兔哥回答:印度是一個軍事力量大國，目前有約140萬兵力。印度的三軍軍官人數約有7.4萬多人，軍官的待遇很高，除了工資，其它的福利待遇也是很高的，如節假日加班雙倍工資等等。不過印度軍官並非是搶手的職位，長期缺編，陸海軍官缺員達14％左右。下面看看印度軍官的待遇和缺編原因。

印度軍官的等級種姓觀念；印度的種姓等級是很明顯的，這是印度的國情，在印度並不是人人平等，而是全華人口分為四個等級，第一等級是波羅門，這些人包括僧侶貴族；第二等級是剎帝利，這些人主要是軍事和行政貴族，印度的軍官多出自這一階層；第三等級是吠舍，這些人沒地位但也不受歧視，屬於雅利安人，屬於自由平民人，沒有大出路；第四等級是普陀羅，也就是原土著居民，非雅利安人；除了四個種姓，還有一個不能入流的人種，就是被印度稱為“不可接受者”也就是“賤民”。這個“賤民”就是印度的多數老百姓，而印度軍隊中這樣的“賤民”的子弟佔兵員的多數。

印度軍官的待遇區別；印度的軍官由兩大部分組成，一種是剎帝利等高種姓的人，弟二個就是所謂的“低委任軍官”。在印度軍隊中按規定是不能區別種姓等級的，但不好使，這種制度已經深入印度社會的骨髓裡，很難改變。這些高種姓的人首先被提拔，最後沒人選了才考慮下等種姓的人；這些上等種姓的軍官待遇非常高，他們一旦被提升為軍官每個月就有約印度平均工資2～3倍的收入，可見軍官的待遇很高。而且，醫療保險，公寓，娛樂場所都有免費的場所，打Golf不用花錢，免了。印度軍官採取年假制度，每年60天假期和20天事假。而且是官職越高，收入越大。除了這些，還有人伺候著，端茶倒水，洗衣服洗腳等。可以說當了軍官就成了富人，雞犬升天。

低階委任軍官的待遇；這些人是印度軍隊中的骨幹人員，軍事技術過硬。通常都是低種姓的人員，這些人沒地位，完全靠能幹才能取得低委任軍官的資格。雖然是軍官，也是軍官中的“賤民”，他們的工資非常低，而且不能稱為工資，而是“軍事服務薪水”，據印度媒體報道，些人要求將工資從5500印度盧比（535人民幣）提高到1萬印度盧比（973人民幣），看來印度計程車兵收入被誇大了，有的說一個小兵就能拿到6千多印度盧比。低委任軍官介於軍官和士兵之間，除了工資低，不能和軍官一塊吃飯，睡覺，就連家屬之間都不能在一起吃飯，嘮嗑。其實印度軍官和士兵之間很少交流，低委任軍官在印度軍官眼裡屬於下等人，其它的普通士兵就更是等級嚴格了。和軍官比，這些地委任軍官，士兵，都是滿滿的羞辱感。不過印度人習慣了。

動盪的局勢使高種姓軍官不想幹，低種姓人想幹又爬不上去；印度高種姓的人軍官待遇雖然高，但這些人的家庭條件也都好，不差錢。印度局勢複雜，經常的發生恐怖事件，邊境更是戰事頻繁，這些高種姓的軍官通常都不願幹下去。這些人主要是中級軍官，印度軍官都有年限規定，越往上越不好提升，因此，少校連長，上校營長，有的是。50多歲的老連長不奇怪。這些人也沒希望在往上爬爬了，到了哄孫子的年齡了，也幹膩了，沒心思幹了，走又走不了，於是就混日子吧。而那些窮人的孩子到是想往上爬，無奈屬於“不被接受者”只能是望官興嘆。關鍵是印度士兵文化程度都低。因此，說印度能打勝仗，印度人自己都臉紅。正是以上是原因，使得印度軍官缺編，戰鬥力低下。

