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  • 1 # 飯後小茶館

    個人信念吧!現實與夢想差別很大,沒有錢就完成不了夢想,要現實夢想先要有能實現夢想的條件,年輕人首先要先能吃苦,能吃苦中苦,方為人上人嘛!

  • 2 # 職業諮詢師苟翰林

    “萬事開頭難”!

    如果已經畢業了,那就需要找一份對自己最合適的工作,不能“勉強”。這是前提!

    如果還沒畢業,就需要提前規劃自己的職業之路,儘量不要三天兩頭的換工作。“先就業在擇業”這句話是行不通的,那會大大打擊你的自信心,讓自己沉淪。

    如果正在不斷換工作的路上,請你停一停,思考一下自己的問題。是毅力不夠,要的太多,欲求不足,技能缺乏,家庭原因,專業不對等等需要停一停,讓自己想清楚。如果還是想不清楚,請跟職業諮詢師溝通。他們會幫你解決問題的!

  • 3 # 暴走的線團

    對於職場新人而言,頻繁跳槽雖然見怪不怪,但是他們不停更換工作的根本原因是什麼呢?我認為有以下幾點:

    1.覺得工作能力與報酬不匹配(乾的多拿得少);

    2.受委屈。總是覺得別人有意針對,無法融入團隊;

    3.典型的三天打魚兩天曬網,有點生活費就不想去工作,錢花沒了又開始出山;

    4.盲目跟風型,不知道自己喜歡什麼、職業規劃是什麼,聽別人說這個好就做這個,那個不錯就趕緊去做那個。

    如何跳出頻繁跳槽的怪圈呢?

    首先,確定目標,做好職業規劃。

    其次,走出象牙塔,收起玻璃心。誰的職場之路都不是一帆風順的,調節能力很重要。

    再次,工作不是兒戲,高興就去不高興就不去,只顧及自己的主觀感受,任性妄為。

    最後,今天不努力工作,明天努力找工作,放在今天這個社會還真不是危言聳聽。

    年輕人的想法豐富多彩,充滿活力。他們既有仗劍天涯的熱血,也有貢獻青春的決心,若想做到理想與現實相平衡,那麼我有以下幾點建議:

    認清自己的現狀,先給自己設立一個小目標如兩年之內實現經濟獨立。

    選擇專業對口的工作,還是跨行業工作,一定要有明確的想法,便於進行職業規劃。

    對於已經參加工作的年輕人,家長要學會放手,讓年輕人自己去揭開現實生活的面紗,獨立面對。

    多與長輩交流工作心得,取長補短,少走彎路。

    不要隨波逐流。好友約我換我就跟他一起換,這才是有難同當?別人對自己不負責,自己還要跟著跳火坑嗎?!

    總之,理想很豐滿,現實很骨感,社會發展不會隨著我們的主觀意識而改變,我們能做的只是順應時代潮流。

  • 4 # 浮生若茶75759977

    1.理想很豐滿,現實很骨感!

    2.承壓能力差,有了一顆玻璃心;

    3.不會像上一代人逆來順受,隨遇而安;

    4.新思想,新期望;對工作的要求不僅僅是報酬,工作環境、氣氛很重要;

    5.沒有明確的結合現實的目標規劃。

  • 5 # 少年老者心

    這不是現實與理想的問題,這是務實與空想的問題。如果剛畢業頻繁換工作,還把原因歸結於工作不符合自己的期望,認識不到自己的原因,那這幾年你將荒廢在自怨自艾中。

    給你談談我的經歷吧,剛畢業的時候,找到一份工作,薪資不高,那時總覺得這樣的待遇與自己能力不匹配,想著自己應該有更大的舞臺,甚至抱怨為何沒有伯樂,而且,很難走出這一思維的怪圈,滿腦子裡都是理想負了我,但實際卻是,我負了現實。我必須承認,那時的自己更多是在空想,並沒有腳踏實地地走,只想著工作能給予我什麼,但忽視了最根本的,我能為工作做點什麼。

    剛畢業的我們,眼裡需要盯著遠方,但更應盯著腳下,沒有哪份工作是為你設計,如果你去幹了一份工作,都沒有想過要為這份企業創造什麼價值,又有什麼理由要求對方回饋於自己豐厚報酬呢?每一個人都想遇到伯樂遇到貴人,認可自己,但其實永遠的貴人是我們自己,認真對待每一份工作,幹並幹好,你會發現,你所經歷的每一份工作每一個領導都會是你的貴人。

