很有必要，你現在所付出的在未來都會有回報，而且你未來的成就都是站在你現在的基礎上的，所以如果有機會一定要去實習，實習不僅是學習技能和知識的機會，也是一個不斷自我認知的過程，透過實習你可以知道哪些工作適合自己，哪些工作不適合自己，很多同學因為高考考的不錯，暑期回家辦辦家教輔導班，暑期掙個幾千元，說實話，如果不是家裡特別缺錢，不建議這麼做，因為整個大學也就3個暑期而已，而在找工作前，一般至少要有兩份實習經歷才足夠有分量，如果不是在一線城市（實習相對方便，機會多），尤其是商科類專業的同學，那麼這幾個暑期是拉開差距的重要階段。你可以晚一些，但是人家開始職業啟蒙的時候你在玩耍，人家明確了職業方向開始鍛鍊技能了，你開始準備實習，人家等到畢業的時候已經有2年相關領域的實習經驗了，你才開始實習還不知道未來自己要幹啥。凡事預則立，不預則費。

我個人認為，大學生很有必要去公司實習，在校學得必竟是書本知識，去公司實習可以研究如何將所學知識高效合理的運用到實踐中，真切的體驗到知識與實踐之間的距離。另外，大學生需要步入社會，學習與領導如何相處，與同事相處之道。還有很多方面都需要親自體驗，學習處理各方面的問題。

實習證明只是一個參考，無所謂有用沒用。主要是你適應工作的能力。大學期間，一味地悶在學校學習，缺少對社會的認知，不利於融入工作氛圍。我建議大學生還是要適當地參加實習。

我認為大學生去公司實習是有必要的。

有的同學選擇讀研做學問覺得實習沒必要，有的同學覺得大學期間應該好好享受校園生活，對去公司實習不放在心上，但是我覺得實踐出真知，去公司實習好處如下：

一、實習能夠讓你更加清晰地認識自己。我們在將來選擇就業時，首先得了解自己，才會更有發展，透過實習我們可以更加清楚地知道自己的長處和需要改進的地方，從而改進自己的時候能夠有的放矢，促進自己更好的發展。

二、實習能夠讓你感受到真正的職場，為將來做好準備。無論我們讀到大學研究生還是博士生，將來都是要從事各種工作的，讀書時提前實習一下能讓你感受真實的職場，以便將來真正工作時能夠稍微得心應手些。

三、實習能夠給自己積累一些經驗，增加自己的競爭力。我們都知道現在的學生普遍學歷越來越高，就業壓力越來越大，想要獲得好的工作機會變得越來越困難，因此利用業餘時間進行實習可以為自己增加獲勝的砝碼。

實習時又應該注意什麼呢？

1.大學生在選擇實習工作時最好選擇有技術含量的工作，儘量往自己將來的就業目標靠攏。

2.實習不要佔據了自己求學的所有時間，畢竟我們不禁要實踐還得有理論，所以學習是非常重要的。

3.實習生選擇公司時，儘量先從比較出名的大公司開始找，開闊自己的職業思維。

本人是一名即將去實習的大學生，對於大學生是否需要去公司實習，私以為特別有必要。原因如下

一，大學生去公司實習會讓其更好的認識社會

大學生是一個相對比較特殊的群體，這是因為大學是由學生向社會人過渡的過程，我們從9年義務教育到高中三年生活，再到大學的學習，可以說在能夠記憶的日子裡一直都在學校接受教育，我們所學習的內容大多來自於書本或者老師的傳授，正所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，社會並不像我們一直生活的校園一樣，我們在社會上接觸的人也不會像校園中的同學，老師一樣。不能說社會有多麼複雜，人心有多麼恐怖，但《少帥》中有一句臺詞說的好，“江湖不是打打殺殺，江湖是人情事故”這似乎也是我們在社會中自處的黃金法則！大學生往往書生氣太重，這樣進入社會是會吃虧的。在這種情況下，大學生利用實習的機會，儘早進入公司或者企業，會讓其瞭解到許多在學校沒有學習過的知識。如職場關係等等。透過進入公司實習，會讓大學生更早的認識社會。避免以後吃更大的虧！