印度是世界第四大軍事力量，僅次於中美俄，擁有軍隊約140萬人，畢竟印度人口基數相當龐大。

但是由於其國內的各種制度，思想觀念，並不是每一個人都能夠成長為軍官的，當然有的人生下來就是終將成為軍官的。在印度種族被分為四類，只有婆羅門和剎帝利才能成為軍官，這兩個種族屬於印度的貴族成員，這才是真正的天生我，必有用。就像之前的巴基斯坦俘虜的一名飛行員阿比納丹，屬於剎帝利貴族，阿比納丹軍銜為中校，他祖上三代都是印度軍官，而且其父親曾是印度空軍上將，這種子承父業在印度頗為常見。

印度是一個男尊女卑思想根深蒂固的國家，在印度男軍官和女軍官有著很大的不同。印度只有約1萬女兵，其中軍官只有一百三十多人，而且這些女軍官的軍銜也是相當的低。

工資待遇方面軍官相比較士兵還是很可觀的，普通士兵的薪酬數千人民幣，但是軍官可以達到1.6萬以上，對於印度大陸經濟所面臨的情況，能夠給軍隊人員開出這個數字已經很不錯了，當然不同的軍種薪酬也有所不同。

印度軍隊裡也有一些奇葩現象，印度的軍官有專門的勤務兵，幫忙洗衣服，做飯，修鞋，打雜等等，把軍官伺候的服服帖帖的。

印度是一個特別強調等級制度的國家，這主要表現在印度特有的種姓制度上。在印度，所有的公民從一出生就有自己的種姓，而這個種姓要跟隨自己一輩子，即使貴為印度總理的莫迪，也擺脫不了低種姓吠舍的出身。

印度憲法目前雖然已經明文廢除了種姓制度，但因為現代印度並不是透過革命推翻英殖民統治而建立起來的，因此種姓制度這種封建殘餘在印度依然大行其事，就像是一種無形的法律，在調控印度的社會秩序。

同樣，在軍隊種姓制度也很流行。在印度軍內等級制度非常森嚴，軍官在軍隊中處於最高等級，軍官下面是低階委任軍官，再往下就是基層士兵。軍官一般是由高種姓的人擔任，並且可以子承父業。低種姓的人只能擔任委任軍官和士兵。

在印度軍內，軍官享受著優厚的福利待遇，其工資在上個世紀60年代就達到了上千美元，令當時我們的同行很是羨慕。曾指揮我軍主力130師進攻瓦弄，打敗印軍主力的董佔林將軍在接受鳳凰網專訪時，就專門提及過當面印軍的收入待遇。

印度軍官除了基本工資外，還有各種明目繁雜的津貼補貼，其中包括有物價補貼、城市補償津貼、交通補貼、服裝補貼等幾十項補貼。除此之外，印度軍官還可以免費上保險、住進由政府提供的位置最好，且傢俱設施齊備的公寓住所，免費使用食堂/俱樂部/體育鍛煉設施，一年有60天年假和20天事假。

相比印度軍官的高工資厚福利，印度軍隊其他兩個等級就要慘多了。印度低階委任軍官是來源於英國殖民時代的產物，當時英國殖民者招募印度當地人來協助英國殖民者維護其統治，這種類似於偽軍的兵種就被稱為“低階委任軍官”。但令人可笑的是，印度雖然結束了殖民統治，但帶有濃厚殖民色彩的“低階委任軍官”制度卻被保留了下來。

▲印度軍官的餐廳▲

在印度，低階委任軍官雖然也叫軍官，但各項待遇與實際軍官有著天壤之別，工資連軍官的三分之一都不到，而且晉升通道是封閉的，只能在營以下負責軍事訓練和協助軍官管理士兵。低階委任軍官一般年齡都比較大，甚至有的達到了四五十歲，是名副其實的老兵。老兵的待遇都不行，更不用談等級更低計程車兵了。在印度，士兵大部分來自於窮苦家庭，他們來當兵的目的很單純，就是為了混口飯吃。

▲印度士兵的伙食▲

印度軍內等級森嚴的制度，不光表現在作戰和訓練上的上下級關係，在日常生活中也是涇渭分明。比如軍官食堂、低階委任軍官食堂、士兵食堂是嚴格分開的。軍官享受著錦衣玉食，而低階軍官、士兵就只能吃糠咽菜了。即使在舉行娛樂活動時，軍官家屬、低階委任軍官家屬也是嚴格分開的，軍官在日常工作中，為了維護自己的尊嚴，幾乎不和士兵來往，始終擺著一副臭臉給士兵看，平時對士兵也是頤指氣使的。