  • 6 # 尾巴時代

    其實理想跟現實並不衝突,真正的理想主義者都是高度的現實主義者。所謂的理想跟現實矛盾不可調和的。大多是不願付出代價的無能幻想主義者,要麼是一些別有用心的攪局者。

    我們的子東老師在圓桌派好像有一集有說到過。當能力跟野心產生錯位的時候。兩個路徑,要麼提升能力。要麼降低慾望退而求其次也是一種智慧。比如你想考清華,那你就要不斷學習提升自我學習能力以求達成目標。如果你發現自己某些方面認知水平學習能力有限學習成績達不到清北,那也可以退而求其次浙大中大也不錯啊。

    自我對理想目標客觀分析一下,哪些是可以透過自我主觀可以解決的,比如透過學習提升自己的專業能力。有哪些是客觀條件問題,比如你現在想創業既沒本錢,也沒資源。你可以在工作中累積各種創業需要的資源。受困於客觀原因的受困者只是暫時的,而受困於自己的主觀問題的受困者倘若是鬥不過自己的心魔,那就只能淪為心魔的終生玩物。

    一個人只要不受困於自己的主觀,那麼理論上來說這個人有無限的客觀創造性。已趨於完美之人。便也很少有客觀現實能受困的了,即使有也會被他自身的智慧化解。一如那些偉大先驅。各學科開山立派之人。

    客觀主觀都無法解決的,如果有這樣的問題存在,抱歉那不是你個體的問題這是整個人類目前都無法解決的問題,比如移民火星。

    對理想目標要有很深刻清晰的認識,那樣才能制定具體可行的計劃。而不是目標模糊計劃缺乏操作性。那樣肯定會裹足不前,只剩下盲目的妄想了。比如你的理想(目標)是追求心儀的女神,但是你的客觀硬體條件可能其貌不揚。如果你就此抱怨自己為什麼不是金城武不是宋承憲而幻想著透過基因變異而變得像他們一樣英俊瀟灑、風流倜儻。

    這樣的妄想不只是產生怨恨跟焦慮虛耗時光。最致命的是它讓你的理想(目標)慢慢產生了偏差而變得錯位。本來你最初的理想是追女神,而外貌只不過是一個加分手段降低難易度而已。你卻把手段慢慢變成一個不可操作的野心(目標)而自暴自棄。把手段當目的是很多時候認知不夠陷入誤區會犯的一個錯誤。

    追女神這件事情你可以換個思路。曲線救國選擇其他可操作性強的路徑啊。比如提升自己的內涵變得博學而幽默。實現財富跟精神自由。其實達成這些手段本身相比於追女神這個目標更難,但是這一切值得啊。如果目標真是你想要的,而你也願意承擔達成野心所付出的代價就足夠了。

    而且從長遠來看倘若是滿足了其手段的充分條件其好處是遠遠大於最終目標結果的,當然可能最終沒有追到你最初要追的女神,但是到那時候女神都排著隊找你了,而你必定也不會糾結於這個問題了。追女神不一定非要用外貌,如果純粹的靠外貌追來的女神那估計她可能是資深外貌協會。這世界並不是單一的緯度,很多問題都有多種解法,找到適合自己的可行路徑是最重要的。當然你知道了答案不行動也是枉然。你可能會說道理我都懂,但你說的這些有個屁的可操作性、大而空。我只是給你提供一個思路。而你想著的卻是靈丹妙藥或是葵花寶典等一勞永逸的東西。希望哪位智者給你一套秘籍,從此對著秘籍勤學苦練重複上萬小時成為大師,或是吃了仙丹羽化昇仙。如果抱著這種放棄思考不勞而獲的僥倖思維終究只是虛擲光陰。這就跟成功學愛好者如出一轍。為什麼很多人喜歡聽成功者的案例。這裡面有相當一部分人就是想尋找一個可複製的快速成功路徑。且不說很多成功者有意無意隱瞞了很多關鍵的核心因素。

    就是他告訴了你全部真相還是然並卵。同樣的起始條件客觀環境等諸多因素讓他自己再來一遍都未必成功,何況是你。所以指望複製別人的路徑或者從天而降得到一個路徑然後去拼命執行不用自己思考就行了。這是多麼的可笑。每個人都有其自身的長短,只有深度認識自己,理性客觀分析外部環境。小範圍低成本試錯,不斷思考總結反饋調整,做出合理有效的行動。保持高水準的行為過程,最終提高目標結果成功的機率。否則大多都是虛耗的無用功。一切想要逃避思考的行為都毫無意義。

