這個很正常吧，每個人都有自己的路要走，選擇不同的路就會有不同的生活條件，大學室友畢業有人考了研究生，有人回老家考了公務員，有人下海經商，還有人出國發展等等，我們選擇的每一條路都是千差萬別的，360行，行行出狀元，我們當下要做的不是和室友攀比，而是要在自己選擇的道路上不斷的學習，不斷的充實自己，提升自我存在價值。在經濟方面更不要攀比，我們每人的起點也不同，背景也不同，盲目的攀比只會迷失了自己。

做技術的和做銷售的去攀比，有可比性麼？工種不一樣，為你帶來的收益也是不一樣的。

你羨慕別人的收入高，別人羨慕你的朝九晚五無壓力。在一家公司裡做銷售的，大都是從一線開始做起的，每天都有業績指標，每天都在異議處理，促成。如果有業績的話，壓力還小一點，如果沒有業績的話，那壓力山大，加班加點都不在話下。加班都是無償的，因為沒業績。這些辛苦你可看見了？你只看到了結果，就是收入。如果從一線做上主管，說明這個人的業績還是不錯的，夠努力，甚至於管理團隊也有自己的一套方法，這些都與他的付出有關聯的。

現在技術崗估計和以前也不太一樣了，也是有要求有壓力的。這個崗位更適合細水長流，尋找新的時機，或升值或跳槽都可以增加收入的。畢竟，一技在身，總有留爺處。在自己喜歡的領域裡做著喜歡的事情不是很好麼。堅持做技術這條路，沒準到最後你的同學都很羨慕你呢！

這個我比較有發言權，我跟我大學室友收入差距大概有這麼大，我的月收入是他的零頭，對，就是這樣。現在都還沒有結婚，都在深圳住在一塊，他出的房租比我多點。他開寶馬我開Cruze，抽一樣的藍樓，沒有什麼特別不一樣的感覺，可能是因為關係好到一定地步之後其他的都不重要了吧。至於以後結婚了就不是太清楚了。

其實室友收入高是自己拼搏換來的，我比較懶散，所以只配得上零頭，人生之中除了錢還有很多其他的東西，不要全然被金錢片面的左右了，但錢確實很重要。

畢業4年，和大學室友差距大，是很正常的事情。畢業一兩年，大家都是愣頭青，都有新鮮感，可是畢業四年、五年之後，同學之間的差距就凸顯出來了。

曾經住一個宿舍，大家都差不多，可現在自己一個月五六千，人家一年二十萬，是個人，心裡都會有想法的。但主要還是在自己這方面，這不是說責怪自己、自己多麼無用，是要正確的看待事實和自己，且聽我慢慢分析：

一、銷售普遍工資都高

做銷售一般都有提成的，有的是月底、季度發獎金，而普通上班族幹得多幹得少、幹得好乾得差都是固定那點工資。

二、你同學的所得是人家應該得的

透過你的描述，他是做銷售的，而且還是主管，銷售工資高，能做到主管的收入都是不錯的。

你不能只看到人家的收入，其實做銷售前期很苦，天天跑客戶，還要被人拒絕，面對別人的冷眼和輕視。

很多公司的銷售底薪很低，有的甚至沒有，全靠銷售提成。業績差，天天在擔心自己的吃飯和房租問題。

做得好的銷售和主管都經歷過這些辛苦和挫折。商場上的爾虞我詐、風雲變幻也很正常。

在銷售上能做到主管，說明這個人還是有一定能力的，不能只看到賊吃肉，沒看到賊捱打。

還有很多人，畢業家裡面就安排了鐵飯碗、養老椅，工作輕鬆、收入不錯，這些人你又怎麼想呢，更何況你同學是透過自己的付出得到的。

三、正確看待自己

你做的是技術，學校裡學的都是理論和皮毛，其實很多技術都是工作後慢慢積累，或者是迅速成長掌握的（學得多、學得快）。

真正掌握一門技術需要時間的積累，晉升到管理崗要過硬的技術、平時對領導熱情尊重，還要領導器重，有空缺的職位等各種因素，也不要太心急。

你和同學的收入差距是行業和崗位性質決定的，並不是你比他差。

四、自己的努力

看到這樣的差距，心裡有想法，更多的是要自己去努力。

自己也想要高收入，首先工作中多學習別人的技術，多總結工作中的問題和最佳化措施，還要多看專業書籍，讓自己技術過硬，有看家本領。

其次，平時見到領導要熱情，多接觸，適當的時機還要拍拍馬屁，爭取早點走上管理崗。

才畢業四年，還年輕，一切都來得及，還是自己多多努力吧。

沒什麼感覺呀，心態要放平，這個世界比你收入高的人多了去了，你和你的大學室友只是因為莫名的緣分，成為了室友，成為了朋友，如果你和他們比就錯了，這樣也會活的很累，很有壓力，應該看遠點，想想這個世界上那麼多人收入比你高，為什麼偏要去和身邊近的人去比較呢，這樣不緊會疏遠你們之間的關係，失去這個朋友，還會讓自己變得憂鬱，看遠點，不要去比較，自己也會活的很快樂

