當然可以辭職 而且你剛去 如果算試用期 他沒有給你簽訂勞動合同的話，依據新的勞動法，你是可以要求老闆付雙倍工資的。

說實話，我也很怕走夜路，女孩子還是安全最重要。

就算你們簽訂了合同，你可以單方面提出申請辭職，就算老闆不同意，一個月之後你就可以走，工資不管在任何情況下 都是要發給你的。

別擔心哈剛才我又看了下新的勞動合同，如果是在試用期內，提前三天通知用人單位，可解除勞動合同，。

不過你似乎根本沒有簽訂勞動合同。。。就算簽了也不怕。提前三天說就好，而且試用期的工資不能低於你正式工資的80%。 MM 要維護自己的權益。你越怕他就越欺負你。用法律來維護自己

不想上夜班。最近來了就找個長白班的活兒幹唄。如果崇拜班的活也行辛苦，那麼就要好好規劃自己的人生。你5年後的生活是現在的，你就能決定。上夜班對人體健康影響比較大。特別是女性。你可以自己去做一些小生意，或者自己去開創一番事業，自媒體，現在是很好的一個風口。要不就自己去創業去奠定一份事業，那可能比不上上夜班很辛苦。

一，可以給公司建議，說你身體有問題上不了夜班，只能長期上白班。有的人一上夜班，就精神狀態不好，上班無精打采，下班休息不好。主要還是夜班傷人，久而久之容易造成神經衰弱，影響健康。

二，現在進廠都要簽訂勞動合同，如果合同規定必須上夜班，那就恭敬不如從命。打工嘛，就是這樣，擠在屋簷下不得不低頭。永遠記住一句話：要學會適應環境，而不是讓環境適應你

很簡單啊！那就不上了。辭職，找個不上夜班的工作，或者回家也可以。不一定在外面上班賺錢的，在家也可以賺錢。比如現在在網際網路上賺錢，做自媒體啊，還有可以直播賣貨，總之可以試試看啊！特別是年輕人，更加應該嘗試一下新的工作崗位。說不定有意想不到的收穫呢？你說呢？

1、企業想要員工加班可以加點加班費，這樣員工為了多賺點錢，會主動加班。

2、可以設定績效考核，在完成績效的情況下可以不加班，沒有完成需要加班完成。

3、可以設定獎懲規則，在超出績效要求是可以增加獎金，沒有完成績效的，扣除獎金。