清楚地認識自己和市場環境：

作為大學生，在法律上已經屬於完全行為能力人，首先必須具備的素質就應當是知道和了解自我，在求職前必須清楚地知道自己的能力和特點，如果發現明顯超過自己能力範圍以外的“好工作”，或者看到門檻很低，待遇卻相當不錯的工作，一定要提起警惕心。

2. 穩步發展，樹立正確的財商：

世界上沒有任何通往成功的捷徑，如果你的人際關係中沒有能量很大的親朋好友，那麼就不要幻想餡餅會掉到自己頭上，任何事情就要踏踏實實穩步推進，看到餡餅在前不要盲目嘗試，餡餅下面很可能就是陷阱。

3. 不要盲目輕信他人：

大學生剛剛畢業時，很容易無條件地對社會招聘人員產生盲從和信任，任何招聘行為，如果不是透過學校就業指導部門或者輔導員推薦而來，或者並非社會知名企業的話，最好前期做好企業調查工作，核實企業的真實資訊後再行確定是否前往。

4. 拒絕到偏僻地點進行面試：

較大的企業在設定面試地點時，通常選擇自己的公司，或者某些商務密集區的場所，如果對方要求你前往的地點是某個非常偏僻的地方，那麼必須提高戒心，而有些所謂企業，會到你所在的火車站或汽車站，非常“殷勤”地接你到面試地點，此時也必須毅然予以拒絕，須知——無事獻殷勤，非奸即盜。

五、如何識別身邊的傳銷？

其實，傳銷無時無刻不發生在自己身邊，只是很多時候被自己所忽略，最後我貼上一幅圖，告訴大家傳銷組織經常會涉及到的詞句，如果大家聽到身邊親朋好友提到下列圖中的詞語，一定要提高警惕！

傳銷的騙局詐騙大學生採用的手段通常是熟人介紹工作或者透過招聘網站進行招聘，無論哪種方式都有統一的特點就是賺錢特別容易，而且能賺到大錢。

大學生一定要學會辨別真偽，當有人給你介紹工作的時候，即便是相識很久的親人或者朋友，也要具體問清楚工作的具體內容，工作的具體地點以及公司的屬性，我們事先可以透過網路去查證，看是否存在這樣的一個公司，工作的地點是否與介紹人說的一致。

如果工作的地點含糊不清楚或者十分偏僻，建議這樣的工作還是不要去了，就算是真的，工作環境十分惡劣，也不會有什麼太大的發展，所以一定要遵循客觀的發展規律，不要輕易上當。

招聘網站上的資訊五花八門，很多崗位與同行業的崗位的薪資高出很多而且對錄用人員的要求十分低，那麼這樣的工作我們還是要繞道，因為這樣不切實際的工作是不存在的。天下沒有掉餡餅的好事。

目前有很多交友網站也是一樣的，出現了傳銷詐騙，任何事情都要以客觀事實為基礎，一定不能夠盲目相信，只有透過自己的調查和分析才能知道事情的真假，所以大學生在出校門的時候，學校要進行大學生防傳銷的培訓工作，便顯得尤為重要。

在社會上也要讓大家重視起來，發現傳銷組織立即舉報，不讓傳銷蔓延，不要傳銷燬壞一個又一個的家庭，希望大學生在做任何選擇的時候都要多分析，都要走正規渠道，只有這樣才能不被傳銷所害。

這個問題其實很簡單，但凡是天上掉餡餅的事，你都應該警惕。

一個人的獲得和付出是成正比的。

你瞭解的套路永遠跟不上別人創造的套路，所以最有效的方法就是剋制自己那浮躁的心，腳踏實地的好好做事。

這樣還有兩個好處，一是不會被騙。

二是，你真的會得到餡餅般的收穫，雖然這一次是透過自己的努力。

傳銷手段：

傳銷組織的人員會透過短息、電話、朋友等形式，向被髮展人員發出邀請。他們往往會畫出一塊“工作簡單、月薪高”的大餅來引誘你上當，一旦忍受不住誘惑，便會跌入傳銷的陷阱。這時候你便會發現，並沒有所謂的輕鬆且高薪的工作，傳銷人員會要求你繳納費用、或者以購買商品等方式變相繳納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格。據閆先生的反映，他當初便是收到一條許以高薪9000元的簡訊，忍受不住高薪酬的誘惑從而上了傳銷的當。