    套用一句李笑來的話結尾浪費生命、虛度年華的人,有個共同的特徵。他們拼命的想控制自己完全不能控制的,對於自己能掌控的卻不願承擔起責任。最終一切都徹底失控。

  • 7 # ienil

    用對的素質選擇對的行業或崗位。選擇對的行業,要有高技術或高水準的管理。高薪工作要具備高技術和良好技術管理,同時要有高學歷才能勝應高薪工作,高技術才能適應高薪工作。為了更好地發揮自己的技術或管理方面的優勢。在選擇好工作崗位後,努力工作的同時,也要提升於自己的工作相關的技術或管理。儘量避免經常換工作,選擇好的工作,就要腳踏實地。肯幹努力。把工作做好,讓自己在崗位中展示才藝,用好的技術或管理來提高生產效率,在效率中提高優質產品比例。我沒有讀本科,說的有點尷尬。請大家諒解,不對之處請多多包涵。也讓自己在書寫素質的到提高,的到煅練!

  • 8 # 上進溪流jA

    對於剛畢業的大學生如何跳出不停換工作的怪圈?一邊是現實一邊是理想怎麼協調?

    如果換工作是為了個人發展,追求自己的理想;或新的單位更能發揮個人才能和施展特長;以及考慮離家近便於照顧家人等原因,這完全可以理解,也是很現實的考慮,沒有什麼不好。

    只是很多剛畢業的大學生既所以頻繁換工作,更多的是由於目標不明確、過於浮躁、急功近利等一些原因,帶來的後果必然是弊大於利。因而需要清醒地認識問題所在,才有可能走出這個怪圈。

    必須清醒地認識頻繁換工作帶來的弊端

    如果一個人不停地換工作,將有可能帶來以下後果:

    2、失去很多學習和晉升的機會。在任何一個公司,不可能在短時間內就能重用你,畢竟需要一段時間的瞭解,如果你是過頻地換工作,就很難有這樣的機會。

    3、事業上難有大的突破。新的用人單位看到你的簡歷上出現頻繁換工作,對你的忠誠度就會持懷疑態度,即使用你也不可能把重要工作交給你,更不可能安排到重要崗位上。這樣一來,不僅得不到重用,而且事業的發展空間會越來越小。

    4、工作不能穩定,事業很難起步,家人不安心。如果經常換工作,不僅自己會產生焦慮情緒、影響自己的職業心態,很難在事業上有大的起色;同時也會讓家人無法安心,跟著你提心吊膽過日子。

    不要急功近利、要有長遠目標

    大多人工作換來換去,更多的原因還是沒有目標,自己都不知道自己該幹什麼?換工作只是為了跟風,並沒有長遠考慮,如水上的浮萍,隨風而動。所以必須理清思路,好好想想自己的特長是什麼?喜歡什麼?然後制定自己的職業規劃。

    克服浮躁心態,踏踏實實、靜下心來

    一個人如果過於浮躁,就很難靜下心來想問題,容易隨心所欲,難以看到長遠。只有踏踏實實、靜下心來,才能找到方向,明確目標,持續堅持下去。

    年輕人有夢想,去追求自己的夢想,這無可厚非。問題是大多職場新人跳槽的目的和動機並非如此,而且過於隨意,太過頻繁,結果夢想沒有實現,反而誤了自己前途。

    追求理想還是需要從現實出發,結合自己實際條件,不能盲目漫無目的的追隨,否則只能是脫離實際的空想。

    當理想與現實發生矛盾時,先得接受現實,暫時把理想埋在心裡,等待時機,不可盲目,認真地做好準備,這樣獲得成功的希望就更大。

    所以我要奉勸職場新人,換工作要慎重,不要讓換工作成為一種習慣。

  • 9 # 精彩生活源於創造

    如題:對於剛畢業的大學生如何跳出不停換工作的怪圈?一邊是現實一邊是理想怎麼協調?

    在職場上,對於剛走出校園,踏入職場的大學生來說,很容易出現一個就職怪圈,總認為自己有學歷,有專業理論基礎知識,與專業不符或者,薪資低的工作看不上,工資高的條件好的工作,自己又沒實際工作經驗,應聘不上,所以就出現頻繁跳槽,更換工作。

    對於此種情況,一邊是現實,一邊是理想,如果不及時進行相應的調整,就會步入職場怪圈,形成惡性迴圈,白白浪費自己的大好時光。

    首先自我介紹下,我是一傢俬營企業高層管理,在深圳任職總監,國家註冊高階企業培訓師,在職場積累了二十幾年的綜合管理經驗。

    那麼,在職場中,對於剛畢業初入職場的大學生來說,如何才能跳出這個職場怪圈呢?

