我的一個同事，中層領導，剛從政府機關轉到我們單位。

她能讓很多人心甘情願為她做事。

我第一次和她聊天，她就直截了當地問我每年的收入、家庭情況、職業規劃等問題。

她能從我的簡短回覆中判斷出我目前特別需要的東西。

接下來的話題就圍繞著我需要的東西展開。

我當時感覺，我需要的東西就在她手上，唾手可得。

她的話激起了我內心深處想要得到的慾望。

這是我第一次遇到這樣的人，感覺有點可怕。

沒遇到過這種人，所以沒有體驗。

操控人心不是件容易的事情，這個世界上人與人的關係絕大多數是利益關係。

比如老闆和員工之間，員工聽老闆是因為老闆發工資，老闆如果不發工資光畫餅，你看誰會聽他的？

但不可否認有人確實有蠱惑天賦。你看網上的意見領袖，左右橫跳，誰落井馬上跑去扔石頭，正常人做不到這一點。

說這個婚姻調解員，這個行當抑鬱症高發，按說這些人熟稔心理學，自己怎麼也容易中套？

因為反噬。。。

心理醫生比普通人更容易心理出問題就是這個原因。

沒有絲毫敬畏之心。。。覺得操縱人心這事挺好玩的，我得好好玩玩。

最後自己把自己玩禿嚕了。

妯娌是我遇到的第一個操控人心的人，她會先對你熱情，對你大概有個瞭解之後，之後實施對你操控，她是怎麼操控的呢？先對你有問必答，對你熱情，反正就是很有親和力的那樣子，等你慢慢開始習慣他的熱情，對他有點上癮的時候，他就收回了他的熱情，開始一點一點的否定你的觀點，然後然後你就開始懷疑自己是不是自己哪裡做錯了？開始討好她，這時候他就開始一點一點的把自己的觀點植入你的大腦把她的習慣植入你的大腦，讓他的習慣和觀點成為你的習慣和觀點，稍微有一點主見，他就開始打壓你，否定你只要順從他，他再給你一點點好處，就像訓狗一樣，讓你完全聽她的，為她所用。所以不瞭解的人，不要輕易接受別人的好處，接受了也要及時回饋，不然你怎麼被他玩都不知道。公公婆婆被她拿捏的死死的。

前年，李式集團來了一位梨型身材、年輕靚麗的小美，是那種讓你看一眼就能讓你魂牽夢縈、過目不忘的型別。

正因為如此得天獨厚的優勢，也就安排到行政秘書處，作為單位的的門面也是很好的。那時，行政秘書處共有6個人個人。主任老趙，副主任老秦，科員小孫、小李，小周。

這年，老趙就要退休了，老秦升為主任，副主任也就空出來了。

當時大家一致認為小孫有資歷、也不錯，升副主任是實至名歸。可最終出來的結果卻大跌眼鏡，小美晉升為副主任。

說起小孫，在單位工作了6個年頭，為人忠老實，兢兢業業，樂於助人，是大家一致認為的副主任不二人選，可世事就是這麼無常。

為什麼會這樣呢？

話還要從小美加入單位時說起。

小美雖然是三本學院畢業，但為人處世極為老練。每次回家都要帶著大包小包的柑橘、薯片、麻花零食和禮品給大家。得益於美好的身形，大家總是樂於跟美好的事物接觸。

小美平常說話辦事都有理有據，偶爾也通情達理，理解別人的難處，靈活處理。

由於小美的神操作頻率還不低，漸漸的這些做法深入人心，大家對小美讚不絕口。

反觀小孫，做事過於死板，不知變通，平常也只知道埋頭苦幹，常常加班到深夜，不知疲倦，可終究沒有太過於拿得出手的東西，無可替代的能力。加上平常也沉默寡言，在同樣做事情的情況下，相比小美就差遠了。

後來一次無意中聊天才知道，小美母親是教授，父親有幾家幾千萬的廠子，難怪平常買東西都不帶心疼的，一個月的工資全花在買東西上面了。

小孫呢？三代單傳，上有老下有小，父母都是農民，妻子是小學老師。說句心裡話，自己都不夠用，哪裡還想著先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，哪裡還能擠出多餘的錢給大家買東西。

總結

出現小美當選副主任結果並不意外，人都是自私的，天性就是自私的，人不為己天誅地滅，只是人與人之間自私程度不一樣罷了。

正因為如此，選擇小美今後大家還“有利可圖”，選在小孫對自己毫無影響，事不關己高高掛起，事若關已，心心念念。

如果是你，你們會選誰？