印度軍官即使是最初級的軍官都配有勤務兵，所謂的勤務兵就是伺候軍官飲食起居的，一切體力活基本上都交給勤務兵幹，甚至洗襪子這種髒活也是有勤務兵負責的。由於缺少必要的勞動，印度軍官好多都是大腹便便。

印度軍官在印度大陸的地位有多高？首先，印度的種姓制度根深蒂固，這直接就導致了只有剎帝利和婆羅門才有資格成為高階軍官，（雖然說印度已經取消了種姓制度，但是，那是法律層面上的）

將軍的兒子大機率能夠成為將軍，但是成為元帥的機率很低，因為元帥已經有兒子了

以被擊落之後卻被譽為英雄的阿比南丹為例，他就是一個剎帝利，他祖上三代都是軍官，他父親是印度空軍的上將，如果不是他父親的大力支援的話，那麼他被印度軍方大力吹捧的機率非常低。

至於印度，軍官的地位有多高，其實沒什麼好說的，畢竟剎帝利和婆羅門的階級已經夠高了，再高還能高到哪裡去？

這個風俗也被帶到了軍隊當中，直接導致了上下級極為割裂，剎帝利和婆羅門為主的高階軍官，以及首陀羅和吠舍之類計程車兵以及基層幹部，用一句話可以形容，高種姓怎麼能和低種姓在一塊吃飯呢？

連在一塊吃飯都做不到，那麼指望他有多高的凝聚力，那麼印度軍隊為何多次發生墜機事故就非常好理解了。

這也就導致了印度軍隊的凝聚力很低，通常是高層軍官被幹掉，基層立馬全部開溜，畢竟高種姓都不把什種看做人的,低種姓為什麼要為高種姓賣力這也是為什麼一個炊事班的俘虜能印度一個連的原因.....

至於印度軍官在大陸的地位？這麼說吧，今年幫國家一脈相承的就是，軍官的優待，軍官專用餐廳，有專門的僕人司機管家。

印度的軍官就是貴族，他們本身的身份也是貴族，或者說只有貴族才能夠當軍官，在大陸他們的地位怎麼可能低得了呢？

沒有最高只有更高，印度號稱第四大軍事強國，每年從國外購買大量武器，這也使得印度每年在軍事上投入很大，然而印度軍隊的戰鬥力卻是很一般，印度軍官在印度軍隊地位很大，在印度軍官地位有多大？被俘有人伺候，福利待遇美華人都很羨慕。

印度經濟不是很發達，人民生活水平不高，工資水平不高，但是軍人的工資卻是很高，軍官的月工資比普通人工資高好多倍，能達到差不多6000多元，不過這些是軍官，如果是沒有級別的普通士兵工資就不高了，僅僅只有幾百塊錢，雖然在中國看來工資已經很低了，但是以印度的消費水平來看，這個工資就不低了，在印度也算高工資了。

在印度，軍官有很高的地位。在印度等級地位很受重視，我們比較熟悉的種族制度就來自於印度，而軍官屬於上層人物，在印度這個等級非常森嚴的高家，軍官地位很高，尤其實在印度的軍隊中，軍官有專門的人來伺候，像洗衣服，洗襪子這種事情根本不用軍官來動手，軍官隨便在部隊裡就能叫出兩個小弟來給他們幹活。

在印度軍隊裡有一個坑人的規定，在印度軍隊中不同級別的人必須去不同的餐廳，如果一不注意去了高階軍官的餐廳，就會受到處分，而且更讓人大跌眼鏡的是，如果軍官被當了俘虜的話也依然傲氣的不得了，有些印度軍官到了俘虜營還指使這這些小兵去幹活。

印度軍隊裡的這些特點，也讓印度軍隊在訓練和作戰時死板和僵化，所以印度軍隊的戰鬥力不行，所以60年代的時候和中國軍隊打仗的時候就吃了敗仗，也讓印度耿耿於懷，在政治方面，印度軍官甚至比美國都高，所以印度軍官形成了一種體系，所以出現了40歲高齡的大兵頭。

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印度軍官和印度士兵，打個比方，那就是生活在2個平行世界裡的人，待遇天差地別，一枚硬幣的兩面。