    依據我的個人工作經歷和大家分享下我的經驗:

    首先,做好相應的職業規劃

    對於初入職場的大學生來說,不要盲目的去尋找工作,不能像一隻無頭蒼蠅一樣到處亂分,先花一定的時間來好好的擬定自己的一個職業規劃,依據自己所學專業情況,理論基礎知識積累情況,結合職場上所對應的工作崗位要求條件,以及自己人生目標,擬定一個適合自己的職業規劃。

    明確自己的求職發展方向,找哪方面的工作?是技術?管理?還是事務型工作?還是服務型工作,總之就是依據自己所學專業情況而定。

    調整心態,放下大學生的架子

    在職場上,對於初入職場的大學生,難免心裡想著自己是一個大學畢業生,擁有較高的專業知識,較強的專業 理論基礎,總認為,一定可以找一個與之相對應的好工作,高工資。

    但在職場上,越是好高騖遠,遠找不到理想的工作,所以,一定要調整自己的心態,把大學生的心收回儲存起來,以備後用,把自己的心調整到職場上,以一種空杯的心態對待新的工作,職場上一切都從零開始,要像自己當初讀大學一樣,從基礎學起,一點一滴的去積累經驗,積累實際工作崗位的知識,技能。

    初入職場,要有做好一名學徒的心理準備,不要一開始就想追求高工資,追求輕鬆的工作崗位,那是不切實際的,在職場上,高薪的職位一般都是與資歷,與能力,與經驗掛鉤的,不是誰都可以輕鬆擁有的。

    把理想寄希於現實

    做為一名剛畢業的大學生,一定是有著對未來人生的美好憧憬,有很多的人生目標,人生夢想,人生計劃,校園生活和社會生活是完全截然不同的兩個世界,理想是豐滿的,但現實卻是骨感的。

    現實社會,特別是職場上,除了您有理想,有夢想之外,您還必須要有實際的能力,實際的工作經驗,實踐才是檢驗真理的唯一標準,即使您大學的基礎理論知識再厲害,也必須要在現實的具體工作崗位上去發揮,才能真正顯現出來,實際的工作經驗必須需要時間去點滴的積累,當積累到一定程度也就自然變成了經驗。

    所以,對對剛畢業的大學生來說,應該把自己的理想寄希於現實的工作中,這樣才會有方向感,才會有不斷向前的動力,才會激勵您不斷學習,不斷進步。

    在現實中追尋理想

    對於初入職場的大學生來說,既然自己擁有高學歷,專業的基礎理論知識,那麼,就更需要自己在實際的工作崗位上去確定自己的奮鬥目標,追尋自己的人生職業理想,要善於在平時的工作過程中,制定實現目標的計劃,結合在實際工作崗位上所學知識及技能,不斷調整自己的方式、方法,向著自己的目標,理想一步步的邁進。

    當然,在現實中追尋自己的人生理想時,依據自己工作經驗的不斷積累,對職場知識、技能的不斷積累,必要時可以適當對自己的起初的職業規劃進行調整,以更利於自己的職業發展。

    綜上所述:對於剛畢業的大學生,初入職場,在一邊是理想,一邊是現實面前,一定要學會調整好自己的心態,放下自己大學生的架子,儲存備用,在實際工作崗位上,積累知識,提升個人能力,積攢人脈,在現實中追尋理想,現實自己的職業發展目標。

  • 10 # 小流水123456

    總是過高的估計了自已的能力。在現實中需要不斷讓社會的冷酷來錘打,才能煅造出一塊好鋼。

    頻繁的更換工作,證明了自己沒有適應公司的管理與節奏!公司不養閒人,這裡,沒有老師的教導,沒有同學間的幫助,沒有校園生活的單純!!這裡有的是領導的訓斥,同事之間的竟爭,以及職場拼搏的淚水與汗水!永遠不要逃避,逃避將徹底使自己失去生存的價值!你需要學會享受,享受奮鬥中的一次次成功喜悅!!

    現實與理解要學會溶合。自己腦海中的理想要在現實中實現。現實是無法改變的。理想卻要學會適應,適應自己的現實。記住理想很豐滿,現實很骨感!!無論多麼偉大的理想,都要適當現實。

    只有以現實為基礎的理想,才是真實可靠的理想!天馬行空的理想那不是理想,那叫幻想!!!

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