低工資？表哥985大學碩士畢業，在某省會的菸草公司做一線工人，剛入職年薪就將近20萬元！當初家人還不理解表哥為什麼要進菸草局，明明有更好的選擇！

表哥前年畢業於某985大學，碩士研究生。本來有一家網際網路公司給表哥丟擲了橄欖枝，運營工作，年薪20萬左右。可是表哥拒絕了，卻選擇回老家面試菸草公司的工作。

表哥家裡人都不理解他，為什麼有這麼高工資的工作卻不去做，反而要回來老家這個二線省會城市做菸草工人。表哥沒多解釋，最後透過考試，成為了一名菸草公司的一線工人。

我也奇怪，今年過年聚會見到表哥，問了他當初為什麼做出那樣的選擇。表哥給我說明了原因。聽完後，我恍然大悟。

進菸草公司可以享受的待遇。

表哥說，菸草公司待遇很好，但是很多人只知其一，不知其二，不知道具體有多好。表哥拿他自己舉例：

基本工資。不說實習期，轉正後底薪是3000元，符合當地基本工資水平，一年下來就是3.6萬元。績效工資。2500元一個月，每個月基本都能拿到手，除非工作出現失誤，造成損失。一年下來是3萬元。每月餐補。1000元一個月，不管在菸草公司裡是什麼職位，都是這個餐補標準。一年下來有1.2萬元。季度獎。根據崗位、工作資歷劃分，目前是5000元一個季度，一年就是2萬元。年終獎。也是要根據崗位和工作年限來劃分的，目前年終獎拿了5萬元。五險一金。實習期五險一金，轉正後是五險二金。公積金繳費標準都是當地最高標準，一個月大概繳5000元，一年就是6萬元，變相存錢。其它方面。過節費，雙休，年假，產假等等，都是隱形福利。

表哥說，這些待遇加起來一算，年收入有將近20萬元！這可是剛剛參加工作，這水平遠遠高於當地大部分人的年收入！

而且，每年還會漲工資，一年比一年高！另外，其它省份的菸草公司，收入都比較不錯，這也取決於當地發展水平和公司效益。

表哥又說，現在競爭那麼大，如果當初他去了那家網際網路公司，工資根本達不到現在的水平，因為公司裡有人願意拿更低工資做更多工作。所以不如進菸草公司，還有雙休，待遇也可以。

據官方資料，2019年，中國菸草在崗職工平均工資為18.67萬元。

表哥說，剛去菸草公司時，給的實習期工資，比正式工稍微差了一點。父母以為工資一直很低，所以不理解他，後來知道了還有這麼多的福利後，就開心得不得了。全家在親戚面前，很有面子。

聽完表哥說的，我明白了為什麼他當初放棄網際網路公司的高薪工作，反而選擇回老家這裡做菸草工人。要是我，我也這樣選擇。

為什麼很多名牌大學畢業生，非要擠破頭進菸草公司？

1，工作穩定，有編制，人們認可度高。

雖然說菸草公司提供的崗位既不是事業編，也不是公務員，但是是由菸草公司統一招考，獨立考試，經過層層篩選的。最低學歷要求都是本科，轉正後有正式編制。

而且，菸草公司提供的崗位待遇可以說非常優厚，甚至某些地方的菸草公司，比公務員和事業編都吃香。人們對其的認可度比較高。

當然，想考入菸草公司，難度不亞於考公務員。雖說都是本科就可以考，但實際不乏有很多名牌大學畢業生也來湊熱鬧，這樣普通本科畢業生的競爭力就變得很小。

表哥說，進入菸草公司工作，都要從一線工人這些基礎崗位做起，工作一定時間後，可以申請轉崗。如果工作中沒有重大失誤，這個工作能做到退休，而且待遇一年比一年要好，所以說工作穩定是其一大特點，是網際網路公司比不上的。

今年過年聚會，表哥宣佈他訂了婚，準備半年後舉辦婚禮。他說，女朋友父母知道他在菸草公司工作，對他十分滿意，還經常在鄰居面前炫耀。這個工作，說出去很有面子。

2，收入較高。

相對來說，菸草公司的工資水平在當地屬於中上游工資水平，超過了大部分的公司。像是我表哥，畢業才兩年，年薪就能達到20萬元左右，要是普通民營企業，至少得5年，說不定還達不到。

表哥說，幸虧當時他沒去那家網際網路公司。他室友去了，結果公司以實習期為由，只發了一半工資。後來好不容易轉正，公司還以效益不好為由，經常剋扣工資。最後，他室友選擇辭職。

