說一些基本原則。

第一，唯上不唯下。即報考單位層級越高越好，單位層級高意味著晉升機會多、空間大，以此排序首選省級機關，其次是市級單位，以後才是縣鄉兩級機關。

第二，選強不選弱。同級單位之間，優選核心部門，比如兩辦；其次考慮常委單位，比如紀委、組織部、宣傳部、政法委等；第三是強勢部門，比如發改、財政、自然資源等；最後才考慮一般部門。

第三，圖實惠選政法。政法機關因為有專項津補貼，工資待遇普遍比其他部門高出一截，尤其以檢察院和法院為最，其次是公安機關，最後是政法委和司法局。而這些單位又是強勢部門、權力單位，有權又有錢，價效比堪稱機關單位最高。當然，普遍比較忙碌、辛苦也是事實。

第四，儘量別考參公事業編。參公事業編雖然工資待遇和公務員一樣，也可以按照公務員法晉升，可因為身份是事業編，進入行政機關需要重新登記轉身份，或多或少有一定交流障礙。因此同等機會建議優先考公務員。

第五，想輕鬆往上走。基層公務員特別是鄉鎮公務員忙得一批，累是有目共睹的，而且還很難晉升，因此如果沒有抱定紮根基層的決心，不想太累太辛苦，最好不要貿然報基層公務員。當然，這些單位因為多半是三不限崗位，考慮到現實問題很多人有趨利避害心理，客觀來說競爭不是特別激烈，比較容易上岸是優勢。

說一些基本原則。

第一，唯上不唯下。即報考單位層級越高越好，單位層級高意味著晉升機會多、空間大，以此排序首選省級機關，其次是市級單位，以後才是縣鄉兩級機關。

第二，選強不選弱。同級單位之間，優選核心部門，比如兩辦；其次考慮常委單位，比如紀委、組織部、宣傳部、政法委等；第三是強勢部門，比如發改、財政、自然資源等；最後才考慮一般部門。

第三，圖實惠選政法。政法機關因為有專項津補貼，工資待遇普遍比其他部門高出一截，尤其以檢察院和法院為最，其次是公安機關，最後是政法委和司法局。而這些單位又是強勢部門、權力單位，有權又有錢，價效比堪稱機關單位最高。當然，普遍比較忙碌、辛苦也是事實。

第四，儘量別考參公事業編。參公事業編雖然工資待遇和公務員一樣，也可以按照公務員法晉升，可因為身份是事業編，進入行政機關需要重新登記轉身份，或多或少有一定交流障礙。因此同等機會建議優先考公務員。

第一，唯上不唯下。即報考單位層級越高越好，單位層級高意味著晉升機會多、空間大，以此排序首選省級機關，其次是市級單位，以後才是縣鄉兩級機關。

第二，選強不選弱。同級單位之間，優選核心部門，比如兩辦；其次考慮常委單位，比如紀委、組織部、宣傳部、政法委等；第三是強勢部門，比如發改、財政、自然資源等；最後才考慮一般部門。

第三，圖實惠選政法。政法機關因為有專項津補貼，工資待遇普遍比其他部門高出一截，尤其以檢察院和法院為最，其次是公安機關，最後是政法委和司法局。而這些單位又是強勢部門、權力單位，有權又有錢，價效比堪稱機關單位最高。當然，普遍比較忙碌、辛苦也是事實。

第四，儘量別考參公事業編。參公事業編雖然工資待遇和公務員一樣，也可以按照公務員法晉升，可因為身份是事業編，進入行政機關需要重新登記轉身份，或多或少有一定交流障礙。因此同等機會建議優先考公務員。

第五，想輕鬆往上走。基層公務員特別是鄉鎮公務員忙得一批，累是有目共睹的，而且還很難晉升，因此如果沒有抱定紮根基層的決心，不想太累太辛苦，最好不要貿然報基層公務員。當然，這些單位因為多半是三不限崗位，考慮到現實問題很多人有趨利避害心理，客觀來說競爭不是特別激烈，比較容易上岸是優勢。

第一，唯上不唯下。即報考單位層級越高越好，單位層級高意味著晉升機會多、空間大，以此排序首選省級機關，其次是市級單位，以後才是縣鄉兩級機關。

第二，選強不選弱。同級單位之間，優選核心部門，比如兩辦；其次考慮常委單位，比如紀委、組織部、宣傳部、政法委等；第三是強勢部門，比如發改、財政、自然資源等；最後才考慮一般部門。

第三，圖實惠選政法。政法機關因為有專項津補貼，工資待遇普遍比其他部門高出一截，尤其以檢察院和法院為最，其次是公安機關，最後是政法委和司法局。而這些單位又是強勢部門、權力單位，有權又有錢，價效比堪稱機關單位最高。當然，普遍比較忙碌、辛苦也是事實。

第四，儘量別考參公事業編。參公事業編雖然工資待遇和公務員一樣，也可以按照公務員法晉升，可因為身份是事業編，進入行政機關需要重新登記轉身份，或多或少有一定交流障礙。因此同等機會建議優先考公務員。

第五，想輕鬆往上走。基層公務員特別是鄉鎮公務員忙得一批，累是有目共睹的，而且還很難晉升，因此如果沒有抱定紮根基層的決心，不想太累太辛苦，最好不要貿然報基層公務員。當然，這些單位因為多半是三不限崗位，考慮到現實問題很多人有趨利避害心理，客觀來說競爭不是特別激烈，比較容易上岸是優勢。

說一些基本原則。

第一，唯上不唯下。即報考單位層級越高越好，單位層級高意味著晉升機會多、空間大，以此排序首選省級機關，其次是市級單位，以後才是縣鄉兩級機關。

第二，選強不選弱。同級單位之間，優選核心部門，比如兩辦；其次考慮常委單位，比如紀委、組織部、宣傳部、政法委等；第三是強勢部門，比如發改、財政、自然資源等；最後才考慮一般部門。

第三，圖實惠選政法。政法機關因為有專項津補貼，工資待遇普遍比其他部門高出一截，尤其以檢察院和法院為最，其次是公安機關，最後是政法委和司法局。而這些單位又是強勢部門、權力單位，有權又有錢，價效比堪稱機關單位最高。當然，普遍比較忙碌、辛苦也是事實。

第四，儘量別考參公事業編。參公事業編雖然工資待遇和公務員一樣，也可以按照公務員法晉升，可因為身份是事業編，進入行政機關需要重新登記轉身份，或多或少有一定交流障礙。因此同等機會建議優先考公務員。