高等教育大眾化 網際網路世界的發達 新技術革命帶來的顛覆式創新 由此帶來的新業態 新產業格局的大變 影響了當代大學生的生存理念

不能否認大學生透過參軍 獲得部隊經歷在各個方面都會有新的體驗與健康成長

但是 現實的生存環境 就業難度加大 很多參軍的大學生不想在部隊久留 原因是多方面的

首先 能繼續升為軍官的條件很苛刻 多數人無望 就會考慮其他發展之路 離開部隊 尋求發展思路

其次 當代年輕人的生活理念發生鉅變 由於生存能力不同 導致很多大學生把在部隊經歷 只作為政治資本 還在尋求適合自己發展的新路 比如 學習新的生存技能 特別是農村來的大學生 更有廣闊的生存之路在家鄉更有發展優勢

再次 參軍的大學生00後增多 他們期待更自由 更自我 獨具個性的生活方式 部隊紀律嚴明 管理有其獨特規律 這些特點 對於00後這代人不能適應的多 所以參軍後 到了一定時期 有趕緊離開軍隊 按照自己的興趣愛好 去繼續學習深造 或者從事自己有興趣的工作……

還有很多來自當代新技術革命帶來的產業裂變 所致的多元文化的影響生存生態變化 ……都在影響著當代參過軍的年輕人 啟迪他們對人生的新思考 啟用他們遞進式發展職業選擇的能力與能量……

上述種種原因 導致參軍的大學生入伍的多 留隊的少

上世紀九十年代中期以後，高等院校迅猛發展，大學連年擴招，大學畢業生的數量連年增長，但是就業壓力卻非常巨大。黨的十八大以後，面對世界百年未有之大變局，面對以美國為首的西方敵對國家對中國的威脅，黨中央制定了強軍目標，軍人的生活待遇有了顯著提高。面對社會就業難和部隊官兵生活待遇的提高，許多大學畢業生都選擇了參軍入伍。由於入伍的大學畢業生多，且能力、和素質低參差不齊。而從大學生中提拔軍官的名額有限，只能從入伍的大學生中透過嚴格的考核優中選優，只有考核過關者，才能提拔為軍官；而考核沒有過關者，如果表現優秀的，可以轉為志願兵（士官）。由於部隊生活不象社會生活那樣豐富多彩，一些大學生士兵有的不願意過部隊“單調、枯燥、乏味”的生活，有的認為自己在部隊的發展潛力不大，想在地方發展等等，就形成了大學生參軍入伍的越來越多，但留隊的少的情況。

因為本科提幹的機率太低，名額少，那些提不了幹，甚至轉不了士官的學生，最後只有回到地方，再重新努力奮鬥找工作。越晚回家越不利，不如早打算走人。當然，回家後的發展有可能也是最好的選擇。

自2009年以來，大學生參軍入伍人數逐年增多，這是有目共睹的事實。但留在部隊長久發展的大學生到底是多了還是少呢？且看如下分析：

為什麼現在大學生選擇參軍入伍的越來越多？

綜觀最近幾年各地徵兵工作情況，有一個非常明顯的趨勢，那就是大學生尤其是大學畢業生入伍比例逐年增高，為什麼會出現大學生參軍熱的現象？個人分析認為，主要有以四個方面的促進因素：

一個是，從軍隊人才需求來看，隨著中國經濟社會快速發展，軍隊裝備加快更新換代，迫切需要更多高素質優秀人才服務部隊建設，應該說軍隊本身的人才需求，或者說軍事變革的發展形勢，促進了大學生參軍入伍的積極性。比如說，早些年推出的直招士官計劃，現在叫做直招軍士，招收大學畢業生到部隊直接當軍士，每年報名的大學畢業生都不少，競爭也比較激烈。

二個是，從大學生就業形勢看，普通高校擴大招生以後，中國大學畢業生數量年年創新高，2022年更是突破了1076萬人，大學畢業生就業壓力還是很大的，國家鼓勵大學生畢業生參軍，從某種意義上說也是讓眾多優秀大學生增加就業選擇。比如，直招軍官、直招軍士，招收的都是大學畢業生，體檢政考合格到了部隊，就是一軍官、軍士，直接拿工資，成為職業軍人，包括大學畢業生參軍入伍當義務兵，也相當於解決了就業問題。