印度實行募兵制，其十幾億的人口提供了龐大的兵源，目前印度約有130萬軍隊，士兵的服役年限保底是17年，士官可以長達21-28年，另外印軍還有一個引自殖民時期的委任軍官制，這種非

正式軍官的軍官服役年限可以多達33年。

因此，在印度，一旦當了兵，基本上就是至少小半輩子甚至半輩子的鐵飯碗，這在許多貧困的印度家庭看來，就是一個很讓人嚮往的職業，一人當兵，至少全家能吃飽飯。所以當印軍展開募

兵活動時，招兵現場總是被貧困人家的子弟擠得水洩不通。

但印度士兵的常規待遇其實並不算好，新兵拿的軍餉甚至只能和一個打雜的印度人差不多，混個十來年，也能整個千把人民幣每月，能勉強達到印度的平均工資，看起來低，但畢竟是份穩定

的工作，在物價相對便宜的印度，好歹能解決全家的溫飽問題，當然如果碰上個喜歡剋扣下屬的軍官，那士兵們可就要倒黴了，畢竟，印度的貪腐是極其嚴重的。而在軍隊裡，如果軍官人品

出現問題，在極其講究等級的印軍裡，士兵們大機率也只能選擇忍氣吞聲。

下面我們就來探討一個話題：在印度當軍官是什麼滋味？

簡言之，在印度，做了正式軍官，那就是迎娶白富美、走上人生巔峰的節奏。

陸軍參謀長比平·拉瓦特將軍說道：陸軍軍官的年薪為200萬至220萬印度盧比，摺合成人民幣約為20萬，如果裁掉四五個軍官，那就能省下上千萬盧比的軍費，100萬人民幣的軍費就省下來了

。

從這位印度陸軍參謀長的話裡，我們可以看出來，印軍陸軍軍官的平均薪資是普通印軍士兵的至少十幾倍。

這還只是陸軍，海軍和空軍作為精英軍種，那薪資水平更是蹭蹭蹭地往上飛。

一個20多歲的印度人一旦成為正式的軍官，每月的基本薪水就在7萬盧比左右，差不多6000多人民幣，是印度新兵薪資的10倍左右。

而印度老百姓的平均工資也不過2000人民幣左右。

當然，這些薪資還只是基本，軍官們還有名目繁多的級別工資、各種津貼等等，這些收入累加起來，是相當可觀的。

此外，軍官們可以免費獲得國家提供的優質保險服務，免費享受地段好、生活設施完善的公寓，還有各種餐飲、娛樂、體育等等免費服務，每年還有80天的年假+事假……

就拿某我們的軍官所回憶說的：印度一個少將旅長享受的待遇，比我們的上將還好的多。

除了以上的薪資福利待遇，軍官們在軍隊裡的日常，反應的就是印度軍隊裡的嚴重的上下不平等，官兵不平等、軍官之間不平等。

這種不平等可以說是印度傳統的種姓制度和英國殖民200多年雙重因素長期影響的結果，這種不平等幾乎是積重難返，使得印度軍隊規矩繁瑣，上下溝通呆板僵化，非常死板。

鑑於3000多年的種姓制度影響的傳承，習慣上，能做到中高階軍官的，只有婆羅門、剎帝利之類的高種姓人群才有資格，吠舍也許能幹個低階軍官，首陀羅幾乎就只能一輩子幹個大頭兵，他們想要在軍隊裡出人頭地，基本上也就一個印度特有的“委任軍官”制給他們一些卑微的機會。

這些低階的“委任軍官”，基本上也就是那些低種姓的印度人乾乾，協助他們的長官管理士兵，他們的待遇比普通士兵好不了多少，連日常吃飯，他們也只能在自己的“委任軍官”食堂裡吃飯，不能進軍官食堂，至於日常工作，委任軍官和正式軍官是沒什麼交集的。

在森嚴的制度下，印度軍隊內部非常講究等級尊卑，比如，下級軍官想要見上級軍官，必須先聯絡上級軍官的副官，由副官來安排，同一級別的軍官，高種姓的就一定要比低種姓的在禮儀、待遇上要更好一些，即使是很低階的少尉正式軍官，也有一群士兵提供“無微不至”的服務。

