隨著社會的發展與進步，然而對於學歷的更加重視，作為一個大學生來說，要取得更高的學歷證書，必須要花費很大力氣，吃不少的苦，更主要還是要刻苦學習，認真攻讀研究生的學歷證書。

由於現在的社會處於競爭的社會，然而對於學歷證書，即是難愈越過一條道路，這裡主要社會對學歷的要求發生改變，就拿本科畢業的學歷在十多年前即是可以的了，哪麼隨著社會的發展及就業壓力增大，產生了用人機制的選擇更為高學歷的發展所需，進而對高學歷也就產生了對大學生的所盼，出現了很多本科生繼續學研究生的需求，有的一次不能透過再來一次，反覆幾次才能愈越這道坎。

我只能說學歷就是一塊敲門磚！們後面的世界誰也不知道！肯定越高的學歷越好！古往今來，成功的人士肯定高學歷的居多！

筆者作為一名學生，從學生的角度來回答一下這個問題。筆者的學校為廣東地區的一本院校，非“985”和“211”，但在本地區的也具有一定的影響力。

雖然說高學歷未必是通往日後成功的唯一道路，可是好的院校的確也會擁有更好的教師資源和學術環境，包括和一些大型企業的實習合作，在校期間便能獲得大廠的實習機會。並且，一些大型企業在簡歷篩選的階段會直接過濾掉非“985”.“211”院校出來的學生。這的確是筆者自己在找實習時發現的一些情況，想進入大的企業工作，學歷確實是一塊重要的敲門磚。因此，身邊其實不少同學包括筆者自己都有考研的打算。

但學習卻並不一定是道難以逾越的坎，在筆者身邊很多不選擇考研的師兄師姐也獲得了不錯的offer，有去到華為的，也有到騰訊網易的。只要抓緊大學四年裡不斷提升自己，多參加競賽和社會實踐活動，豐富自己的簡歷，以及提高自己的英語水平，也是會有其出彩之處的。

當然，選擇院校和專業也頗為重要，例如筆者的學校雖非“雙一流”，但本校的語言專業是排在全國前列的。

如果日後有考研的打算，那可能需要考慮選擇更高一級的院校。

學歷不能驗證以後唯一的出路。，學歷是做人的基本要素。他所在的校院能否註定未來。總體來說。校院的導師給學子們注下了定心丸。

其實什麼學歷不一定是找工作的決定性因素，找工作還要有蒐集資訊的能力，有的人研究生畢業進入一個小私企，有的人大專畢業進入國企。這並不是個例，比如2019年國家電網二批招聘約5700人，而其中專科所佔人數打509人，本科就更不用說了，佔據80%名額。你說是專科的學歷難找工作嗎？確實難，但是有好的就業資訊的渠道，找一份好工作是不是也不是那麼難了，如果你非要死磕那些招考條件賊高，報考人數還不少的單位，那我也無話可說。學歷不高是個“短”，我們就要避開，而不是死磕為啥它不能成為自己的“長”。

企業要的是學習能力，能在未來工作中快速適應勝任並且幫助企業尋找到更多價值回到題主的問題吧首先，學歷是百分百和能力無關的，但是學歷背後帶來的求職高度，的確能在職場早期帶來加速度其次，別相信什麼學歷很低或者大學輟學創業成功的神奇案例。

不否認有少機率事件，可在商業邏輯來說，這種機率小到不可複製——此外，之所以這種案例會吸引人們感覺濃郁興趣，更多是因為其違背了正常邏輯，而一切違背正常邏輯的事情，通常都不可複製第三，強化自己的學習，可以是低學歷，可以是非名校，需要學習更多，這些學習更多的東西，未必是你的課本知識，而是課本之外的知識，你需要建立自己獨有的研究與學習體系。

最後，如果能在進入職場數年內，論證自己的學習與研究方法，有助於沉澱深邃的思考能力，你的未來會遠遠不止於學歷或者學校限制——如果沒有這種能力，是不是名企無所謂，反正上哪兒都是混日子

學歷對於大學生來說是一個敲門磚，它能夠幫助你得到一份滿意的工作，但是在日後的工作中，相對於學歷來說能力更重要。