活動要達到的效果：發現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。

一、策劃背景

企業的發展需要人才，企業擁有了人才，就贏得了發展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境，一個良好的外部環境，能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。

定期舉辦員工活動，是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，適用於企業爭奪人才發展先機，創造員工福利和打造完美團隊。

二、策劃目的

籍由每週六下班前的週末茶話會活動，給員工帶來一個放鬆的環境和促進內部交流的機會，使員工在工作之餘，能夠開心放鬆，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰。透過茶話會可以增強企業凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。

三、策劃思路

本著大膽設想，小心求證的原則，現提出四種茶話會型別：播映型、主題交流型、遊戲型、分享型。四種類型側重點各不相同，又互相有交叉。

四、活動時間及參與者

活動時間為每週五17：30-18：00，但不與同周其它員工活動重複進行，參與者為當天在司所有員工。

五、策劃內容

(一)播映型

播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕鬆的氛圍下進行，大家可以輕聲討論，結束後可以自由發言談論感想。作為工作之餘最主要的放鬆方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放鬆環境。

1、播映短片

根據時下熱門的話題或經典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發言。準備工作：短片的選擇、製作、複製，主持人擬話稿，釋出通知，採買和預備茶水、水果等，多媒體除錯，場地佈置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

2、播放音樂

每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以透過音樂增進相互之間的瞭解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統一發送給相關負責部門。

準備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質，主持人擬話稿，釋出通知，採買和預備茶水、水果等，多媒體除錯，場地佈置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

(二)主題交流型

主題交流型茶話會是根據大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡、節日等為主題進行慶祝，需要主持人充分準備並有現場把控的能力。

準備工作：收集整理各部門關於茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，釋出通知，採買和預備茶水、水果等，多媒體除錯，場地佈置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

(三)遊戲型

遊戲型茶話會主題是時下流行的各種桌遊小遊戲，小遊戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放鬆、愉快的氛圍。

1、誰是臥底

這個小遊戲有微信應用，也可以自己準備紙條。遊戲規則簡單，便於操作。每個人手中會有一個片語，不能相互看，所有人中只有臥底手中的片語和其他人是不一樣的。遊戲開始後每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，遊戲結束。

準備工作：釋出通知，採買和預備茶水、水果等，場地佈置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

2、殺手遊戲

要求參與者6人以上，遊戲規則比較複雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學。

準備工作：釋出通知，採買和預備茶水、水果等，場地佈置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

(四)分享型

分享型茶話會主題是分享，分享的內容不限，可以是分享美食也可以分享旅遊時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己DIY的餅乾、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅遊的時候採買的一些小禮物、拍的美照和遊記分享。

準備工作：召集分享者，確定分享內容，釋出通知，採買預備茶水、水果等，場地佈置。財務支出：茶水、水果、點心等。

公司要開個茶話會給準備些什麼呢 ？

一般公司要開茶話會呢 ，應該是在那種非常輕鬆的情況下 大家暢所欲言 。參加茶話會的人員呢也比較隨意 ，在過去的時候 ，我營企業在年末的時候都要開一個茶話會 ，回憶過去 ，看看現在 ，暢想未來 。那麼既然是茶話會 就應該有茶水兒 ，買的東西有茶葉 、糖果、飲料和瓜子兒 。在準備足夠的茶杯