二，大學生去公司實習會讓其更好的認識自己

剛才說過，大學生是一個特殊的群體，一直都在學校接受教育，那麼這就決定了大學生的人際圈都是由同學和老師構成的。在這樣的圈子裡，我們與之相比較的標準做多的情況是透過試卷，可是我們都知道試卷只能說明我們在某一段時間某部分學習內容的學習效果，不能夠代表這個人的整體素質。那透過去公司實習，大學生會擴充自己的人脈圈。進而認識更多的優秀人才，這樣才能更清楚自己的定位，正所謂“不經磨難難成人，不受打擊總天真”，大學生透過去公司實習的過程在某種意義上來說就是去受打擊的過程，透過這種歷練。大學生可以更好的認識自己

大學生去公司實習會讓其創新創業能力大大增強

大學生創業已成為高等教育的重要組成部分，“求職不如創業”正成為高校的就業指導方針。透過創業實踐，才能使學生勇於創業、樂於創業，既能體驗創業的艱辛、失敗的痛苦和成功的喜悅，又能健全創業品質，堅定創業信念.任何成功都是由量的積累才會換來質的昇華，大學生去公司實習對其自身來說就是一種量的積累，只有親身融入過公司之中，才能更清楚的瞭解公司開展活動的流程，這樣對其日後的創業是大大有益的

綜上所述，大學生去公司實習是非常有必要的。

大學生剛踏出校門，沒有經驗，不會實踐，更無法去談及自己的薪酬待遇。所以經驗十分重要。去大公司。就是經驗，未來在自己的簡歷上有大公司的實習經歷則更有優勢，更被青睞。不要小看打雜，大公司之所以是大公司，一定有著自身的企業文化和處事原則，處處留心皆學問。

非常有必要，為什麼建議你一定要去實習？

實習，顧名思義，在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源於實踐，歸於實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。

從嚴格意義上來說，實習就是人生的第一份正兒八經的工作。

畢業時，有的大學生簡歷上會有滿滿的實習經歷，有的大學生簡歷空空如也。對於企業來說，在不瞭解你的情況下，他們首先看的就是簡歷，其次看的才是你的人，那麼由此看來，大學上實習的意義似乎呼之欲出了，但是，大學生實習，遠遠不止為了這些。

看看這個更現實的社會

很多人都認為大學是個小型社會的縮影，我們在大學裡參加社團、組織活動就是參與其中的社會活動。然而大學同學和我們一樣，都是經歷了苦讀十二載及高考的重壓過來的。沒有豐富的社會閱歷，沒有更多的社會資歷，一群有夢想、有勇氣、乾淨的年輕人在不用擔心紛爭的象牙塔裡開心的度過大學時光。

只有參與到實習工作中，和公司那些有著五年、十年甚至更多工作經驗的前輩們打交道，你才能明白這個社會不是隻看你的GPA，不是隻看你的211、985，不是和你單純的大學同學一樣，辦活動犯了錯說句對不起就沒事了。你開始要為自己的行為負責，因為你不知道你寫錯的一個字會給公司帶來多大的損失；你開始要注意自己的一言一行，因為你不知道周圍的同事會如何看待你；你開始要學會承受壓力，因為你甚至連一個可靠的傾訴物件都難找。找實習，是我們邁出象牙塔的第一步，讓我們看看這個更真實的社會，瞭解從未被髮掘的自己。

端茶送水，也很寶貴

據調查顯示，60%以上的應屆生認為得到相關的實踐經驗才是實習真正的目的，他們希望從實習的工作中找到自己的工作方向。實習作為學習與工作的緩衝，確實對個人職業的發展生涯起著重要作用，可以讓大學生們親身體驗目標工作的具體內容，認清自身離職業化的差距。

在一家公司當實習生，你可能無法接觸到這個公司最核心的部門，不可能做一個數目很大的大專案，實習生往往被視為端茶送水的不二人選。然而正是這端茶送水也是你實習經歷中寶貴的一部分。透過做一些瑣碎小事，你可以瞭解整個公司基層的執行模式；透過和各位前輩的交流，可以積累下不少的人脈資源，如果能好好加以維護，會成為你寶貴的一筆社會資本。為未來鋪路，不止侷限於你簡歷上大公司的實習證明，不止侷限於全英文高階的高管推薦信，而是在細節中積累出來的智慧，在人際交往中學到的本事。