和室友差距很大是一件很正常的事情，畢竟每個人都有不同的機遇。就那我來說吧，我現在還是一名大學生，明天都還在為生計奔波，做一下廉價的兼職，但我的一個直系學長現在已經是洛陽地區的電信學子公司的總經理了，還有另一個同學，他是和我一屆的，我和他一場活動相識，我是活動的主辦方，而他是贊助商，推廣他自己公司的甜品，他並沒有告訴我他一年能賺多少錢，但據他說，去年的總開銷有一百多萬。

同樣作為大學生，同樣是農村裡走出來的孩子，在面對這麼懸殊的差距時，我不得不反思自己了。不可否認的是，他們的確要比我優秀很多，並且優秀的他們還要比我更努力。因此，在面對這種現狀的同時，我只能不斷提升自己。讓自己早日變成和他們一樣優秀的人。

兄弟，不管過了多少年，不管你攀登了多高的山峰，往上比你永遠看不到頭，往下比也許一下就見了底。

就是這樣，所以你又何必仰上俯下？

四年就幹到銷售主管，是人家付出得到的回報，一年“輕鬆”20萬，呵呵呵呵，你倒是說的輕鬆，爬山要吃大苦頭，登頂哪那麼容易，一覽眾山小也得日久見人心呢。

踏踏實實做好你的工作，不要以為同一個學校，同一個宿舍就應該有同樣的前程，人家能一蹴而就，但也許我們只能厚積薄發。

咱們飄不上去，只能一步步的走。

我覺的你不要看別人在幹什麼或者掙了多少錢，活在當下自己活得開心就好 ，我算實習那年，還有半個月我就工作整一年了，我身板好多人都換了一個又一個工作，可是大家坐下來實在的說，誰過的都不比誰好，真的是這樣。

銷售掙的可能是多一些，但是想對應的應酬花銷也多啊！不要看別人掙了多少，你要看最後他深了多少。

我原先那個男朋友是學地測的，我們學校還是分配的那種，出來一年也沒少掙，後來他們寢室幾個全部轉行了，都轉銷售了，問為什麼，因為上一個比這個還累，那麼這個累不累，也挺累，為什麼不換工作了呢，因為到了年齡，工作上該往上升一升，家庭可能會催該有物件了 該結婚了 該有孩子了，到了一定年齡即使自己不著急，父母也在不斷的催你。

現在我在三線城市 一個月3000多塊錢 有的時候我也惶恐 覺得自己掙的太少了，以後萬一有個什麼事該怎麼辦都沒錢，有的時候我又很適應現在的生活，因為規律的上班時間，可以讓我在幹一些副業，我有個閨蜜 我們很好，但是她卻不願意在我身邊，因為覺得和我有差距，偶爾覺得傷感，其實我覺得這種心理是可以杜絕的，因為行業不同，大家的生活不同，你看到了別人光鮮亮麗的一面，你卻沒看到別人辛苦

心情自然是低落，自問一下，你和他的能力相比之下哪個更加凸出一點呢？如果把你和換過來你覺得能否勝任他的職業？社會發展需要各類人才，分佈各個不同的崗位，薪資也是不同的，這是很正常的。

你是技術型人才，工作普通，薪資待遇一般來說是固定收益。而他與你的不同點是收益多了一份提成或是市場紅利，所以，他的薪資待遇要好過你。

銷售型人才是目前國內需求量非常大的一種人才，薪資待遇都普遍要好，更不用說他現在還是一箇中層了。如果你覺得自己和他相比較不過是半斤八兩，那麼你也可以考慮走出去，放棄目前這份比較安逸的生活，去挑戰高薪。你是建材行業，又做了四年，對於建材市場應該是很瞭解的。你不需要走的太遠，就在現在的公司做一做也可以。

人往高處走，水往低處流。先不要在意他的薪水，要知道他也是從一個業務員一步一步做過來的。他有今天的這份收益，也是付出了許多的汗水的。想和他一樣，那就先從流汗開始吧！

吃得了苦，才能感覺到甜。

個人觀點！

收入差距這個是正常的社會現象，學習好不一定畢業後就能拿高薪，反而平時學習不怎麼好的收入更可觀。在高收入人群中，一般都具備與人溝通、拼搏、敢於創造、不怕丟面子等方面。這些一般都是需要5-10年的時間積累，甚至更長時間。收入差距一般都是畢業5年之後，畢業前幾年基本上都是屬於適應社會、學習階段，包括經驗積累。

對於差距要正視存在的原因，是自己不夠努力，安於現狀還是其他問題？如果你在現在的崗位上拿到的薪酬跟5年前差不多，那你就需要深刻反省下，物價漲這麼快，薪酬卻遠遠跟不上物價上漲係數。不要對短期的高收入差距讓自己失去迷茫，如果自己的能力到位，其收入會有一個質的飛越。除了能力之外，還要適應當前社會需求。5年前從事汽車、軟體、培訓等行業人士待遇遠不如現今好，現在社會需求轉變，相應的待遇收入也提高很多，這個是社會需求影響，也可以說是市場導向。同樣的做銷售行業人員其銷售的產品適應市場需求，相應的收入自然會高起，如果產品市場反應一般，或者市場基本已飽和，那收入自然一般。不能只看到別人高工資，很多高收入背後都是汗水的付出。

要正確看待差距原因，從技能、專業知識、經驗、心態成就自己。不管在多高的崗位都需要不斷學習，社會在進步，不強化自己終將被淘汰，學無止境！