男職工的生育津貼領取條件: 　　

1.同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼： 　　⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件; 　　⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上; 　　⑶配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。 　　

2.符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。 　　

3.配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保(查詢辦理)關係所在地的市、區社保(查詢辦理)經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保(查詢辦理)經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。 　　4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。 　　在進行男性生育保險報銷過程中，應該將相關材料準備齊全，以免需要時出現不必要的麻煩。

　　男職工的生育津貼領取條件: 　　

1.同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼： 　　⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件; 　　⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上; 　　⑶配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。 　　

2.符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。 　　

3.配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保(查詢辦理)關係所在地的市、區社保(查詢辦理)經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保(查詢辦理)經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。 　　4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。 　　在進行男性生育保險報銷過程中，應該將相關材料準備齊全，以免需要時出現不必要的麻煩。

如果他愛人有生育險，那就由女方單位去申報生育津貼，將報表給男方單位蓋章，選擇領取晚育津貼的一方為男方就可以了。

領取條件:

1、妊娠滿2個月不滿3個月流產的，享受30天的生育津貼，妊娠滿7個月引產的，享受98天的生育津貼;

2、實行輸卵管結紮或復通手術的，享受21天的生育津貼;

3、實行輸精管結紮手術的，享受7天的生育津貼，輸精管復通手術的，享受14天的生育津貼;

4、放置(取出)宮內節育器，享受2天的生育津貼;

5、參加生育保險的男職工符合國家和省有關規定享受護理假的，享受10天的生育津貼。

6、生育津貼低於產假或者休假前工資標準的，由用人單位予以補足，高於其產假或者休假前工資標準的，高出的部分用人單位不得截留。