作為網際網路方面的領頭國，一定有很多人紛紛舉手說是計算機專業（CS）。

CS也很受中國學生的青睞，成為美國理工科申請中的熱門專業之一。

由於美國CS專業的研究領域涉及很廣闊，美國各個大學的CS系的專業方向也有不同的側重點。

據我所知CS最近5年來一年比一年更熱，競爭很激烈。

我兒子現在是多大主校區CS 的大三本科生，他報考大學時多大的CS、滑鐵盧的CS都沒有錄取，人家的成績更好。但他拿到了麥克馬斯特大學的CS，沒去，最近我得知麥馬現在的CS錄取分已經是均分90或95以上了，過去是均分87以上，每年只招40多人，多大現在招500人以上。

為啥CS這麼熱呢？我估計與人工智慧特重要有關，國家高度重視，大公司給錢，不管是官、企業或公司的頭，還有大量老百姓，都認識到了人工智慧的極端重要性。

CS專業的畢業生比較容易找到工作。

你需要真心喜歡CS，因為真辛苦，我兒子非常辛苦，除學習、睡覺、吃飯之外很少有別的。

我的體會是：不是啥人都能學好人工智慧的，比如機器學習、深度學習等知識，對學霸來說不算啥，可對大量學生來說真難。

這是一個網際網路時代，為什麼還有人懷疑網際網路行業？

作為一個IT行業的從業者，也經常有人說這是一個吃青春飯的行業，我承認在這個行業，很多底層的程式設計師，到了一定的年齡就回被淘汰出局。35歲或者40歲對程式設計師來說是一個坎。但是也要清楚為什麼要淘汰這些人，難道僅僅是因為他們年齡大了嗎？

網際網路行業有它的行業法則。這個行業知識更新太快，行業變化迅速，人才流動頻繁。企業在用人上要綜合考慮，首先是行業的特殊性，要求價效比較高的人才。如果一個工作月薪2萬的人也能幹，幹嘛還要你月薪4萬的人呢？

其次就是考慮人才的潛力和創新能力，如果一個大學畢業23歲開始入行，等到35歲甚至40歲近十幾年的時間還是底層的程式設計師，還要的工資高，你說不淘汰你淘汰誰？像華為那樣的企業推崇狼性文化，對員工也是實行淘汰制！如果沒有及時成長和學習就會被淘汰！你不能給公司創造價值了，就放棄你了，這難道不正常嗎？

對於你說的辛苦，確實是這樣子的，這個不否定，經常加班，工作壓力也比較大！難道其他工作就壓力不大，不加班嗎？並不是如此，要想在人才濟濟的工作中脫穎而出，你必須要付出很多。無論是CBD的金融白領，還是中關村的程式碼農，加班都是很正常的，每個人都壓力大。不要想著其他行業就是天堂，網際網路就是地獄！

個人認為計算機專業還是很不錯的。這是一個爆發奇蹟的地方！在當代中國的年輕人很難在其他行業有所建樹，只有在網際網路！近幾年出現的企業家，那個不是網際網路出身。這裡還是一片汪洋大海，還有很多很多未開發的領域，等待著下一批從業者的開發！

所以不要聽信別人的話，堅定自己的選擇！網際網路將在不久的將來在爆發一次革命！希望到那個時候能敢上這趟車～創造自己的價值

計算機吃青春飯，對了一半，聽我娓娓道來~~

先把搞計算機分成兩類:搞科研的和進工業界的。搞科研的就不說了，看論文出論文，肯定不是個青春飯了。

再把進工業界出來打工的分一分:小白，產品，運營，演算法，安全，架構。吃不吃青春飯就分崗位了。

如果大學幾年學出來之後進企業，敲了幾年程式碼還沒什麼長進，大機率30多歲的時候就會被辭退，因為企業喜歡招新來的年輕人，他們工資低又能加班，搞前端的像html，jsp加上學一些框架的差不多是這樣，所以大部分人選擇中年進入管理層。

其他一些需要經驗的如網路安全，運營崗像老師和醫生一樣，越老越吃香。