三個是，從大學生入伍優待政策看，為了鼓勵更多大學生參軍入伍，無論國家和地方層面，這些年都出臺了大量的優待優惠政策措施。比如，大學生士兵保留學籍、學費補償、專升本和考研加分優待，等等，這些國家層面的優惠政策對大學生入伍是非常有利的。還有，在地方省市縣各個層面，大學生參軍入伍也有很多優待政策，有的給予數額不等的一次性獎勵，有的提高大學生義務兵優待金髮放比例，有的在公務員和事業單位招考上給予大學畢業生退役士兵傾斜政策，等等。這些優待政策對調動大學生參軍入伍的積極性發揮了很大作用。

四個是，從徵兵宣傳發動成效看，最近這幾年，鼓勵大學生應徵入伍成為徵兵宣傳的主流，各軍兵種推出的徵兵宣傳片越來越燃，適應手機網路普及的新形勢，運用新媒體推進徵兵宣傳越來越廣泛，尤其是基層徵兵工作機構，對大學生落實點對點精準發動，讓更多大學生應徵入伍、走進軍營。去年7月，我老家一位鄰居的兒子，大學畢業剛到家，鄉里武裝部就上門思想發動，宣傳大學畢業生入伍優待政策，鄰居家的兒子直接從校門進了營門。

影響大學生留在部隊長期發展的制約因素有那些？

現在，每年都有大量的大學生參軍入伍，成為保家衛國的新生力量，當然每年也有很多大學生士兵服役期滿退伍回鄉，這是部隊正常的進退流轉，並不能下結論說大學生留隊的就少了，而且影響大學生長期服役也有多重因素。

其一，崗位不需要。部隊有一句順口溜，叫做“革命軍人一塊磚，哪裡需要哪裡搬”。大學生到了部隊同樣如此，面對進退走留的時候，都需要一顆紅心、兩手準備，服從命令是天職，組織需要是第一位的。戰士服役期滿，不論你是大學生還是高中生，都要重新接受組織的考核挑選，只有實績突出、素質過硬、表現優秀的，單位才會慎重把你留下來選取軍士、晉改軍銜，並適配到組織需要的崗位。如果組織認為你表現不夠優秀，再加上沒有適配崗位，即便你有強烈的留隊意願，也很難留下來繼續服役。

其二，年齡缺優勢。這一點其實是很好理解的，大學生尤其大學畢業生參軍入伍，相對於高中、中專生來說，雖然學識閱歷更豐富，但畢竟上大學需要好幾年時間，年齡肯定就不佔優勢了。一般情況下，高中畢業生入伍年齡大概18歲左右，本科畢業生入伍年齡大概22歲左右，兩相比較相差4歲左右，大家可別小看這四歲的年齡差，對於想在部隊長遠發展計程車兵來說，年輕必然就更有優勢，特別是考軍校、提幹之後當軍官，年齡有優勢意味著發展後勁更足、機會更多。

其三，發展受限制。從大的方面來講，年輕人選擇參軍是為了實現獻身國防、報效祖國的遠大理想。但從微觀現實層面來講，軍營裡的每個戰士也都有自己的個人願望和期待，有的想考軍校，有的想學技術，有的想轉改軍士，有的想提幹當幹部等等，大學生參軍到部隊，很多人都有自己的職業規劃和個人願景，尤其想考軍校、期待提幹的比例不少，遇到個人進步受挫、目標願望無法實現，有些同志容易灰心喪氣，覺得自身價值難以展現，從而萌生退意、不願留隊長久發展。我單位同事家兒子本科畢業後入伍，在部隊幹得也很出色，可在提幹考試的時候差點火候，沒能實現當軍官的夢想，去年底同事做了很多思想工作讓他留隊轉士官，小夥子就是不願意，最終服役兩年回退伍回來了。

