來吧，這裡沒有想象中的那麼恐怖，對於疫情不用過多擔心。唯有雙親確實有點不捨。我也是如此，誰叫咱是男兒呢。？

成衣廠的工作還算輕鬆。越南的生活也不錯，但是需要你放下大陸的心態融入到當地的生活，尊重別人。最後你會發現越南生活還是多姿多彩的。

我現在在越南，請您注意以下幾點，可能不全，請繼續補充：

1：和公司談妥外派的薪資待遇，境外保險等；

2：目前越南疫情嚴重，要求公司提供各種醫療保障物資和感染後的治療和賠償等；

3：出國工作的各種休假，有薪假，探親假等。

網友諮詢:

公司在越南開了新廠，需要這裡調人過去支援，待遇是兩倍的工資，每年有兩次的年假包來回費用，兩年後回來，公司承諾升職加薪，父母和岳父母都是七十多歲的人，現在疫情期間還要隔離，我該怎麼辦？

我的答覆:

如果你的父母或者岳父母身體比較健康，家裡面的很多事情也不需要你操心，我建議你選擇去越南工作兩年，因為人生本來機會就不多，當前就是一個很重要的機會，如果你去越南工作兩年回來就能夠升職加薪，這對於你未來的職場發展能起到比較大的幫助作用。

上個月我有一個朋友，也是從公司調到越南工作，當時他非常愉快就答應去越南，因為他本身就想在公司有所發展，能夠出國工作兩年，這對於他的人生履歷來說是一個非常重要的節點，針對你這樣的情況，我建議你可以從下面幾個方面進行考慮。

一、能夠外派去越南工作的員工，基本都是公司的管理層或者是重要技術骨幹

你作為一家公司的員工，能夠有機會外派到越南去支援工作，就說明你在公司已經屬於中層管理者或者是非常重要的技術骨幹，在這家公司未來會有比較好的發展前景。

如果你僅僅是公司的一個普通員工，不可能把你派到越南去工作，因為在當地就能夠找到很多的普通員工，不需要從大陸派人去支援。

你到越南工作以後，工作壓力不會有多大，因為你在那邊是屬於管理層或者是重要技術骨幹，主要負責搞好管理工作或者技術指導，就可以拿到比較高的工資待遇。

在越南畢竟是新建的工廠，在那邊本地的技術人才會比較缺乏，想要招到一個合適的技術骨幹也比較難，從大陸派技術骨幹去支援，是很多公司通行的做法。

二、在越南工作工資是大陸兩倍，這是積累人生財富非常好的方式

如果你所在的公司把你外派到越南的工廠去支援工作，每年的年薪是大陸的兩倍，這是一個比較好的機會，畢竟越南離大陸並不遠。

你在越南工作兩年時間，就相當於在大陸工作四年時間，在越南的工作經歷對於你以後個人的發展也比較有幫助，這是不可多得的一段工作經歷。

能夠外派到國外去支援工作的工作人員，在大陸的年薪通常都不低，最起碼也是年薪30萬左右，去越南工作兩年時間，每年年薪就達到了60萬，兩年時間能夠賺120萬，我認為這是一筆非常划算的買賣。

我認識的一個朋友，就是前幾年時間被他們公司外派到南美洲去支援工作，當時他在南美洲工作三年的時間，就在深圳買了一套房子，現在這套房子價值600萬。

所以去國外支援工作是積累財富的最好的方式，因為同樣的時間能夠讓你賺到兩倍甚至更多的工資。

三、從越南工作兩年回來，大部分公司都會給員工升職加薪

如果公司將你外派到越南去支援工作兩年時間，未來你從越南迴來以後，通常都能夠得到比較好的發展，在公司也將能夠獲得升值加薪的機會，這是部分公司的通行做法。

你的父母和岳父母是70多歲的年紀，說明你的年紀大約是在40歲左右，這時候應該是公司的中層管理者或者是重要的技術骨幹，想要下一步有所發展，就必須要擁有一段比較重要的工作經歷。

現在機會就擺在你眼前，只要你抓住去越南支援工作的機會，回國以後就可以有進一步的發展，這相比於其他的人來說，將會讓你比別人走得更快。

就像前面我提到的那個去南美洲工作的朋友，現在他已經在國外工作五年的時間，他根本就不願意回大陸，因為國外的工資比大陸高很多，如果他回大陸工工資立馬就要下降很大幅度。

四、外派到國外工作，這是很多員工都爭取的機會

你的公司能夠有機會外派員工去國外支援工作，說明你所在的公司規模比較大，如果是一般的企業，根本就沒有資格到國外去開設工廠，也沒有這樣的資本和能力。

從我身邊認識的朋友情況來看，如果有機會去國外或者是海外工作，絕大多數人都會爭取這樣的工作機會，因為這樣的機會確實很難得。

你去越南工作兩年的時間，工資待遇是大陸的兩倍，但是有些人如果去的地方比較遠，甚至可以達到比大陸多3~5倍的工資，這將是一個非常高薪的工作崗位。

在這個問題上，我建議你不要猶豫太長的時間，因為在你猶豫的時候，說不定公司就會將機會讓給其他更加積極主動的人。

五、如果你家庭壓力比較大，也可以考慮留在國內繼續工作

在你提到的現實困難當中，你最牽掛的問題應該是父母和岳父母的年紀都比較大 從我個人的角度來看，如果他們的身體比較健康，沒有太大的問題，家庭生活壓力也不大，可以爭取去越南工作的機會。

如果他們的身體條件並不好，你也需要比較多的時間照顧家庭，也可以放棄這次去越南工作的機會，畢竟還是要以家庭為重。

人的一生很長，但是能夠一直陪伴在父母身邊的時間並不多，尤其是父母年事已高，這時候離他們近一點便照顧他們，也是一種非常正常的選擇。

總體來說，如果家庭壓力並不大，我建議你還是珍惜這樣的工作機會，如果家庭壓力比較大，可以放棄這一次工作機會。