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1 # 設計製造迷
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2 # 下下人也有上上智
拿到高薪的前提是你本科畢業進個好公司!在這個好公司的平臺資源上快速提升自己能力,然後逐步的拿到高薪,這個還存在一些可能。但這個要麼你有絕對的天賦,要麼你實力不錯出身名校,否則很難的。但如果剛開始去不了太好的公司,接觸不到核心技術嗅不到前沿科技即使工作年限久了也未必會拿到高薪,你會發現跳來跳去薪資雖然漲了但並沒有本質層次的改變。
嗖,機械專業還是那句話,以前還好,以後本科畢業就讀研吧!現在985高校也沒幾個不讀研的。對於機械專業而言,碩士博士拿高薪尚且不易,何況本科?
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3 # 山水霧都
我有點不太明白的是這個所謂的“高薪”指的是多少,估計不是說的年薪千萬,我暫且理解為幾十萬或者說一百萬上下吧,這對於機械行業的從業者來說是很高的薪水了。在我看來,想獲得這麼高的薪水,可以分為兩條路:
一、學歷的積累
這應該來說是比較好理解的,本科讀完就讀碩士,讀完碩士讀博士,而且儘可能讀名校的研究生,認準華中科大、哈工業、西安交大、上海交大這種機械強校,考不上C9就退一步,重大、武漢理工、西南交大、燕大這些學校的機械也很不錯。
隨著你學歷的提高,今後工作的待遇也會提高。舉個例子,假設你是個機械設計製造及其自動化專業畢業的本科生,想在西南地區(暫且認為成都重慶為代表)找一個專業對口的工作,工資可能是3000-5000,比較好的可能有五六千;當你碩士畢業的時候,工資會比本科多1000-3000元,211以上高校的基本都有6000-8000+,其實本科和碩士的薪水還看不出太大的差距。那我們再看看博士,博士畢業,很大一部分會選擇到高校當老師,到大學當老師有一個叫“安家費”的東西(其實到一些好一點的企業也有,甚至比高校給得多),這個安家費在西南地區一個二本大學基本能給到30-50萬,注意,只要你給高校籤幾年合同,這個錢就是你的了,一次性攢夠車子房子的首付有木有?工作之後的博士待遇也不差,只要你肯幹,接課題、做專案,一年幾十萬還是比較輕鬆的。
二、經驗的積累
機械行業是吃經驗飯的,你的經驗越豐富,手藝越高超,工資就會越高,哪怕你就是個車工,只要手藝好,收入也會很可觀。經驗的積累是在工作之後,一定要多學習,學習前輩的經驗,學習更加高階的技術,知識要了解得廣,專業要專研得深。很建議學機械的多學學液壓氣壓、PLC、微控制器、電子電工這一類自動化的知識,等你集機電液於一身,在圈內有點名氣之後,你就等著獵頭來挖你吧,年薪幾十上百萬是很正常的(本科畢設老師的親身經歷)。
最後總結,無論是哪一條路,做機械行業一定要不斷學習,努力堅持,越到後面路越好走,更能夠拿到你所期望的“高薪”。如果這些你都做不到,建議還是乘早轉行,感謝自己選擇機械設計製造及其自動化,這是一個萬金油專業,轉行對於這個專業的學生來說,不是難事!
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4 # 五斗米Proe設計
做機械設計的,一般工資都高不到哪裡去,不像做金融的,但是屬於一個餓不死也撐不了的行業。
給我個選個優質回答,萬分感謝
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讀機械專業也可以拿到高薪,可以拿到年薪20萬+、30萬+、50萬+的高薪,讀機械專業的你,只是方向選對了,本領練到家了,三、五、八年之後你也有機會拿著這個數!
一、中階:年入20萬+,30萬+的條件
1、選對行業很重要。
不同的行業就有不同的特點,有朝陽行業,也有夕陽行業;有高利潤率的行業,也有低利潤率的行業;有技術密集型行業,也有勞動力密集型行業;有政策支援的,也有政策打壓的,甚至要逐步陶汰的行業。機械專業,並非只能到機械行業,而是可以到各行各業,幾乎每個行業都離不開機械專業人員。而選對一個行業,對自己的發展太重要了,讀機械專業的童鞋,可以重點關注一下高利潤率的行業、技術密集型行業和有政策紅利的行業,選對了,你就會離高薪越來越近。
2、選對崗位很重要。
眾所周知,機械專業可從事的崗位非常廣,人稱“萬金油”專業,覆蓋研究、設計、加工、製造、技術支援等等領域,崗位包括研發工程師、產品設計工程師、工藝工程師、工業工程師、模具設計工程師、機加工工程師(車、銑、磨、刨、鑽、鏜、焊、鍛造、鑄造、劑出)、售前/售後技術支援、技術銷售、裝置維修等等眾多崗位,不勝列舉,在這麼多機械技術類崗位當中,恕我直言,有些崗位確實又髒、又累,又沒什麼前途,也沒“錢”途,但也有一些高階崗位既有前途,也有“錢”途,從事的那些人都在笑而不語,它就是研發設計類崗位,是大家擠破腦袋搶著乾的崗位,他們很多人都在“悶聲發大財”,選擇這樣的崗位,你的前途和“錢”途都不會差。
3、選對公司很重要。
不可否認,即使是同一行業的公司,也會出現有的公司能夠吃香喝辣,有的卻只能只土。我們可從幾個方面去選擇:第一,盈利能力強的;第二,創新能力強、技術先進的;第三,具有高知名度自主品牌的。能夠抓住有上面特點的公司,起碼保證你的薪資不會低於行業平均水平。
4、技術能力很重要。
最核心一點就要回歸到談個人技術能力了,如果你的技術水平突出,能夠為公司解決技術難題、能利用專業技術為公司做出好的業績,那麼你一定是公司不可或缺的那個人,具備這個條件,也是所有技術人員獲得高薪的法寶。退一步來講,也是技術人員在職場上謀生保命的唯一憑藉,公司即使把其他“閒雜人員”都“開”掉,而不敢輕易動你,這也是做一名技術人員的最大優勢所在。
二、高階:年入50萬+的條件
1、職場能力的高低很重要。我所說的職場能力,特指一個人的職場綜合能力,包括專業能力、分析能力、解決問題能力、溝通能力、協調能力、管理能力、決策能力、學習能力等等,具備這些能力的人,也一定是為人處事的高手,在為人方面,此人會讓人有如浴春風的感覺,在處事方面,此人一定是解決問題的高手,似乎天生為解決問題而生。這種人是有機會拿到高薪的。
2、產生價值的高低很重要。有人可能認為是句廢話,但實際上所有老闆都會非常看重這一點。當你產生的價值越大,大到能解決困擾公司的難題、能提高整個部門的業績、能提高整個公司的盈利水平的時候,你想不拿高薪都難。
3、承責能力的高低很重要。當一個人可承擔的責任越大,那麼他的收入就會更高。比如說,你操作著上千萬的專案,決定著專案的你成敗;又比如說,你管理著上千的人員,決定著這些人的溫飽問題、成長晉升問題,那麼,你肩負的責任是重大的,那你也有機會拿到更多。
以上就是中階、高階兩種收入水平所需具備的能力或條件,只要具備了,高薪就會離我們不遠,一起共勉!