所以，表哥更加堅信當初自己做的選擇，沒有被虛假的高收入矇蔽雙眼，而是選擇了真正高收入的菸草公司。這令他的室友非常羨慕他。

3，工作內容簡單。

表哥進來菸草公司後是一線工人，工作內容非常簡單，就是把菸葉製成成品即可。這麼簡單的工作，是為了以後轉崗打下基礎。

而如果是在網際網路公司，可能工作內容要求就比較多，需要懂各種技術，而且可能經常加班，面臨的內外部壓力很大。像是程式設計師，年紀輕輕頭髮就掉了許多。

這樣一對比，在菸草公司的工作就顯得非常安逸。而且菸草公司有雙休，表哥經常趁著雙休去旅遊散心，整個人顯得Sunny帥氣，絲毫沒有經常加班熬夜帶來的疲憊感。

4，隱形福利待遇好，民營公司比不上。

菸草公司除了有雙休，還有年假，還有產假等等。雖然民營公司也有，但實際能不能休，得另說。而菸草公司，是真的可以休。這點民營公司都比不上。

另外來看五險一金，菸草公司給員工交的都是本地最高標準，像我表哥，光公積金一個月交5000塊。而普通公司，大部分交的都是最低標準，一個月幾百塊，這差距，顯而易見。

這樣來說，菸草公司工作，養老保險交的高，退休後的待遇就越好。這也是個隱形福利，對以後老年生活大有幫助。這點民營公司也比不上。

總的來說，進入菸草公司工作，是既掙到了錢，也享受了生活。這不正是很多人所追求的嗎？所以，有很多名牌大學畢業生，為了減少未來競爭壓力，會選擇進菸草公司。

寫在最後。

隔行如隔山。真是聽了過來人的解釋，才明白為什麼這麼多名牌大學畢業生會選擇去菸草公司工作。其實，菸草公司的工作收入並不低，反而令人羨慕。有些工作，不要只看表面，而忽略內在。

最後，我想說，不管是在哪裡工作，都要踏實努力，勤勤懇懇，並保持下去。這樣才能發光發熱，才能獲得自己想要的東西。

你們認為呢？

國外留學花費幾百萬，最終回國考進菸草公司工作，不只是為了30萬的年薪，還為了一樣東西！不在裡面工作，真的無法體會到！

上次看新聞，說某省菸草公司招聘，招的一些管理崗、技術崗等，都是國外名牌大學畢業的學生。這不禁讓我想起了我表哥，他國外留學花了不少錢，最終也是回國後考進了菸草公司。

我問表哥為什麼要進菸草公司，他給我講了他的經歷，我才恍然大悟。表哥說他留學回國後，找的是網際網路公司，雖然工資高，但是工作非常累，競爭壓力也很大。他稍有不慎，崗位就被別人搶了去。

表哥幾年間，輾轉了幾家網際網路公司，工作不盡人意。最終在家人的要求下，回老家某省會城市，考進了當地的菸草公司，做管理崗。表哥說，沒想到那裡面竟另有一番天地，讓他感嘆。

先來說說，名牌大學畢業生的就業前途。

1，繼續學習深造。

或是出國留學，考取國外名牌大學身份，給自己鍍個金。這樣回國後，競爭優勢明顯，能獲得優質工作崗位的機率就越大。

2，進網際網路公司。

其次進入網際網路公司，尤其是大牌公司。這些公司一般要求高學歷，得是名牌大學畢業才行，給出的工作待遇也是非常不錯的。尤其是技術崗，我認識的一些朋友在大公司做技術，年薪20萬起步。

