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1 # 我就喜歡你6523
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2 # AlfredDiao
首先回答第一個問題,國內市場的AI人才是否供不應求,答案是頂尖人才稀缺,底層人才很多但尚未飽和,這個熱度已經持續了兩年左右,無數人的求職目標都是AI方向,想要乘上這班快車,但是現實很殘酷,真正做AI的,我很有把握的說,本科基本沒戲,不是說本科做不了,就拿我實習的某國內一流科技企業來說,很多本科生,但是他們的工作可以說極其沒有技術含量,也就是標註工作,現在AI的比拼很多時候可以說是資料集和標註量的PK,無疑這是畸形的,所以未來一定會去改正,但是現在的確需要很多人來幹這個,也有很多人願意來幹這個,但是我相信大部分人也應該看的出來,這是不長久的職業選擇,所以做AI,搞演算法才是王道,但是這個沒有研究的積累是很難的,基本來說你最好能讀到博士,有過論文或者專利,還要參加過一些比賽,kaggle,天池之類的,證明你的工程能力也不弱,所以說,這行現在確實很熱門很高薪,但是門檻其實很高,沒有做好長遠打算的最好慎重,畢竟網際網路本身就屬於不夠穩定的行業,一味的追求熱點,而缺少核心競爭力,這條路將會很難。再談薪資待遇,一線大廠,以我今年校招的歷程看,25w屬於正常水平,優秀者60-80的也不在少數,百萬以上也不是沒有,這是應屆的工資,而一些也致力於佈局AI的中小型企業來說,薪資波動較大,有超過一線大廠挖人才的,也有較低價格撈秋招失利的。總的來說,絕對是應屆能拿到的第一梯隊,社招本人學生不予評論。
第二個問題,上述回答感覺似乎略顯悲觀,但是學習是沒有錯的,即使不從事,業餘時間學習各種知識也是有利無害的,學習AI知識,大致兩條路,若是比較著急補充知識技能,推薦靠譜的機構,我這裡不做推薦,自行斟酌,多打聽,第二條路也是我曾經走過的,自學,書和網上的影片很多,吳恩達系列,西瓜書等等都是經典要說論壇,簡書,CSDN,Github足夠你學習討論,特別是Github,發現人和人的差距原來可以這麼大,大神真的太多了,有時間我可以詳細介紹,這裡更多是想說,無論什麼形式的學習,堅持才是最重要的,簡單兩字,但其中艱辛自然會有所體會。就說這麼多吧。共勉。
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3 # IT人劉俊明
目前AI人才確實呈現出供不應求的狀態,一方面原因是目前大資料的發展帶動了AI的發展,另一方面原因是市場對於AI的期望值比較高,各大企業也都陸續開始佈局AI領域,這是導致AI領域人才短缺的重要原因。
由於AI是典型的交叉學科,涉及到的內容非常多,AI的基礎學科包括哲學、數學、計算機學、經濟學、神經學、控制學、語言學等,所以AI人才的培養週期往往也比較長,大部分能在AI領域做出一定成果的研發人員往往都需要讀研,由於研究生培養數量非常有限,所以這也是導致市場上AI人才供不應求的原因之一。
一方面市場需求迫切,另一方面人才培養週期長,這就導致了市場供需的嚴重失衡,從而不斷助推AI人才的薪資待遇,實際上企業面臨的問題是即使提供較高的薪資待遇,也無法招聘到合適的人才。
現在很多科技公司都會安排人事總監甚至是企業副總去參加各種AI領域的學術會議,用他們的話說,企業已經等不了“蛋”(學生)了,要對“雞”(老師)下手了,這足以說明目前AI人才在市場上的短缺程度。當然了,待遇當然也是比較高的,有的企業甚至表示,只要是他們需要的AI人才,一切都可以談。
雖然目前AI相關技術已經發展了60多年,但是一個比較現實的問題是AI研發領域的進展速度遠不及市場的期望,AI的相關技術體系還有大量的課題需要去突破,由於標準尚未統一,所以技術交流往往都有較大的侷限性。對於初學者來說,網路上有一些技術交流社群,包括GitHub有大量的研發專家可以交流,足以能為初學者奠定一定的基礎。
作者簡介:中國科學院大學計算機專業研究生導師,從事IT行業多年,研究方向包括動態軟體體系結構、大資料、人工智慧相關領域,有多年的一線研發經驗。
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在風口上豬都可以飛起來,但只有真材實料的才能走到最後。只要有毅力,知乎上有非常好的Roadmap,跟著學就行了,如果再有點天賦成功不難。絕大多數人都沒有足夠的毅力堅持,最後半途而廢,甚至還沒有上路夢想就夭折了。