實習經歷寧缺毋濫

不少畢業生為了累積經驗而努力積極找實習工作，有的則是為了從不斷更換的實習工作中找到自己適合的工作，有的乾脆就是為了打發時間，讓自己躲在實習的外衣裡，遲遲不肯面對找工作獨立生活的現實。不管怎樣，頻繁的更換實習工作會和頻繁的更換正式工作一樣，到處淺嘗輒止，最終得到的也是無從下手。用人單位對短期內頻繁跳槽的求職者也會提出大大的問號，認為這樣的求職者缺乏穩定性、規劃性。對於企業的員工穩定和文化發展有著不好的影響。

實習經歷不應一味追求“量”，而是要保證“質”，真正從一段實習經歷中學到“乾貨”，這比參加多次實習且都是“打醬油”要有用的多。

在實習的過程中，也許你一下子就找到了適合自己的 工作，那麼你現在所做的一切就都是積累，是沉澱；如果不去實習，畢業後也一直不知道自己適合什麼工作，一直在摸索，一直在奔波，那你所經歷的一切就只是經歷了而已，對你沒有起到任何正面作用。

現在走彎路不要緊，你還有學校可以回來，畢業了再走這樣的彎路就不值當了，真真的輸在起跑線上了。

我覺得有必要，但是也要看你去實習公司的條件。

如果條件比較好，第一可以給你帶來豐富的實習經驗，等到你真正工作了，你才能更快熟悉工作流程，第二就是人際關係了，工作和學習很大的區別，社會很現實，你必須提前適應。第三有了實習的經歷，想必之後正式工作的面試你會輕鬆很多。

但是如果你沒有找到好的實習地點，第一你有可能被坑，做一些毫無技術的工作，成為廉價勞動力，對你的工作閱歷並沒有豐富;第二這個工作地點隨時面臨破產倒閉，工作經歷這樣填寫，會不太好吧，第三就是你身邊的同事素質，如果不能給你帶來更多的幫助，反而是天天搶你功勞，你就得不償失了，什麼都沒學到，白白浪費時間。

答案毋庸置疑，很有必要。我覺得這樣的機會，不可錯失，何況很多的用人單位還給予一定的待遇，有的提供食宿。實習是心態上步入社會的臺階，而且可以接觸很多同事，接觸一個行業，瞭解這個行業是如何運轉的。就算是以後不從事相關的工作，也會有一些收穫。

實習可以讓我們學到的東西得到實踐：在學校一般學的是理論知識偏多，實踐經驗非常欠缺，成長是有限的。雖然在大公司實習的你可能只是一顆毫不起眼的“螺絲釘”，但是這裡絕對是你可以觀察企業運營流程、學習企業文化的絕佳地方。同時我們還可能接觸到上億使用者的專案，這不是一般公司能夠達到的。

實習可以幫我們解決資訊不對稱的問題：你在學校所學的專業知識可能會和企業所需不匹配，在你畢業之前很有必要去了解一下你專業的行業都怎樣的，需要什麼樣的人才。畢竟理想和現實差距還是很大的，就像電商專業畢業的人，就很難找到與本專業對口的純電商企業。

實習可以為我們校招加分：一般在網申中，HR將會對候選人透過學校、實習、成績等各項計算權重進行機器篩選，其中，實習經歷可以佔到30%~35%的比例。在面試中，有實習經歷尤其是大廠實習經歷的同學也更易受到面試官的青睞。

補充：如何拿到實習機會？

1.做足充分準備

前期準備包括簡歷的準備、多渠道投遞。

沒有經驗的同學，第一次做簡歷儘量請師兄師姐或者是家人幫忙修改之後再投。一份好的簡歷都不超過2頁，簡單大方，又能突出重點，這樣會增加簡歷投遞的成功率。

投遞簡歷方面，除了在一些大的招聘網站上投遞，還可以直接進入到公司的官網，找到人才招聘專欄進行投遞。阿里、騰訊、華為這些大企業都是有官方投遞地址的，用官網或官微的形式進行投遞會準確率可以達到100%。

2.找人內推

找師兄師姐或家裡的親戚進行內推。內推有多重要呢？就拿我身邊的同學來說吧，他在大一寒假的時候透過師姐內推到阿里上班，直接跳過筆試、面試這些步驟。當然，這也是因為他有一定的基礎。但普遍來說，透過內推直接到企業實習的成功率會更高一些。