3，考公務員/事業編。

最後，就是去考公務員或是事業編。這工作主要是穩定。一些名牌大學畢業生會優先考慮這個工作，除了收入，能帶來的名氣也是可以的。

表哥說他在國外名牌大學畢業，回國先去了網際網路公司，沒想到工作不如意。最後在家人強烈要求下，他才不得不去考菸草公司的崗位。

等他進去後，才知道待遇是如此的好。轉正後年薪將近30萬，而且最重要的是，穩定。他之前工作並不穩定，工作不規律，這也導致他經常生病。可是現在，他的身體越來越健康。

表哥說他進入菸草公司後，發現工作非常簡單，他的能力還算可以，但是並沒有完全派上用場。他說這就像是關公耍大刀，小菜一碟。

既然名牌大學畢業生能力強，發展路徑寬廣，那為什麼還要擠破頭進菸草公司，哪怕是做一線操作工？

1，優質工作崗位內卷嚴重，可以減少競爭壓力。

即便是名牌大學畢業，這些人在面對優質工作崗位時，也面臨著巨大的競爭壓力。而且，優質工作崗位內卷嚴重，壓力大，讓人喘不過來氣。

所以，名牌大學畢業生就會選擇進菸草公司，相對容易些。這樣就避免了大的競爭壓力，在論能力時，自身就有很大優勢。

表哥以國外名牌大學畢業生的身份來參加考試，一路過關斬將，比較輕鬆就拿下了管理崗的崗位，不用去做一線工人，收入也高一些。

2，一線菸草工人的待遇並不差，甚至非常好。

實際上，一線菸草工人的收入並不低，要看當地平均水平和菸草公司的效益。表哥的管理崗轉正後年薪30萬，他管理的車間裡的一線工人，剛入職年薪就將近15萬。這個工資水平在當地已經屬於較高水平。

按照菸草公司招聘要求，全日制本科就可以報名考試。但實際上，工作待遇這麼好，就吸引了一批更高學歷的名牌大學畢業生前來競爭，甚至還有國外名牌大學畢業的。

表哥給我說，菸草公司除了收入，還有很多福利，像是五險二金，年假，雙休或是做四休三，產假等等，簡直不要太享受。

3，工作穩定。

只要考進菸草公司工作，沒有大的錯誤，就不會被開除。正常工作，每年都會加薪，甚至轉崗升職。難道這不是一份很穩定的工作？再加上待遇又好，難怪會吸引更多人報名考試。

家裡的長輩作為過來人，自然希望孩子能有一份穩定的工作，不求大富大貴，但求安穩。表哥在網際網路公司的經歷就能說明，穩定是多麼重要。他最終還是家裡人強烈要求，考進了菸草公司。

表哥工作每週雙休。趁著這個時間，他陪父母旅旅遊，帶著老婆孩子逛逛街，一家人的生活幸福美滿。之前他經常在網際網路公司加班，根本沒時間陪家人。相比之下，他更喜歡現如今這份穩定的工作，況且收入也不低。

4，工作被眾人認可。

眾人對菸草公司工作的認可度非常高。像我父母，一聽說誰家孩子在菸草公司工作，都會說這孩子能力強，有了鐵飯碗。還有的女孩相親時，更願意選擇在菸草公司工作的男性。

名牌大學畢業生進菸草公司，給我帶來的一些思考。

1，名牌大學畢業生能力更強，卻選擇安逸的工作，是不是大材小用，資源浪費？

菸草公司的工作內容簡單，尤其是一線工人的工作，是普通工人就能做的。名牌大學畢業生來做這些，是不是大材小用了？

另外，他們本身能力更強，如果做科研，說不定能有一定研究成果。結果現在為了收入高和穩定工作，來菸草公司做了一線工人，是不是一種資源浪費？

後來我研究了下，其實並不會大材小用，更不會說資源浪費。

因為考進菸草公司後，確實需要做一線菸草工人。但工作一定時間後，就會轉崗，轉到能發揮自己特長的崗位。前期做菸草工人，就是為了在基層鍛鍊，全面掌握流程，未來在其它崗位上才能有所作為。

2，名牌大學畢業生都去做崗位要求低的菸草公司工作，是否說明名牌大學學歷通貨膨脹，不再值錢？

明明名牌大學畢業生，有著更寬廣的發展路徑，是普通本科生比擬不了的。但為什麼他們還來和普通本科生搶工作，做能力要求低的普通工人工作？這是否說明名牌大學生氾濫，學歷通貨膨脹，不再值錢？

思考過後，我認為這並不能說明名牌大學的學歷通貨膨脹，不再值錢。

相反，這說明我們的教育體系更加完善，培養出更多的優秀人才，所以出現人才外溢，去競爭一些更低的崗位工作。

另外，每個人都有自己的選擇，要尊重他們。名牌大學畢業生確實多了起來，但並不代表就廉價。他們的工資依然很高，進菸草公司做一線工人只不過是未來發展的一條路而已。

寫在最後。

怪不得很多名牌大學畢業生會選擇進菸草公司，哪怕是做一線菸草工，原來是這份工作不但穩定，而且收入也不低。真是令人羨慕。

令人羨慕的同時，有人會認為名牌大學畢業生搶了普通本科生的飯碗，給普通本科生造成了很大的競爭壓力。

我不贊同。我認為，每個人都有選擇自己未來的權利，我們所要做的，就是尊重。名牌大學畢業生扎堆進菸草公司，這是他們的權利，其他人都可以進，公平的看待這件事即可。

要想享受更好的待遇，需要自己努力去實現，而不是嫉妒他人，說他人搶了別人的飯碗，帶來大的競爭壓力。我們所要做的，就是正確看待競爭。

你們認為呢？

現代年輕人的普遍學歷較高，但在大家學歷較高的背景下，卻存在著高學歷內卷化的問題。所以，在高學歷內卷的背景下，很多人更想要找到一份持續穩定的工作，包括工作穩定與收入穩定，這也是年輕人更看重的因素。

