因為足球是世界第一運動，而國際足聯又是世界前兩強的體育組織（另一個是奧委），足球的受眾人群極為龐大，外加又沒有NBA那種奢侈稅限制，自然收入不斐。 ------------- 如果我回答對你有幫助，請關注我一下。或有其他問題也可以關注我，給我發私信

首先是頂薪的設定，其次是獎懲機制，還有這些可以參考別的商業聯盟的做法，比如NBA的做法，縮小球員之間的差距收入，保證底層球員的收入限制頂薪收入。

根據五大聯賽豪門俱樂部的薪資待遇情況，我覺得中國大陸球員的薪資應該控制在五百萬人民幣以下！外援可放鬆條件提高薪資待遇吸引優質球員加入！

改平均50萬年薪，頂薪改成獎金，獎金設定,按能力獎勵，進球獎勵,助攻獎勵，防守獎勵等,這樣才有動力，如果都是高薪了，打好打壞，都有薪水，這樣反而對球員球隊的發展不好。

應該按工資＋贏球獎金，工資不能超過10萬，獎金比賽贏了才能全部拿走，否則只拿0，因為他們的吃住都是不花自己的錢的。進入國家隊的球員，也要視在比賽中的成績給以獎罰，俱樂部和足協應該有聯動。

職業化足球聯賽的運動員，年薪很難去界定應該在什麼範圍之內，這取決於市場供求關係。若非要定個範圍，那我覺得應該在CBA球員之上。

原因好簡單，足球是世界第一大運動。足球運動員的薪資比其它專案高些很正常。參照於籃球專案，大陸球員薪資最高的莫過於易建聯和周琦。易建聯據聞2000萬的身價，而周琦據說更高，那就是說高於2千萬了。

易和周都是中國男籃國家隊主力，也是聯賽資料前列的球員，MⅤP級別的。

換言之，大陸足球運動員最高水平的那幾個，若身價略高於易建聯周琦，比較合理的。

當然，這是個假設。市場化的各體育專案，其參與者的薪資問題只會遵從該專案的供求關係，市場效益。橫向比較沒什麼意義。

在沒有設立工資帽的規定前，運動員薪酬的多少就只能由俱樂部與球員約定，只要願意給，就肯定有願意收的。

別糾結了，薪資在這不一定=水平。

現在中國足球為什麼不好大家都說體制問題 我看看可能也是 在選拔人員中 就不行 有些人足球天賦真的非常棒 但是沒有被看上 有送點錢 刻苦訓練一點 都可以上 足球也是要靠天賦在加刻苦訓練 才能上去的 不要趕鴨子上架 這樣子永遠不會進步

再談國足待遇的時候，可以先跟女足對比一下。論成績女足完全秒殺男足，但女足的薪水以前就那麼幾千塊現在可能好點，但也就達到普通白領的薪資水平，而男足動輒都是上百萬千萬年薪，憑什麼？就跟cba一樣，球員普遍水平不高，但是在國內可以輕輕鬆鬆的拿著百萬年薪，誰會有進取心？誰會想著努力訓練？2018年世界盃對我的衝擊非常大，一個小小的日本，南韓為什麼別人可以制霸亞洲，日本還小組出線，南韓雖然沒有小組出線，但是在小組賽親手淘汰了衛冕冠軍德國隊，像他們的球員，只要有機會就想去國外踢球，努力提升自己的水平，那股拼勁，那樣的態度真的值得我們學習，說實話我對日本是非常仇視的，所以在世界盃只要有日本隊，我就買它輸，但是卻被別人一次又一次的狠狠打臉。裡皮的憤怒離職，也足夠說明問題，別人那麼高的薪水都不要了，也要走，是我也會走，待會掙了錢卻沒命花，真要被活生生的氣死。很多人評論國足球員白宰雞，真的，很難想象那是一個運動員的身材，經常說這裡集訓哪裡集訓的，這練得什麼，一個普通人練個幾個月，身材也比他們強的，在一個講究對抗性的運動，運動員居然是這樣子的，一點訓練痕跡都沒有，可能就會泡妹子，逛酒吧，這樣的人給個幾千塊都覺得不值，有啥用，出國踢球，完全是丟華人的臉。吐槽點太多，算了，反正再怎麼噴也沒啥用，別人還是領著百萬年薪，泡車模空姐，逛酒吧。我也發一張我的身材跟他們對比下，感覺我都比他們強

我覺得500萬都太高了，五大聯賽裡中游球隊的常規輪換球員年收入都達不到500萬rmb。我們應該效仿歐足聯的財政公平法案，球員的收入與創造的價值掛鉤，俱樂部收入多，工資就自然上漲，俱樂部收入少，工資自然就低一些，青訓費用不受限制。這樣可以可以使俱樂部健康發展，球員努力提高球技得到更多收入。不要說什麼這樣的話好球員都會跑到收入多的豪門球隊裡去了，人才流動是正常現象，只有讓人才流動起來才會有競爭機制，才會優勝劣汰。

不考慮武磊，如果說是身價的話，咱就往最好的情況考慮，那麼假設中超是五大聯賽次級別聯賽的水平（這應該已經算是最高的估計了），那麼參考五大聯賽次級別聯賽的球員身價，我們的國內頂尖的球員身價最高應該差不多是500萬歐元左右，好球隊主力應該在100萬歐元左右，中下游球隊主力應該在50萬歐元以下了。

這些應該是最高的估計值了，實際應該比這個還要低很多的。說白了，個人認為，個別國腳值得千萬年薪，其他大陸球員基本就是五百萬人民幣左右的水平。