如果是很多人在一起就沒那麼無聊，如果只是一兩個就顯得無趣，很難熬，再加上工資不達到心理期待，那就有崩潰的感覺了！

最難熬的應該是今年，今年高考前的一段時間，因為我的兒子今年參加高考。

我在央企非洲肯亞一個專案做副經理，常年駐紮在非洲，差不多有20多年了，可能是沒有背景後臺，所以專案副經理一干就是十多年，兒子今年參加高考，但是學習不是很好，我想想自己在非洲辛苦這幾十年，總是無法控制自己的情緒，尤其是高考前一段時間，經常會忍不住在辦公室裡面對著兒子大吼大叫，說他學習不努力，摸底考試考的是個啥，將來高考能上個啥學校。

有時候甚至連臉面都顧不了，幾次我瞅見有人在我辦公室門口想進來，應該是有事情要談，然後聽見我衝兒子咆哮，說他沒出息，不如別人家的小孩，就走了。

我覺得我咆哮的聲音整個專案部都聽得到。

這件事情，這個時候真的難熬，就像我做了十多年的副經理一樣，再怎麼樣也升不到專案經理。

幹海外工程這一行的，真是難！

有時候我也想想，其實也挺為兒子不值的，你想想，我在非洲幹了二十多年，兒子從小就在一個沒有父親的環境下長大，你要說父親就一定影響兒子學習好壞，這個倒是不好說，但是你要說有沒有影響，那肯定是有的。

我記得在網路還沒有不提倡高考狀元的時候，有一個統計資料，高考狀元最多的父母身份都是公務員和教師，這從一個側面也反映出父母對孩子的教育影響還是很大的。

咱們這種人，一年回一次家，現在疫情期間一年半兩年才能回一次家，你當父親的，只是在高考的時候問候一下兒子，還是咆哮式的教育，自己本身就已經是失敗的父親了，又能指望自己的兒子有多大的出息呢？

總不能你在外面賺大錢，你兒子還能夠體諒你的不容易，好好學習，努力考上清華北大了吧？好事兒都讓你佔了？你沒有付出，就會得到沒有付出孕育出的果實。

其實，像我這種父親總覺得給子女提供物質基礎，提供最好的教育資源就覺得自己問心無愧了，這種思想恰恰是一種“懶政”，恰恰是一種最不負責任的教育方式。

其實我也去網上搜索過這類問題，很多人都認為不應該責怪兒子，這本身就是父親的失職，當然行業也有問題。

面對許多網上以及同行們對他們自己的口誅筆伐，我承認自己不是一名合格的父親，但是又有誰明白，作為一個父親，想要給家人提供一個優渥經濟條件的渴望和迫切性呢？

為了家庭條件優渥，為了孩子上最好的學校，為了給孩子請最好的家教，買最時尚的衣服，購生活中能夠滿足的一切，我幾十年如一日在非洲這鳥不拉屎的地方，冒著瘧疾、新冠病毒做工作而無法時刻照顧家庭。

難道因為這樣，我們就該承受所有的譴責嘛？那又有誰體諒一下我們做父親的呢？

選擇海外工程的，哪個人不是希望給家庭提供一個優渥富足的經濟條件，能夠讓家人不受委屈，有人說那這種方式總總不對把？好，那這種表象之下的內在思維，總沒有人再去否定了吧。

作為一個父親我就不能要回報了嗎？當然能，我想讓子女健健康康的長大，想讓子女學有所成，我想的完完全全只是子女自己的將來，至於子女孝順與否，並不在我的期望之內，所以這樣的期望又有什麼錯？這種期望下衍生出來的“咆哮”又憑什麼要被否定？

作為一個兒子，難道就可以肆無忌憚的以自己父親無法經常回家，教育缺失來作為不努力，不思上進的藉口嗎？

我覺得不能！

我們不能既要，又要，還要！

無論是父親還是兒子，理解萬歲！