名牌大學畢業生，本身具有一定的頭腦，對菸草局等工作，有可能成為他們進入社會的一塊敲門磚。與此同時，因菸草局工作具有一定的編制福利，所以相對於其它工作，他們進入編制類的工作，將會更具有一定的保障性。

進入菸草廠，本身工資並不低，但對很多高學歷人才來說，剛進入菸草廠工作，一方面為了獲得比較好的薪酬待遇，另一方面是獲得更多的工作經驗。或許，這只是他們人生軌跡中的一個起點，步入社會後幾年時間，才逐漸體現出他們的價值。對高學歷人才來說，他們的想法與思想方式肯定也會成熟不少，不會簡單策劃自己的人生。

菸草局低工資？我舉個我身邊的例子。

我媽有個關係很好的同事，94年大學畢業參加工作，她考到了學校，她物件考到了菸草公司，倆人都是農村大學生來城裡工作，家裡條件也不太好。

但是到1995年結婚時他們就有錢買房了，而且還是兩居室，當時是她們自己出一半錢，菸草公司給補貼一半錢。

1998年，她老公當了部門副經理，有了配車和司機；

2000年，她辭掉工作回家專職帶孩子。於是她在學校辦理停薪留職，投資20萬在市中心開了乾洗店；

2002年，乾洗店慘賠閉店，回去上了兩年班又停薪回家當全職媽媽。

2005年，賣了舊房全款換了一套大三居；

2008年，由於配車取消，倆人買一輛全新Passat和一輛二手New Beetle；

2015年，全款給兒子準備了婚房，市中心兩室兩廳140平豪華裝修；

2017年，兩口子一起換車，男的頂配Tiguan，女的mini；

2018年，給兒子結婚彩禮18萬，送一輛寶馬X1；

2019年，在新區貸款買了一套170平聯排別墅，貸多少不知道；

2020年，在三亞買了一套50平的酒店式公寓，全款還是貸款不清楚；

後來得知他們十幾年前還在老家給男女雙方父母都蓋了小二樓……

這是發生在東部沿海某大城市，一個白手起家去菸草公司上班的工薪家庭所締造，他還不是什麼博士，就雙非院校本科生，光是買房子買車的成本粗略計算就得五百萬開外，請看好這是成本，不是現在的房子價值。我媽這同事從95年至今斷斷續續上班不到十年，對家庭的經濟貢獻很有限，估計也就補貼日常生活開銷而已，可以說是她老公一己之力在這25年時間裡除了日常開銷以外賺了至少500萬以上，這還包括2005年以前那個收入並不高的時期。

據我所知，她老公現在每年的收入獎金亂七八糟下來大概五十萬左右。而博士生管理崗入職直接就是20萬底薪，每年各種獎金和津貼都下來還有二三十萬，工齡十年的博士基本上年收入都在七八十萬以上，而且滿十年直接享有人才獎勵住房一套。哪怕一個普通本科生現在入職都有摺合每月一萬多的實際收入，這樣的工資算低嗎？

放眼全國，除了幾個網際網路大廠和金融巨頭以外，還有幾家企業的工資能跟菸草局媲美？中國菸草是全國乃至全球最有錢的企業，每年光是繳稅就上萬億，是阿里巴巴的20倍，是名副其實的高收入企業。

至於題主說的博士明明更有前途之說，這有著不同的定義，是成就有前途還是收入有前途？這概念是不一樣的。事業有前途但不一定工資高，因為大部分博士學的都不是跟高薪掛鉤的專業，博士想賺得多，需要從事科技、研發、金融、醫藥生物相關的暴利行業領域，其他領域最好的就業方向就是大學當老師，要麼就是考公，工資能高到哪裡去？所以大多數博士其實並沒什麼真正高薪可拿。

但是博士去了菸草局那可就兩回事了，菸草局可沒有什麼茅臺院士，也沒那麼多從事研發的人員，博士招進去只要不進實驗室，那基本都是作為儲備幹部的，只要崗位表現優異都會有很大的提升空間。名校生去菸草局有可能當工人，但那是本科生，博士去菸草局是不可能當工人的，而且收入非常高。

菸草專營專賣！不知道每年吸菸給社會帶來多麼大的危害。為什麼食品不專營？酒不專營？藥品不專營？這些可是關係整個社會民生的必須保障的東西啊！