“與時俱進”的傳銷模式

在當今商業與網際網路飛速發展的時代，傳銷的組織者們也“不敢落後”，新型的傳銷模式層出不窮。最為典型的便是網路傳銷與假借直銷名義的變相傳銷。

網路傳銷指網上創業、消費者的日常消費緊密結合，具有更大的隱蔽性和更快的傳播速度，透過比較、建立新名詞、對傳統傳銷大加痛斥等方式，與傳統傳銷劃清界限，另外還有多次返利、迴圈退款的誘惑以及商家的利潤來自於點選量、加盟費、廣告費等欺騙性宣傳，以此來矇蔽廣大消費者，摧毀消費者的心理防線從而加入傳銷隊伍的傳銷刑事。近來網路傳銷活躍於微商平臺，網路傳銷與正常的微商形式極其相似，具有極高的迷惑性，讓人難以區分。

而以直銷名義進行的傳銷，則是典型的“掛羊頭賣狗肉”，他們以合法的直銷公司為掩護，或冒充與合法直銷公司合作，或以直銷公司的直銷產品為幌子，以高額返利、高額回報為誘餌，透過發展加盟商、業務員、優惠顧客等形式發展下線，使不明白的人們誤以為是在從事直銷而陷入其中。

三餐如豬食，不聽話就打！

據閆先生回憶，在傳銷窩點中的伙食，就是一些土豆、茄子，偶爾才會加一些肉沫。一般傳銷組織為了節約成本，給所有人安排的伙食都是極差的，往往都是一些大白菜、土豆、茄子這些廉價的蔬菜，很少會有肉類出現，給人的伙食便如豬食一般。同時，傳銷窩點內的看管非常的嚴，只要有人妄圖逃跑，窩點內的“打手”就會把想要逃跑的人拖回來，在大家面前使勁的打，只要不打死就行。他們透過這種暴力的方式，以求起到“殺雞儆猴”的效果，讓大家產生恐懼心理而不敢逃跑，從而限制人身自由。

定時上課，洗腦不斷。

每一個傳銷組織內部的日常活動都大同小異，他們都有著一個永恆不變的日常活動，那就是“上課”。傳銷組織每天會定時定點的將組織內的人員召集到一起，然後邀請所謂的“成功人士”為大家傳授成功的秘訣以及經驗。這些所謂的成功秘訣，往往帶有極強的誘惑力和煽動性。傳銷人員日復一日地給大家灌輸傳銷思想，直至某一天人們被洗腦成功，從此對傳銷深信不疑，不管身邊的人的勸住，飛蛾撲火般一心撲向傳銷的深淵。最為嚴重的是被洗腦的人往往會加入到傳銷大軍中，協同傳銷人員不斷蠱惑身邊的親朋好友，將身邊的人都牽扯進去。

慎防傳銷，戒貪戒痴

預防被騙，切記不能貪圖一時的小便宜。傳銷人員慣用的詐騙手段，往往都是向你介紹他們的工作有多輕鬆，賺錢有多麼快多麼簡單，這時的你要理性對待，牢記“天下沒有免費的午餐”，每一分收穫都需要自身的辛勤付出，不能因為一時的貪心而陷入了傳銷的陷阱。同時出門在外，防人之心不可無，對於一些陌生人或不熟悉的人，不能盲目信任。如果對方無事獻殷勤，這時候的你就該小心對方了。

身邊親朋好友身陷傳銷怎麼辦？

如果遇到身邊的親朋好友陷入傳銷的情況，這時候的你們需要一個專業的律師協助。一名專業的律師可以為您提供有效的解救方案，運用豐富的專業知識和聯絡相關部門實施解救。同時，專業律師亦可協助起訴傳銷團伙，給予他們沉重的打擊，避免更多的人上當受騙。

