我本科學的中文

研究生學的是歷史

現在從事保險行業

準備跳槽

自己創業，做點小買賣。

估計會有很多人吧

比如我自己 大學學的國際貿易(不知道是幹啥活的)

然後現在做了三年會計了

還是根據自身情況和興趣吧。我是四年的服裝設計專業，現在從事的是完全不相關行業，有些可惜。但一切都是有因果關係的

這其實是一種特別正常的現象，可以說有90%的大學生畢業之後從事的職業和自己專業無關。可以從以下三點來理解：

第一，大學階段教育的特性

目前主流的大學階段教育主要是3年高職高專和4年本科，研究生階段教育屬於進修，通常不歸到大學階段。根據中國現行教育體制的培養方式，專科主要培養具有行業從業基礎的技能型人才，本科主要培養通識人才。相對來說，專科生畢業之後從事相關專業工作較為有優勢，因為學制短，所授內容更偏職業技能。

本科生的優勢在於具備進入職業化生存的基本能力，即通識教育。可塑性非常強，這也是為什麼很多人即便不從事大學專業相關工作依然可以很好發展的原因之一。因為本科教的更多是素養而不是技能。

當然，因為目前的大學擴招和學校“增肥”（包括專科學校想升本，盲目設定專業等等），很多專科院校不再以自己擅長的職業教育為主，而倒向通識教育，但是因為學制的影響，只能透過壓縮專業課的學習時間增加通識教育的時間，反而是得不償失，培養出來的學生競爭力就比較差。本科院校也是如此，為了招生和追求綜合型，盲目開設一些自身不擅長的專業，這些都導致很多大學生出來感覺工作不好找。

另外，因為目前大學所教內容普遍與社會脫節，大學生只把目光放到本專業就業其實是限制了自己的發展方向。

第二，大學生的個人選擇原因

正是因為以上情況的存在，很多大學生畢業之後憑藉自身專業能力很難找到合適的工作。因為現實的壓力，很多人就選擇“先就業，再擇業”。加之工作經驗一長，放棄原本工作的成本越來越高，導致大學生會在自己當初就業的這個領域越走越遠，逐漸脫離的原本的專業（這並不是一件壞事）。

另外，很多大學生當初選專業，都是家人讓選什麼就選什麼，自己以為自己喜歡什麼就選什麼，比較盲目。當然也是因為學生對社會缺乏瞭解，最後發現學了專業之後，自己並不喜歡這個專業，或者沒有學好，以至於找工作的時候不得不考慮從事非本專業的工作。

第三，企業招聘選擇的原因

企業是逐利的，招聘的人員一定要對企業的發展有利才會被選擇。這就導致了一種現象，經驗比學歷重要（很多企業招聘都會寫如果經驗豐富或者特別優秀會適當減少專業要求），能力比技能重要（技能可以培養，但能力不是每個人都有的）。選擇大於培養是目前每個企業堅持的招聘政策。所以，把自己侷限到專業技能裡面的大學生相對就比較吃虧了。

面對這種情況，大學生最好的選擇是在學校期間注重培養自己的能力，多接觸社會和沉澱知識，把自己的底層能力塑造好。底層能力包括但不限於：溝通能力、演講能力、寫作能力、邏輯思維能力、創新能力，這些才是目前企業最需要的。

另外，大學生們需要轉變的一個觀念就是，專業交給你的不單是技能，更是思維方式，比如通常理解的理科生邏輯思維很厲害，文科生創造性思維比較強。

總結：沒有最好的專業，只有最好的學習方式

是否在找工作的時候放棄本專業，最終要看個人的選擇，這沒有對錯。選擇了就堅持走下去，如果不合適及時掉頭。不變的永遠是不斷提升自己，不斷學習。還是那句話：沒有最好的專業，只有最好的學習方式。

有很多。首先要明確進入大學的目的不僅僅是學習專業知識（專業知識本身就與社會需求脫節）。更多的是一種體驗，能力和興趣愛好的培養。

樓主曾經在一家銀行短暫工作過，我雖然是整兒八經的財經大學畢業，學的金融學。真正工作的時候會發現用到的知識很少。身邊的同事有的學的是物理、醫學、茶學……各個專業都有。樓主在對銀行的適應性方面並無什麼突出的優勢。銀行還是每週進行業務流程規範培訓。這些是在課本上學不到的。就此看來工作經驗似乎更重要。

再舉一個例子，曾經在《非你莫屬》看到一個高考狀元，北京協和醫學專業，博士學位。她在自己的醫學領域很精通了，沒想到畢業的時候會來到非你莫屬找另一種工作。BOSS們都很驚訝，認為她太浪費專業了，她回答說自己多年來連續加班夜班，忘記了體驗人生的快樂，後來發現醫生並不是自己的心之嚮往……

可以說這個比率應該是非常高的。

不知提問者有沒有注意到最近本科院校也在進行一些改革。我們的教育，從小學到本科到研究生，肯定是存在一些問題的，但我相信它一定會越變越好。

你知道中國中小企業的比例嗎？90%以上。可以說是絕大多數了吧，那我們的大學生在就業時，是不是大部分都必須流向這些中小型企業？那這些中小型企業在招聘人才時都是一些什麼要求？我們單單從學歷上來看，大部分都是大專以上即可，為什麼會這樣呢？因為在實際的工作中，大部分工作都非常簡單，企業需要的是在這個職位上的職業技能和職業素養，也就是他們通常說的經驗。簡單的事情重複做，這是最能培養技能的方法，所以為什麼工作往往比學習更能培養技能。