總體來說，在印度軍隊裡做軍官，就是當貴族，爽是很爽，但在正兒八經打大仗、打硬仗的時候，就會成為一個很大的問題，畢竟，軍隊是每一個國家保家衛國的中堅力量，長期把底層士兵卑微化，必然限制了士兵和底層軍官的主動性和積極性，到了戰場上，軍隊的戰鬥意志和戰鬥力就會非常差，如果欺負一下南亞小國還行，要是遇上某些大國力量，那鹿死誰手，可就難說了。

由於印度種族制度異常分明，只有貴族種性才能成長為軍官。因此印度軍官在大陸的地位非常高，待遇非常好。

印度憲法規定：“任何人不得因種性、宗教、出生地而受岐視”。但是在實際操作中，官員地位長期受種姓制度影響十分嚴重，並不能做到真正平等。 印度種姓制度按血統和膚色依次分為婆羅門、剎帝利、吠舍、首陀羅四個等級。印度軍隊中，大多軍官都是由婆羅門和剎帝利等高種姓人擔任。軍官的收入很高，為印度平均工資的3倍，而且軍銜越高，收入也更多。不但如此，他們還享受醫療、教育等方面的優先和免費的特權，還有專門的勤務兵負責吃喝拉撒。

但是，印度軍官隊伍也有小部分屬於低等種姓，這些軍官一般靠素質立身，但地位和待遇較差，屬於軍官階層末端，不能享受高種姓軍官所擁有的待遇。最突出的特點是，他們不能把家屬接到部隊，也不能和高種姓軍官一起吃飯。雖然都是軍官，但處境非常尷尬。

目前，印度軍官空缺比較嚴重。主要因為印度局勢不穩，高種姓軍官不願賣命，而低種姓軍官由於種姓限制很難往上走，就導致軍官隊伍青黃不接，空缺嚴重。

可以看出，印度軍隊戰鬥力不高，與軍官種姓制度有很大關係！

印度即便是到了現代，也是一個特別強調等級制度的國家，這種等級制度主要是體現在了印度特有的種族制度上。為什麼這麼說呢，因為在印度裡面，所有的公民從一出生的時候，就會帶有自己自己的種姓，這個種姓是要跟隨自己一輩子的。

即便是貴為了印度總理的莫迪，也擺脫不了他的低種姓吠舍出身。印度現在的憲法，雖然說已經明文廢除了這種種姓制度，但是這只是在明面上廢除了，實際上印度所有的人都依舊保持著這種習慣，哪怕是國家的高階領導也都不例外，他們都依舊保持了這樣一種等級封建觀念。

這就好像是印度人都被一種無形的法律給捆綁住了一樣，低等種姓的人在看到了高等種姓人的時候，都自始至終是抬不起頭。其實不光是老百姓如此，就連在印度裡的部隊都是一樣，也都很流行這種種姓制度，而且印度軍中的等級制度還非常的森嚴。

首先，在印度的部隊裡，軍官是屬於最高的一個等級，其次就是低階軍官，再然後就是底層士兵了。一般能夠做到高階軍官的只有高種族姓氏才可以，並且他們還都是子承父業制，也就是說不管你的能力如何，只有你是高種族姓氏，並且你的父親是高階軍官，那麼你就可以堂而皇之的繼承他的位置。那麼低種姓的人就只能擔任低階軍官和士兵了，他們也是子承父業，不過不同的是，他們的後代不管能力多強，都不能擔任高階軍官。

那麼話說回來了，這個高階軍官和低階軍官以及底層士兵之間，到底有多大的差距呢？

其實，要說到他們的差距，那可就相差太多了，首先，在印度軍內，每個高階軍官都可以享受到最優厚的福利待遇，單單是他們的工資早在上個世紀60年代的時候，就已經達到了驚人的上千美元，令當時很多國家的同行都很是羨慕。

