我也有一樣的感受，無論幹什麼身邊很多人都會給你帶個"大學生"的高帽，我們是大學生沒錯，但也沒必要總拿大學生說事，說咋們怎麼滴怎麼滴，有時候確實很煩的，但是在面對這樣的情況的時候，我覺得得冷靜，雖然總拿你說事，但也沒有真正有害你的意思，只能算是調侃吧，別人這麼說，但你卻不能就把這真當回事，真當回事，就很容易受排擠了，我覺得應該試著和他們溝通交流，慢慢的你就會發現他們身上也有很多值得學習的地方，同時，在幹工作的時候，切勿眼高手低，多向老員工學習，多問，多想，多做，把自己的本職工作幹好，他也就無話可說。如果還是覺得憋屈，就直接罵唄，怕啥，一般的領導你覺得做得不對也可以直接開說，大不了不幹了，此處不留爺，自有留爺處。

這種感受我也能身同體會。如果我處在你那個環境，我會做兩個選擇。

如果能換一份更符合專業的工作，那我會果斷換，畢竟專科三年讀下來不容易，學到的知識不能白白浪費了，所以需要找一份對口的工作。很多人說當年在學校都是玩過了，沒學到什麼東西，其實我覺得讀書比知識更重要的是視野，讀書這麼多年，視野格局不能太小，勇敢點。

如果條件不允許你換工作，那麼我會更加努力的工作，更用心的去學習，犯了錯誤給批評是正常的，大家會經常把大學生掛在嘴邊，一部分人是對你這個大學生身份有更高的要求，希望你能作的更好，一部分學歷低的人，就有點嘲諷的意思了，這部分人，你何必搭理他，用更好的成績狠狠的給他們一巴掌。

加油。

當你自己，沒有本領，又不努力，混得不如意的時候，就要放下大學生這個包袱，調整心態，就當自己是個文盲吧！心態放下以後，和同事打成一片是沒有問題的。

當別人說你這個不會，那個不會的時候，你就說，我正在努力學習中，請給我一次機會吧，或者你可以說，我的大學學歷是花錢買的，沒有什麼真的本事，我其實和你們學歷是一樣的，曾經只是混個大學文憑，好找工作而已。

人生，一切就是心態問題，放寬心，就沒有過不去的坎，如果你不要放下心態，那就換工作，拼搏去吧，把你的十八武藝，施展起來，看看你自己是不是，貨真價實的人，如果你能力出眾，別人自然會尊重你。

一個人，有本領，自然有地位，沒沒領，就低頭，夾起尾巴做人，混口飯吃的人，只能是活著而已，沒有突出的貢獻和能力，就不要要求別人都會尊重你，尊重只能暫時放一邊了。

換工作，要有能力，不換工作，要有良好心態，生活就是不斷的選擇，取捨，然後找一個合適的平衡點。

謝謝邀請！這是心理失衡的表現，同時又是嫉妒的表現。同事之間無論學歷高低，條件如何，能力大小，互相之間都應該一視同仁，一樣對待。都是窮苦百姓，有啥優越感？互相理解，互相寬容，這才是真正的同事關係。七個不平，八個不忿，在苦哈哈的同事間真的是惘廢心機哦！

自從擴招後，社會上的大學畢業生逐年增加，近年來已經接近社會青年的一半，因此，普工崗位上的大學生越來越多已經屬於一種新常態，所以自己心理上要抱著一種平常心來對待。

但是，大學生與其他青年畢竟有些不同，第一是多讀了幾年書，具有更高的文化知識和社會角色；第二是與同齡人比，少在社會上混了幾年，少幹了幾年勞動；第三，由於上述原因，社會經驗、工作經驗、處人處事、勞動體力等等都可能不如別人，這種高學歷、低能力（至少初期大多數是這樣）的強烈反差，一方面會遭人嫉妒，另一方面是容易遭人看不起。這是自己也應該正確認知和客觀對待的，只有認知了才能做出正確的應對。