其四，學業待完成。這種情況也很普遍，因為大學士兵包括高校新生、在校生和畢業生三類人員，高校新生其實就是參加高考、被大學錄取後保留學籍入伍計程車兵，在校生就是在讀大學、還未畢業保留學籍入伍計程車兵，這兩類人員因為還沒有完成大學學業，如果在部隊發展不是特別順利，大多數人會選擇服役期滿後退伍返鄉讀書，因為他們學籍只保留退役後兩年時間，趁早復學利於自身成長和未來發展。我一位高中同學的兒子，2019年考上一本高校後去參軍入伍，本來想著能在部隊考上軍校，可由於高中學的是文科（部隊軍考考理科），去年沒6月參加部隊的軍招統考，成績不夠理想，沒能考上軍校，9月份毅然選擇退役復學了。

最後的總結

綜合上述分析，可以肯定的是，隨著大學生應徵入伍人數越來越多，留在部隊長期服役、長久發展的大學生士兵只會越來越多，正常服役期滿的大學生退役士兵也會越來越多，都說鐵打的營盤流水的兵，這是很正常的現象。人民軍隊是一所大學、一座大熔爐，希望更多有志青年特別是大學生積極報名應徵、接受祖國挑選，到部隊去建功立業、實現夢想！

當兵入伍，是光榮的。根據兵役法，每個公民都有責任和義務。

現在，很多適齡青年都上了大學，有知識，有文化，地方上的就業壓力又大，而部隊又正需要這樣的年輕人，國家也鼓勵他們，如此，大學生參軍入伍的人數就越來越多，而且是非常好的選擇。

不過，部隊也有部隊的特殊特點和要求，它既要知識化，也要年輕化，它要保持旺盛的戰鬥力，要有新鮮血液來充盈部隊的動脈。這樣，就造成了每年都有大批的退伍老兵，也有大批的年輕人入伍。這其中就包括了很多年輕的大學生。

鐵打的營盤，流水的兵。入伍退伍，是再正常不過的事了。大學生也只是軍營裡的一員，同樣也得遵循這種規律。

也許，你會認為，大學生到部隊不會得到照顧嗎？不會可以提幹一輩子留在部隊嗎？有此想法的人不少，但是錯了。

自然，部隊會照顧有較高知識的人，但那是在分兵種上，有些兵種，它需要有知識的人。

說到提幹，部隊固然需要人才，但它不僅僅是需要一個普通大學生就可以的，它需要經過軍校學習，能夠勝任部隊建設需要方面的人才。當然，也有極少特殊的大學生，破例提幹的。但即使提了幹，能不能長期留在部隊，也要打上問號，畢竟每個人到了一定的兵齡，都有退出現役的可能，你見到有幾個人，可以一輩子留在部隊的？

現在的大學生，不能很好的把握機會，又缺乏吃苦耐勞的決心和毅力，耐不住寂寞，又好高騖遠，心高氣傲，理想很豐滿，但現實很骨感。鐵打的營盤流水的兵，正好讓他們當了逃兵。

很多大學生參軍入伍目標很明確，目標一旦沒有實現，就直接退伍。

第一是體驗部隊生活的大學生，體驗結束回到學校繼續讀書，他們可以用當兵經歷實現專升本，或者保研甚至調換專業的，這部分大學生基本就是服役兩年回校繼續讀書。

第二是準備在部隊考學或者提幹的，部隊考學提幹名額有限，不是特別突出和優秀計程車兵很難實現這個願望，因此當他們沒有達到自己的目標時，也選擇退伍。

第三是大學畢業工作不好找，然後到部隊發展，看看出路如何，到了部隊發現部隊管理嚴格，訓練辛苦，與自己想的不太一樣，然後只有一部分能堅持下來，大部分還是退伍了。

第四是被父母動員到部隊當兵的，這部分大學生習慣被父母安排，到了部隊感覺不舒服，完成父母使命後堅決回家。

綜上所述，所以大學生當兵的很多 但真正留下來的在部隊發展的不是很多。

是大學生就留隊不客觀，不是所有的大學生都能勝任所有的工作，文憑只代表知識而不能代表能力，那裡適合發展就去那裡。