首先，解除後你的檔案存放的問題，必須按照當地的要求進行託管存放。關於續保的問題具體諮詢一下當地的社保經辦機構去哪裡續保，根據自己的經濟能力選擇相應的繳費標準，具體怎麼扣費，從哪裡扣費，都有問清楚，還有就是你的檔案年齡是多少，是否和身份證一致，決定你退休的時間。繳費年限具體多少年，都一次問好，並記錄下來，為以後的退休做好準備。

這個問題非常重要，因為大家現在思維越來越活絡，越來越多的年輕人，希望透過自己的努力，創就一番自己的事業。

保險還是非常重要的，尤其是年輕人，現在交納保險，交費錢數低，比較合算。而且交費15年就可以享受失去了勞動能力，領取養老金的保障。不過它不叫提前退休，而是叫退職手續，這一點是非常重要的。

單位辭職後辦理靈活就業人員保險需要什麼手續呢？

一般來講，辦理靈活就業人員手續，只要去當地社保部門指定的代理機構代繳保險就可以。現在絕大多數地方都已經免費了。

其實代扣代繳法律上還是非常麻煩的，因為需要簽訂三方協議。參保人、代理機構（社保機構授權）以及代扣銀行。

相應的手續一般是需要進行資格稽核，主要檢視身份證、戶口本（北京等一些地區不允許外地人參加靈活就業保險）等有關資料；填寫相關委託書或申請書；辦理相應的銀行卡（參保人的名字，需要事先準備的，要提前辦理）；一般要求本人，如果不是本人的話，要有相應的委託書（較真兒的地方需要公證部門公證的）。

如果本人有營業執照，可以辦理個體工商戶參保，可以繳納五險。

未來辦理退休還需要準備什麼？

靈活就業人員保險其實辦理退休並不需要太多的東西。

主要還是身份證，戶口本那一套。檔案很多地方已經逐步取消了。其實也沒有形成什麼有價值的檔案資料。

靈活就業人員參保年限不需要職工檔案，但不代表其他年限，也不需要職工檔案。

還有我們以前在其他單位就業過，應當選擇將以前單位的就業檔案理順好後，委託到當地的社會檔案管理機構保管，辦理退休時稽核使用。

幾點注意事項：

第一，靈活就業人員可以自己選擇繳費基數。如果收入不高，那麼就按最低基數繳費。

第二，可以隨時停保。如果實在負擔不起，國家也不會強制你。將銀行卡中的錢取出來就可以了，隨後去辦理停保手續即可。

第三，還是強烈建議，一定要交滿15年以上，保證能夠退休享受待遇。另外要注意的是，繳費時間越長，退休待遇越高。

第四，最好是比整年多出一個月。現在的養老金調整方式，有按照繳費年限增長養老金的一部分政策，如果多出一個月，一般會按整年計算。比如北京市每滿一年增加三元養老金，如果我們15年零一個月是增加48元，而不是45元。

如果您是被動失業（即企業解除或終止與您的勞動合同），您應立即持《解除、終止勞動合同書》，去戶籍所在地社居委申辦《失業就業登記證》，並執此證和檔案去失業管理機構申請失業救濟，。失業管理機構會根據您失業保險繳納年限，核准您享受3―24個月失業救濟金的待遇。失業救濟金從核准之次月發放，每月七、八百元（各地標準不等）。在領取失業救濟金期間，職工醫療保險由失業管理機構代為繳納，職工養老保險須由自己繳納。失業管理機構會將您的檔案轉送（或由自己送）市、區級勞動代理中心，您在那登記（以前收費，現在免費）後，會讓您在指定銀行辦張銀行卡。您就可以靈活就業身份先繳納養老保險，待失業救濟領完之前再申請續交醫療保險。在這裡繳納社保，需要您個人申報社保繳費檔次，您可以一次申報不變，也可以逐年申報繳費基數檔次。以後，您只要保證銀行卡有錢，您的社保繳費就不會中斷。到您法定退休年齡，您提前3個月去勞動代理中心，這裡會為您辦理退休手續。

如果您是主動辭職，您將不能獲取失業救濟金。但您還是要持《解除、終止勞動合同書》，到戶籍所在地社居委申辦《失業就業登記證》。然後，您持此證在社居委綜合服務站或社保服務大廳視窗（最好還是勞動代理中心），申請啟用您的社保帳戶，按其要求辦理以靈活就業方式繳納社保手續。以後如何申辦退休手續，可在此詢問。

要注意影印儲存有關職業經歷和繳費情況的材料，妥善保管《失業就業登記證》，在達到年齡後可申請政府發放的社保繳費補貼。

個人辭職以後，首先拿單位解除合同證明，到所屬社群街道，辦理下崗失業，並按規定領失業金。

然後拿解除合同證、失業證、個人身份證、戶口薄等相關證件，到當地社保視窗，按自身經濟狀況，按月繳納社保即可。

在領失金期間，可免交社保。失業金領完後，次月必按規定繳納社保，每月到社保指定銀行交費即可。

個人檔案單位會幫助你辦理轉移的，現在社保或人才中心是免交個人檔案費的。達到法定年齡正常辦理退休就可以了。

不要主動辭職，和單位協商離職解除合同，因為辭職是沒有失業補償金的，辦理好失業金領取手續之後，領失業金期間不用交醫療保險，仍然享受醫保待遇，養老保險隨意可以停也可以交。自願原則，如果沒有幾年就要退休了，建議醫療保險照常繳納。

如原來有社保，現在續繳即可，如異地工作，應辦理社保轉移，在一地交十年以上，累計滿十五年即可按當地標準領退休費，靈活就業人員退休時可按要求帶齊材料去人社部門諮詢辦理

樓主您好，辭職以後想以靈活就業的身份來交社保。為了以後能領養老金需要準備哪些東西？需要注意哪些事項？那麼我們說辭職以後，以靈活就業的形式來交納自己的社保，這個是沒有任何問題的，因為靈活就業的形式繳納的個人社保也是屬於職工社保的範疇，他和企業在職職工是完全屬於同一類的社保。

他們二者之間的這個社保是可以累計合併計算繳費年限的，是沒有任何問題的。我說你在企業單位曾經參保的累計繳費年限那麼完全可以轉移到靈活就業的形式來繼續累積你的繳費年限，比如說你之前有10年的一個繳費年限，那麼現在按照靈活就業的形式在繼續交費，就從第11個年頭開始進行交費。

那麼靈活就業的這個社保也是可以轉移到工作單位的，也就是說如果你在此期間實現了二次就業，那麼依然可以轉移到工作單位繼續參保，當然如果沒有找到工作單位，那麼今後可以按照靈活就業的形式來直接辦理退休，不過女性來講，靈活就業的形式，退休年齡可能稍微和企業在職職工的女性有一定的偏差，可能要達到55週歲，但是對於男性來說退休年齡是完全一致的，都是60歲就可以辦理退休了。

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