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  • 1 # 大牛教育

    無論在現實還是在網路上,對於學歷有沒有用這個問題,一直都爭論不休。

    有的人認為學歷沒有用,而有些人則持相反的意見。其實,你是否想過,不是學歷沒用,而是你的學歷不夠用。

    如果現在還在學歷上死磕,不如抓緊時間提升學歷,社會人士提升學歷,成人高考是不錯的選擇。

    01、學歷決定起點高度

    如今已經拿到雙學位的他曾勸告大家:“不要學我,大學文憑很重要。”

    的確,學歷真的很重要,它決定起點的高度,在不斷攀升的過程中,是否能用更少的時間來到達與別人同樣的高度。

    根據一項對中國500強企業高管調查報告顯示,企業高管84%擁有高學歷,84%的百萬級董事長均畢業於985,211海外等名校!學歷雖然並不一定能帶來成功,但是卻能決定畢業生的起點,學歷越高,所站的高度越高,擁有的資源越好,晉升的空間越大,人生就有更多的選擇。

    不少在職人員心存不滿,明明自己有足夠的工作經驗,卻比不上一個有高學歷的新入職員工?

    其實最容易用到學歷的,一般有兩種情況:一種是招人時,一種是公司內部晉升的時候,如果學歷比不上別人,那就想辦法彌補這一“缺點”。

    成人高考門檻低,考試難度並不大,只要在規定的時間內修完全部的課程,考生就可以拿到國家承認的學歷,

    學歷不僅可以讓畢業生找到好工作,有好的發展平臺,更可以作為畢業生的“跳板”,繼續考本科、考研等更高的學歷,用處非常多。

    02、再不報名就晚了

    學歷提升計劃宜早不宜遲,學歷提升的要求越來越嚴格了,在教育部發布的《高等學歷繼續教育專業設定管理辦法》的檔案中已經指出。

    自2018年起,國家將取消“211、985”名校成人學歷教育專科文憑,2017年可能是名校專科學歷最後的報考機會了,再不報名就晚了。

    而且之後的相關改革,還可以能帶來一系列的影響,在職人員想要拿到高等學歷就要難很多了,在此建議考生要把握時間,今年可能是輕鬆拿到名校學歷的最後機會了。

    讀書不是無用,學歷是最基本的道行,它決定了你的起點,學歷高的人,起點高,可以在更短的時間內獲得成功,學歷低也沒有關係,現在就透過成人高考提升自己的學歷吧。

  • 2 # 言情小說迷

    我可能更多的會歸咎於自己沒有用。

    1.如果我在大學期間,能多獲得些跟專業相關的獎項,我還愁沒有人要嗎?因為那些是證明我有能力的東西,是說明我能夠勝任這個職務。

    2.如果在大學期間參加各種活動,擔任一些職位。我可能就會在大學裡得到鍛鍊,我的面試就會好很多,不會沒有東西說,也不會緊張的頭腦一片空白,還因此可能為自己加分。

    3.感覺很多東西都是靠自己的,自己本身的能力,是金子總會發光的。不一定專科就比不過研究生,不一定沒有上過學的人就一定比上過學的差,人生大多是靠自己,命運也是掌握在自己手中的。有能力,有本身,就不用操心沒有人要。

    所以,我覺得在求職中沒有被錄用,很大的原因是自己沒有用,但是我也不會排除學歷問題,畢竟學歷是一塊敲門磚。只有敲開了們,捏人才能看到你的才華,但是也有不拘一格的公司,看你遇到那種了。突然就有種看命的感覺了,真是。。。。。

  • 3 # 在減肥的小劉ing

    還是取決於自身的能力吧。

    現在的社會太現實了,恨不得每個人都用一些標籤來堆疊貼上。

    校招求職過程中很多公司演講結束都會說:請非985.211.的同學離開。好多人都會說憑什麼這麼不公平?他們多什麼啊?

    但真的要承認環境因素對人的影響。單憑高考,就能看出他們付出了更大的努力。

    換個角度想,四非院校的同學進入社會就活該被餓死麼?

    大家都知道大學的課堂和平常的時間分佈。這是個培養自己興趣能力,出入社會的過程。如果你抓住機會好好珍惜。當個牛b的學霸被保研也好,一步一步穩紮穩打自己考研也罷,或是學好專業技能儘早的步入社會,或是找到自己鍾愛的第二專業,興趣愛好。總好過畢業了才感慨自己一事無成,抱怨世界的不公的強。

    所以畢業院校不是個敲門磚,只是個加分項。如果你是個能力超強的人,照樣可以拿offer到手軟。所以少年,有抱怨的時間還是儘快行動起來去發現吧。四年真的一眨眼就看到了。差距也是一點點被拉來的。

  • 4 # 全中看傳媒

    轉眼就是歲末,又到了大學生到處拼招聘會求職的時期,很多大學生都很困惑,到底是學歷重要還是能力重要呢?

    用人單位在招聘時,為什麼要看學歷和學校呢?首先,一般來說,學歷和學校和能力成正比的,由於不同的大學、不同的學歷都需要經過層層選拔,且經過的專業訓練不同,學歷和學校自然成為能力的有效甄別機制。整體來說,北大、清華、人大等名校畢業的大學生其能力自然比一般院校畢業的大學生能力強不少,當然特例除外。其次,能力更難以量化和衡量,而學歷和學校很容易量化和衡量。用人單位一般選擇學歷相對高的、畢業學校相對好的,自然有其科學性。

    因此,對於應屆大學生來說,學歷和學校是敲門磚,自然更重要!

    雖然國家規定在招聘大學生時,不能搞學校、學歷和性別歧視等,但是在實際運作中,很多企業尤其是國有大型企業在招聘時都設定了相應的條件,例如,有的要求必須是碩士學歷,有的要求必須是畢業於985、211等高校,更有奇葩的要求本科必須是畢業於985、211高校。如果你沒有相應的學歷和畢業於相應的學校,你連面試的機會都沒有。當然,有的網際網路企業會相對好點,對學歷和學校的要求沒有那麼嚴格,但是不少仍然會對學歷和學校有著這樣那樣的要求。正所謂,就業大門朝南開,沒有學歷和學校莫進來。那麼,如果你的學歷和學校不行但是你能力很厲害,還是會有機會的。你可以透過現在公司實習的方式去讓公司認識你的能力,到應聘的時候自然就能有效彌補你的學歷和學校不足。

    如果你選擇自己創業,學歷和學校的重要性遠遠比不上能力。例如,馬雲畢業於不知名的杭州師範大學,但是並不影響其打造出阿里商業帝國。

    對於應屆大學生來說,學歷和學校很重要。但是對於有工作經驗的大學生再就業時,學歷和學校的重要性就遠遠比不上能力。因為經過多年的工作鍛鍊,工作業績已經成為很好的能力標誌,學歷和學校已經不再重要。

    雖然對於應屆大學生來說,學歷和學校比能力重要,但是在職業發展中,一切還是要靠能力來說話,即使你是哈佛畢業,如果你不能給企業創造業績,也很難得到晉升和發展,而即使你畢業於籍籍無名的小學校,如果你能夠給企業創造出巨大業績,也會得到快速晉升和提拔。

    總而言之,學歷和學校是敲門磚,對於應屆大學生更重要,而能力還是最終殺手鐧,對於職業發展至關重要。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 我從來沒有交過女友,該怎麼和大學剛交的但是很蠻橫霸道的女友交往?