而我們的本科生，我們就拿市場營銷專業的學生舉例，他們在學校學的是什麼，學的市場，品牌，策劃，運營，然後出來以後去公司幹什麼，我們不拿最優秀的舉例，因為這個比例太低，大部分學生去公司做的是銷售的工作，但是市場營銷的學生有沒有在學校學習如何做一個好的銷售呢？基本的話術學了嗎？談判技巧學了嗎？換位思考學了嗎？有些也許有涉及，但是真正實際運用的東西很少。這就使得我們本專業的學生在想從事與自己專業相關的工作時往往也力不從心。而企業不是慈善機構，尤其中小型企業，對他們來說，成本的控制非常重要，它沒有太多的時間和金錢成本來培訓一個新人，它看重的更是你的能力和你能做什麼，而不是你的專業是什麼。

所以本科教育確實需要改革，也希望我們都還是能從事自己專業相關的工作，所以在教育階段最好就能挖掘到自己的興趣和喜歡的工作，然後去著重培養自己這方面的能力。

01 每一個專業都是有其必然性和對應性

上了大學之後，基本上每個人的專業選擇基本已經確定，除了在學期間少數更改專業或者修雙學位的學生，其他的學生基本都會學完自己的專業。

通過幾年的學習，學生基本都會對自己的專業有更深的瞭解和認識，有些成績好，基礎學的比較紮實，而有的學生可能上課沒那麼認真負責專注，或者其他原因，專業成績就顯得一般。

成績的好壞，一定成績上會影響學生是否會選擇修完或者更改自己的專業。

02 跨專業就業的人數佔多數比例

就我之前的學院畢業人數來說，跨專業就業的人數佔80%以上，作為法學專業畢業的我們來說，許多同學畢業之後，有的去了公司做行政，有的去了法院做合同制書記或者其他合同制聘用制人數，也有的投身於房地產銷售，或者其他銷售工。

可以說同學之中從事本專業的人數不到2成。

03 跨專業就業需要做好更多吃苦付出的準備

跨專業就業，怎麼說都是脫離了原來的專業，所知道的知識內涵相對比較缺乏。因此需要自己個人在空餘時間加強主動學習，自己努力去學習更多相關專業的知識內行的東西。

社會在不斷變化，每一個職業崗位的要求也不盡相同，甚至要求更高。跨專業就業需要個人付出更多的努力，不斷給自己充電，才能應對日新月異的變化，與時俱進，保持競爭力。

業餘時間，多學習，多互動，努力學習，跨專業就業不是特別困難的事情，但是也絕不像自己想象中的那麼簡單。

只要自己做過認真的思考和考察，有機會就可以去嘗試，加油。

可能有70%左右。據個人的瞭解下來。有些人是大學的專業不是自己喜歡的，隨意工作了也就沒有選擇專業的從事。

其次，喜歡而又不能做的。工作的單位性質很多，有些冷門專業在社會上相對較少，由於各種環境和壓力原因導致無法從事。

這個佔比目前是非常高的

因為很多人在高考的時候對於自己的未來是十分模糊的，也不併懂得這個專業以後要做什麼，自己是否喜歡，往往報考專業的原因要麼是熱門，要麼分數夠。

大學四年就是對自己專業清晰的時間，在這段期間，往往學生會發現自己並不喜歡甚至是不適合從事本專業，也慢慢發現自己未來想從事哪方面的工作

畢業直接轉行，其實在某種程度上是非常明智的做法，及時止損。

也有的學生畢業時從事本專業，做了幾年實在是不喜歡或者無法提供基本的生活費用，會轉行做其他的工作。

感謝邀請！樓主詢問有多少人放棄了自己的大學專業從事其他工作？傾城為你解答疑問。我大學的同班同學有44人，據我瞭解，畢業四年後有不下15人在創業中，有13人在從事著跟專業無關的工作，包括我自己。所以，傾城只能說現在的大學畢業生有很大一部分人從事著跟自己本專業無關的工作。那麼為什麼會出現這樣的情況呢？傾城有以下幾點看法：

1、我是90後中很普通的一員，我的家庭也很普通。母親小學只上到三年級，父親上到初一就出來打工。所以我爸媽壓根對高考填報志願和選專業一竅不通，我當時也是比較懵懂，當時老師也沒怎麼給我們高三畢業生過多的提點，最後我只能透過專業名字來選，而且專門選比較“高階”的名稱，現在想來還真是年輕。此時一定有人說可以上網瞭解呀！說實話，我高中三年用的是現在的老人機（只能打電話和發簡訊），我當時連上網這個概念都比較模糊，更別說上網查資料了。最後發現自己並不喜歡這個專業，所以畢業後從事其他感興趣的工作也是很正常的。

2、跟我情況相反的是，也有這麼一部分朋友高三填報志願時是聽從長輩的意思的，說某某專業比較吃香、出來找工作比較容易云云。反正他們用過來人的想法讓還是一臉懵逼的我們直接按照他們的意願填報了。最後發現自己也不喜歡這個專業。

3、還有一種是跟專業本身有關的。雖然你確實很喜歡這個專業，但是這個專業的就業率真的非常困難，有時僅僅本科文憑壓根沒人要，需要你繼續考研、讀博才有企業或者機構接納，這個是因為專業本身限制的，最後因為種種原因而放棄本專業從事其他工作。

4、當然，還有一種是本專業賺錢速度太慢了，這是被現實所逼迫的無奈。我們都是人，都需要溫飽，都需要體面的生活，那麼就需要努力賺更多的錢，如果有能力，當然往賺錢速度更快的行業轉啦。舉個例子：一位食品企業的高階經理月收入可能在三萬左右，而要成為高階經理，可能需要花費接近十年的時間。而一個網際網路的程式設計師，他也許只是實習生，但是人家月收入可能有1.5萬。這就是不同專業決定不同的收入以及存在的差距，所以為什麼現在大學生都往網際網路企業就業的原因。