基層人民調解員的工作職責主要有以下幾個方面是：

1、掌握事件的全過程，以法律為依據，以說服教育和引導的方法指出其過錯和應當承擔的責任；

2、在協議書上簽字，並在所達成條款的關鍵數字上加蓋私人印章；

3、不擔任任何一方的訴訟代理人。

1.

發現封建迷信及邪教活動,及時對參與者進行宣傳教育並制止,對有擴大蔓延趨勢的,應及時告知毗鄰鄉鎮以便制定方案措施。

2.

對接邊鄉鎮的民事(跨界)重大糾紛由聯合調解中心負責定期排查,一般每季度一次,按一(2)款順序主持。

3.

“雙節”“三夏”“三秋”要實行專項排查。

4.

聯合調解中心排查出的糾紛要及時做好疏導工作,嚴防事態擴大,並通知對方共同調解。

一、人民調解員的調解工作嚴格按照《人民調解法》的要求,在依法、自願、平等、尊重當事人訴訟權利的原則下開展調解工作。

　　二、認真貫徹人民調解“調防結合、以防為主”的工作方針,及時調解各類民間糾紛,增進人民團結，維護社會安定。

　　三、以事實為依據,以法律為準繩,恪守職責，積極開展人民調解工作。

　　四、聯絡群眾,辦事公道,遵守社會公德,任勞任怨，熱心人民調解工作,對出現的糾紛應主動調解並與調解資訊員密切聯絡,將糾紛消滅在萌芽之中。

　　五、堅持調解回訪制度，對已達成的調解協議的要督促履行，調解和解的要定期回訪,預防糾紛再次發生。

　　六、熱情接待當事人,對已發生的糾紛要及時受理、調解、處理,預防糾紛激化,民轉刑案件引起非正常死亡、當事人情緒異常應及時彙報，採取必要措施加以防範,疑難糾紛要及時反映,並依靠集體力量予以調處。

　　七、負責調委會報表的上報和有關人民調解文書的檔案管理等工作。

　　八、負責向廣大人民群眾開展法治宣傳教育。

　　人民調解員工作紀律

　　一、不得偏袒一方當事人；

　　二、不得侮辱當事人；

　　三、不得索取、收受財物或者牟取其他不正當利益；

　　四、不得洩露當事人的個人隱私、商業秘密；

　　五、不得收取任何費用。

基層民調解主任職責：

一、負責調委會全面工作，組織調委會委員及調解員、調解小組組長學習政治、業務知識，提高其業務素質。

二、做好思想政治工作，

帶領調委會工作人員牢記黨的宗旨，堅持四項基本原則，加強兩個文明建設，遵紀守法，廉政勤政。

三、組織制定調委會工作計劃，並督促檢查落實，及時總結經驗教訓，發揚成績，克服不足之處，及時向上級報告工作，加強資訊反饋。

四、組織對本調委會調處的矛盾糾紛案件情況的討論，制定實施方案，妥善解決好民間糾紛。

五、建立、健全本調委會各項工作制度，做到有章可循，制度管人。

六、帶領本調委會工作人員積極完成街道、（鄉、管委會）調委會下達的年度目標管理任務和村委會（社群居委會）交辦的其他有關工作。