因此，遇到這種情況，自己不要生氣，也不要刻意與別人保持距離，那只是無能的表現。需要做的是：一，要虛心學習，虛心聽取他人的意見，包括調侃的、打擊的意見，因為別人說的可能都是有道理、或是有原因的，要真誠地感謝別人的指正，並認真地思考和總結，一點一滴地改進自己的不足，這樣才能融入團隊。二，深入實踐，凡是多學多做，不要自恃清高斯文而拈輕怕重，不要養成大事做不來、小事又不做的惡習，不斷提高自己的勞動技能。三，要發揮自己的優勢，遇事多思考、多總結，在體力勞動跟上別人的同時，腦力勞動要逐步超越別人，以使整體上成為別人不敢輕視，甚而尊敬的人。但永遠都要保持和而不同，而不要自鳴得意、自高自大。只有尊重別人，才能得到別人的尊重。

要是不會學做人，別說大學生，愽士生也遭同事排擠。

既然是你選擇的工作，要好好幹，他們雖然是初中，高中，但他們的專業水平是很高的，如果發現你還不如他們，他們心態也不平衡，因為工資的差距太遠了，羨慕羨慕嫉妒恨，你不能跟他們一般見識，還要降低身份跟他們好，請教他們，當你真正學到技術了，他們也尊重你，上司也看重你，上下一團和氣，既開心又快樂還能賺錢不好嗎？

大學生畢業後，可能會有滿腹理論知識（有的同學一路遊戲過來，或戀愛，大學期間肚子裡沒裝多少知識），但實踐能力，也可以說動手能力很弱。對於這個問題必須要承認，哪個年代、哪所學校畢業的學生都一樣，只有極少數同學透過各種渠道，學習鍛鍊到一些實踐能力。而社會對大學生、研究生的認識有偏差，以為他們具有高學歷，就應該什麼都會，什麼都比沒學歷、低學歷的人強。這是他們的問題。

作為大學生、研究生來說，正確的做法是：認清差距，找準短板，儘快補齊短板。充分理解社會對大學生的要求，虛心向他們請教，迅速趕上並超過他們。我當年畢業後，領導找我談話進機關，說研究生應該沒問題吧，我說我學的專業是XX工程，對組織指揮還不熟悉。他說，作為高學歷人才，適應工作應該比一般人快，相信你行。行的背後是付出，自己去加班加點“補差”，一開始同事們也有不少笑話、譏諷，但很快他們就啞火了。

高學歷人才，不是事事都比一般人強，而是可以在很短的時間內趕上並超過一般人，不要用語言和他們逞強，而是用行動證明自己不愧是高學歷人才。相信自己，能考上大學、考上研究生，本身就證明當年你的學習能力，今天同樣相信自己的實踐能力。不必為口舌之傷煩惱，用事實說話，證明大學生就是不一樣。

現在在工廠做普工的大學生很多，一時遭到同事的排擠很正常，在現在的經濟時代，人人都在為保住自己的飯碗而奮鬥，你是大學生，是因為對你的要求，起點能高一些。給你個建議:端正態度，放下身段，虛心求教，熱情待人，少說空話，多做實事。相信憑你知識，很快就取得他們的信任，得到他們的讚譽。

謝邀！首先我對你就職工廠普工有點意外，哪怕是大專生，也是經過高考一路廝殺過來的。有很多工作門檻就是大專以上學歷，所以覺得你選擇的空間還是很多，不一定非要去工廠做普工。畢竟我接觸到工廠做普工的，很多都是小學初中文化，連高中文化都很少，雖然三百六十行行行出狀元，但總有那麼一點屈才的感覺，當然這只是個人看法啦！

你的同事之所以排擠你，很簡單，就是心裡失衡，所以帶有羨慕嫉妒恨的感覺。又羨慕嫉妒你有比他們高不少的學歷，同時又有那麼一點優越感。這個優越感來自於你，有些人心裡會想，上大學又有什麼用？不還是和他們一樣在工廠做勞力嗎？最後的結果就是有同事肯定會把這種複雜的情緒表現出來，毫無疑問的排擠你。不管你做什麼努力，他們也不會改變的，這就是人的一部分劣根性。

我對你的建議有兩點，如果你覺得自己真的無法忍受，那就瀟灑點離開，去找一份適合自己的工作；如果你願意安於現狀，那隻能忍著，做好自己的工作，儘量不要去招惹那些排擠你的人。

好好考慮一下，要知道什麼才是自己真正想要的生活！祝一切順利！

融合不進工作的圈子，確實是一件讓人不爽的事情。

如果工作待遇並不是很好，完全可以考慮換一份工作。

如果不想走，那就不要有太多思想包袱，主動融入，沒事吃個飯，k個歌，交流感情，朋友都是處出來的，和什麼學歷沒有多大關係。