首先講一個觀點，除了一些特殊職業必須要求高學歷外，個人建議不要單純為了找工作而考研，或者至少說找工作在影響你做出是否考研的決定比重輕一些。

說這句話乍一聽似乎很沒道理，那麼我按以下三點分析。

一·現實問題

工作是必須面對的事情，它是謀生的手段。但考研不是謀生的手段。如果經常關注類似的話題，一定會看到有些考研班的老師極力推薦考研，會故意把考研和找工作相聯絡到一塊，這其實是一種誤讀。

社會對碩士的需求並沒有你想象中的那麼旺盛，或者說碩士學位並沒有它宣傳那麼值錢，在宣傳中招生老師往往會使用一些錯位的概念，起到讓你為準備考研而報班的效果。但實際而言，在一線城市中相當數量的工作，本科生就足夠了。

至於你發展地好不好，和學位的關係也不是太大，更多是和工作能力有關。你要知道很多工作，從校招到實際能為公司盈利，這中間的過程是完全從新手開始學，而不是因為你學位高，就可以少學兩步，或者學位高就領悟力超凡，這是不可能的。

但近些年也有一些怪象，尤其是二線城市居多，越來越看重學生的帽子，而不是學生的能力。其實這也是城市自身發展所帶來的問題，簡單講就是城市發展沒有跟上時代，企業招聘需求並不大，甚至它都不想校招，但因為種種原因，它還是需要進行校招，但人員做了限制，這時候就產生了唯帽子論。很多年輕人幹著根本不需要學歷的活，但入職門檻卻必須是碩士。

所以有能力的年輕人更願意跑到一線城市，並且說那裡的機會比較多。

二·成本問題

如果一個人是為了進一步學習提升自己，而選擇考研，那麼這個成本是可控的。如果你要是為了找工作而考研，成本就變得難以控制。因為能否找到所謂的好一些的工作，更多的是需要你的人脈，首先你得有機會去站在招聘人員面前展示自己。你的學位帽子只是輔助這個過程而已。

很多時候這個機會就非常難以得到，那麼想要得到這樣的人脈，你勢必要付出很多。比如你需要認識有影響力的行業專家，其次你要在複雜的人際關係中想辦法展現自己。

即便這些你都做到了，那麼和已經工作的同齡人相比，你唯一的優勢從眼前看只是多認識幾個有潛力的同學罷了。為什麼這麼說呢？因為想要維持人際關係是要付出巨大時間成本的，如果不是真心相交，而是帶有某種目的認識人的話，很難長期保持良好的關係。

三·考研不是求職不成的退路

很多人會宣傳說他當年本科畢業如何悽慘，最後研究生畢業又如何光鮮。這完全是扯淡，他之所以本科畢業找不到工作，更多是能力問題，或者說認識問題，他在本科四年沒有去想過展現自己，積累經驗，而是吃喝玩樂，隨波逐流，這樣的人要是能找到工作那就奇怪了。

那為什麼他到碩士畢業反而找到工作了呢？其實更多的是他的意識發生了變化，由於本科找不到工作受到挫敗，意識到自身的問題了。一步步改變，才找到的工作。

學歷在這個過程只是輔助作用，告訴你個殘酷的社會真相，有很多碩士學位的人找工作也非常困難。而且可能這輩子賺的錢都沒有本科生多，相反差距會讓人自怨自艾，幸福感極速降低。包括所謂名校畢業的碩士在生活中可能並沒有一些本科畢業的人發展地好。這不是個機率問題，而是人的意識問題。

當然以上全是一家之言，考研對找工作肯定也是有幫助的地方。

這個問題應該分兩個角度開回答：

首先想表明一點，不是好的大學就一定就業很好，但能給你一個好點的背書，意思就是在找工作學校名氣好點的得到面試機會可能多一些，不過也是僅此而已，更多的是看你的專業如何，以及工作經歷如何（比如做過的專案和成果），還有自己的個人能力如何，當然，也有些和學校掛鉤還是比較密切的，比如做學術的話，還是要大學名氣好點的，因為導師在招學生的時候很注重基礎教育，會覺得好的學校出來的學生科研能力不差。