除此之外，印度軍中還特意為高階軍官們準備了各種數不清的津貼補貼，這些補貼雖然說都有名有姓的，但明眼人都看得出，這就是國家在特意給他們發錢，像什麼物價補貼、服裝補貼等等，這些補貼都高達了幾十項的驚人數字。所以說，印度的高階軍們，基本上個個都很有錢，且他們的工作也很輕鬆，基本上每天上班就是指揮幾個低種族計程車兵或者是低階軍官辦事情，然後一年還有80天的假期。除此之外，印度的高階軍官們在很多娛樂場所玩耍的時候，費用都是免費的，且他們的住宿都是由國家政府特意提供的當地最好的公寓，並且免費居住。

那麼，相比之下印度軍隊的其他兩個等級就要慘得多了，先來說一下印度的低階軍官，他們雖然也叫軍官，但是他們在各項的待遇方面與高階軍官，簡直就是有著天壤之別。他們的工資不僅連高階軍官的三分之一都不到，並且不能夠晉升。

像在其它國家如果說能力優秀或者是立下了大功勞，那麼就可以得到晉升。但是在印度則是不同，這些種族姓氏低階的人，這一輩子都別指望能夠再升級了，給你一個低階軍官就已經很不錯了。

而且他們基本上都沒有什麼補貼，去娛樂場所遊玩也是要付錢的，不過他們通常都不會去遊玩，因為窮，每個月能賺點錢養活自己和家人就已經很好了。

至於更底層計程車兵，那就更沒得談了，他們有很多人都是要去給高階軍官做勤務兵的，什麼是勤務兵呢？說白了，就是一個專門伺候高階軍官們飲食起居的奴才，那些高階軍官們有些就純粹是個富二代，都是依靠種族姓氏和子承父業才擔任的。再加上他們壓根就瞧不起低等種族姓氏的人，所以基本上一切都體力活都交給這些勤務兵來幹，然後髒活也是交給他們，自己只需要吃飯和玩耍就行了，因此印度高階軍官好多都是大腹便便。

印度軍官在大陸地位的高低，自身努力程度密切相關，同時也不可忽略其嚴格的等級種姓制度，這是印度大陸的一大特色，但同時對於底層人士來說，也是極大的限制條件。

階級固化也直接導致了部隊等級劃分明確，軍官地位的高低，直接也取決於家庭實力的強弱。 待遇雖好，但也有條件限制，無論最終是否選擇當兵。

印度人一出生就被確定了其未來發展大方向，這樣的制度很好的保護了上層階級的利益。但與此同時，也極大的挫敗了普通百姓的奮鬥積極性。

慶幸我們生活在一個廢除了封建帝制的國家，也讓普通人透過努力晉升，能達到足夠優秀的高度。嚴格的種姓制度，讓印度人一出生就被劃分成四大社會階層，種姓制度，部隊也淪為其滋生的沃土

受這種固有觀念的影響，即便在文明開化的現代生活中，我們也可以感受到種姓制度對於印度底層人民的壓迫，即使沒有相關法律約束規定，但這種潛移默化的影響也很難根除。

職業雖然沒有高低貴賤之分，但卻因為主要從業人群的主體而發生改變，髒亂差、危險係數極高的工作，也往往分佈著更多的低種姓人員。

部隊中有嚴格的等級層級劃分，這一點恰好和種姓制度的根本相重合，兩者更容易結合。 姓氏貴賤，直接決定最終軍銜高低，高種姓人員，幾乎不會從事部隊基層崗位，而低種姓成員，即使做到部隊高層，也很難享有和高種姓官員同等的待遇和要求。

印度本來也是一個人口大國，本國生產力自然也不差，能夠輕鬆供養起數百萬人的軍隊，具體待遇有多好，其實我們在閱兵式上如果能夠有幸目睹印度軍官的風采，自然就能明白他們的生活水準和待遇。

印度軍官大腹便便已是常態，印度正常的軍銜，其實與其他國家也所差無幾，但正是由於種姓制度的存在，也讓他們有了自己獨立的考量依據。

待遇這麼好，但為什麼許多印度人還是不願意當軍官呢？

這裡就存在一個很大的矛盾誤區，看著軍官待遇如此之好，自然就有許多人想擠入這個系統，但這裡不得不忽略現實矛盾。

本來高種姓家族擁有的社會資源相當豐富，本身也就不差錢，到部隊當軍官，終究也不過是為了增加人生閱歷，體驗軍旅生活，並不具備極強的奉獻精神和獻身主義，但這一點恰恰與部隊的宗旨相違背。