規避不了的，除非取締直銷，在國內沒有任何的直銷傳銷這一經濟體制，就不會進入傳銷，現在所有的傳銷都打著直銷的牌子，說是國家“調控”。而直銷全打著直銷的牌子做傳銷，說是國家“扶持”！其實兩者的差別就是：一個有產品一個沒產品；一個是掛牌上稅一個無牌無稅；一個是公司集團體賺錢一個是私人個別賺錢。其做法一樣，開會洗腦，改變你的信仰和思想，用家人的溫暖留住你的心等，來忽悠你。

傳銷為什麼好騙

其一，利用了人際關係的天然信任屬性

面對陌生人，我們都會心存戒備，但如果是朋友、同學、親戚、同事，相熟的人我們往往會輕易的放下戒心。傳銷騙術，需要基於一定的信任基礎，用銷售的黑話叫：殺熟。所以，傳銷都是騙朋友、騙同學、騙親戚、騙同事，亦或，騙朋友的同學、騙同學的親戚、騙親戚的朋友……

其二，抓住了被騙者的剛性需求痛點

如果你急需一份工作，投了無數簡歷，面了多家公司，求職無門，這個時候，騙子像天使姐姐一樣，告訴了你一個非常有誘惑力的工作機會。他可能說的天花亂墜讓你心馳神往，在心灰意冷的時候突然抓住了一根救命稻草，你可能完全失去了理智的判斷力……

傳銷怎麼騙

以前的傳銷是洗腦，現在的傳銷是搶劫。

以前的傳銷，說白了，就是金字塔型人拉人騙會費的團伙，沒有什麼實質產品，也不是什麼真實的生意。透過介紹工作把你騙來了，n個人輪番給你洗腦，告訴你一個發大財的方法，有的聽著就特離譜，比如政府集資修路投資回報可觀之類的，先騙了你的錢，然後再讓你去發展下線。這個金字塔結構逐級抽傭，告訴你有一天你可以站在塔尖，錢多的可以買個遊艇在上面吃麻辣燙……

這種傳銷騙局，理性一點，早日醒悟，還可以全身而退。

但現在的傳銷，完完全全就是犯罪！是搶劫！

像近兩年的天津傳銷團伙，也是打著招聘的名義行騙，但是對受害者根本不是洗腦，你一到地方就會被幾個大漢按住，限制你人身自由，先把你洗劫一空，然後威脅強迫你管家人朋友要錢……

性質之惡劣，令人髮指！

如何防止被騙

第一，天上永遠不會掉餡餅

面對任何誘惑，永遠要記住：天上掉下個餡餅，小心地上有個陷阱！

多長個心眼便少一份受騙的可能！任何聽起來美得冒大鼻涕泡的機會，一定要先想方設法查證確認，不要被興奮衝昏了頭腦。

任何時候都要問一問自己：“這樣的好事怎麼就落在我頭上了”，是幸福來敲門，還是壞蛋在敲腦門，清醒一點，你不會有中彩票一樣的運氣！

第二，面試之前必要的調查

其實，騙局是很容易識破的，看破傳銷並不難。

1、高薪招聘為什麼面試如同兒戲？

2、知名企業為什麼成立沒多久？

吹的招聘企業各種美好，是不是真的？你自己可以驗證，比如透過全國企業信用資訊公示系統（http://gsxt.saic.gov.cn）或天眼查等網站查詢其工商註冊資訊，企業的成立時間等資訊一目瞭然。說的這麼牛掰的企業，才成立一兩年，你覺得可能嗎？再者，百度下“公司名 騙子”，若果不其然是傳銷，你應該就會看到很多之前上當受騙的應聘者發出的提醒。

3、你到了哪哪哪給我打電話去接你？

這是傳銷典型的特徵，因為他們可能要打一槍換一個地方，所以往往會告知應聘者，你到了什麼地方打電話去接你，記住：這絕對是傳銷，如果這種情況，立馬調頭就走！真實的企業招聘，HR沒那麼愛你，還專門去接你，這是不可能發生的事情！！

其實，這樣的騙局，必然會漏洞百出，切記任何時候突如其來的好久沒聯絡的同學、朋友甚至親戚“雪中送炭”，都要仔細琢磨一下。