而低種姓族群，真的能夠通過當軍官來改變家庭命運嗎？這裡好不誇張的說，所有人都不得不面對，姓氏無法改變的事實。

和平年代，就更別提透過部隊來實現人生逆襲，印度的低種姓家族，即使透過個人努力，最終取得不菲成就，但也不得不受到種姓制度的制約影響。

從自我意識上就感覺低人一等，整個社會形態也不允許他們突破命運桎梏，儘管也有人透過最終自身的不懈努力，提升了自身社會地位，但其實那只是很小機率的事件，這種現象也並非普遍常見，不可能因為在部隊中立功，就徹底將低種姓家族提升至高種姓家族佇列。

儘管部隊明文規定，不允許種性制度涉及，但其實這也是一種普遍深入人心的潛規則，人人都心知肚明。

偏袒的事情時有發生，很多部隊的高階待遇，也是先從高種姓族群開始，淘汰過濾，最終能留給低委任軍官的福利，也少之又少，收入相差幾倍，就更別提晉升的上限了。

最近恰好在關注這方面的話題，正好回答一下。

印度軍官在本大陸絕對是最安逸舒適的職業，但是僅限於高種姓群體，因為階級壁壘致使低種姓群體幾乎不可能做到高階軍官的位置，二類群體在軍隊中的待遇也是雲泥之別。

帶大傢俱體來了解一下。

高種姓軍官：極高的薪資、補貼和完備的後勤保障

印度軍官的優厚的薪資待遇

根據國際勞工組織的統計，印度打工者的平均月收入是295美元（1997.15人民幣）。

印度女兵

而在印度軍隊中，一個軍人自正式成為軍官起，每月就可以獲得近70,000盧比，約6650人民幣的收入；一個少校的軍官能拿到1800美元左右，約12531人民幣；中校可以拿到2200美元，約15315人民幣。相比印度國內打工者平均1977人民幣的月薪，印度軍人的薪資待遇簡直太好了。

（更正：原文標註中國校官月薪5000，經查證資料過時，不準確。現對其更正，附各職級軍官薪資圖）

印度軍官的收入由等級工資、服役年限津貼、醫療保險以及其他各種津貼補助構成。比如駐訓補貼，差旅費，醫療費用等。

女兵

不僅如此，印度軍官還可以免費上保險、住進由政府提供的位置最好，且傢俱設施齊備的公寓住所、免費使用食堂/俱樂部/體育鍛煉設施、一年有60天年假和20天事假……

此外還有完善的退休善後補助以及親屬的資源傾斜等等。

當然這些都是給與高種姓軍官的福利待遇，在種姓制度定義全社會階層的大環境下，印度的官僚體系及軍事武裝都深受影響。

軍官食堂

軍隊裡依然存在森嚴且分明的階層等級差別，高種姓的軍官食堂，家屬區和低種姓軍官食堂和家屬區都是嚴格分開的，高種姓軍官對待低種姓士兵和軍官都是當做僕人使喚，從來不會多說一句指令之外的話，笑臉更不會有。

根據知友“庸木”的親歷得知，印度軍官即使在艱難行軍中也會要求士兵攜帶講究飲品以供休息飲用。印度軍官對待士兵就像使喚傭人一樣，高高在上，呼來喝去，趾高氣揚，士兵對此也是毫無怨言，隨叫隨到。

印度軍官和士兵的廚房、食堂都是嚴格分開的，印度軍官的餐飲是小鍋小灶，高檔餐具，享受的是印度上流社會待遇，而普通士兵只有吃大鍋飯的份

士兵食堂

為什麼印度軍隊會出現同是軍官但是待遇不同的情況

主要牽扯到兩個制度：低階委任軍官制度和種姓制度。

在17世紀，印度就被英國掌控，統治時間長達200多年，而低階委任軍官制度就是在英國殖民統治時期形成的。英軍招募印度人進入軍隊管理層，但印度人只能充當低人一等的“低階委任軍官”，主要職責是協助英軍軍官管理印度士兵。

在印度脫離英國統治後，“低階軍官委任制度”卻保留下來，並且結合本土種姓制度在軍營紮根，形成森嚴且分明的階層等級制度，從而形成今天這個局面。