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  • 1 # 忠誠與實際

    自2005年開始,因兒子家庭定居去美國,我來京定居為他們照管房子,定居在北京市,閒來無事參訪過很多開發商售房處,與熱情的房屋銷售員多有交流,略知他(她)們的收入一二,他(她)們月底薪2500~3000元,表觀看似不多,但是他(她)們主要收入是拿銷售賣房提成,一套房子,不管大小,如果能簽下“賣房合同書”來,收入可觀,相當於普通人的幾個月工資,我認識的一位年輕房屋銷售員,賣了一套約100平方米的公寓,提成得到幾萬吧!另一位朋友的兒子住合肥市,合肥市房屋銷售月底薪只有2000元,主要收入也是拿銷售賣房提成,可能這是房屋銷售業的行規;提成基本都是按百分點拿的,如果一個月你要是能平均賣出一套房源,收入應該就比較可觀了。

    如果是按照地產業預設的千分之三比例來提成,那麼每賣掉一套房子,銷售人員就可以賺取30000元的提成,假如是一個月賣掉十套房屋,那麼就可以賺到30萬元了——這又稱為“房屋銷售激勵機制”,

    作為房屋銷售員通常來說,賣房子一個月收入多少?其實是和樓盤在當地樓市的火爆程度有關的,而不是有固定的佣金比例就能多拿錢,假如是在房子供不應求,並且被很多買房人追捧的一二線城市,那麼銷售人員即使沒有主動去尋找客戶,也是不愁房子賣不掉的,那麼開發商一般就不會提供太高的佣金提成比例。

    作為房屋銷售員自身素質、銷售語言技巧是很重要的:要給客戶好的印象,取得客戶的信任。只有信任才能接受,信任是房地產銷售技巧中基礎的因素。信任又分對樓盤的信任和對人的信任,這兩點都不能疏忽。所以房屋銷售員應該學習一些如何對房屋銷售技巧。

    在銷售介紹房屋過程中要分輕重,將重要的賣點放在前面說。首先在與客戶交談過程中瞭解客戶的需求,然後根據客戶的需求著重講房子哪些符合客戶需要。把客戶需要的東西放到前面講。

    通常買房客人是比較注重房屋小區所在的地段區域,因此在介紹房子的時候一定要在地段區域的介紹方面多下功夫,闡述樓盤地段地段區域優勢,抓住買房客人的心裡,這樣能夠大大的提高銷售房屋的成交機率。不要一見到客戶就滔滔不絕地介紹,要先傾聽,瞭解客戶的需求想法,只有開啟客戶的心扉,使其瞭解認識所銷售樓盤地段地段區域優勢,是促進銷售房屋的成交機率的最佳途徑。

  • 2 # 我是珍珍啊

    具體多少呢,說不出來!就前幾個月我妹妹買房的時候,跟那個跟那個售樓小姐聊的比較熟悉,從而瞭解了一些專業置業顧問的收入!據她自己說是86年的,看起來還很年輕,面板白淨,說話聲音輕柔細膩,不急不躁,給人很容易親近的感覺!她以前是在街上開服裝店,後來服裝店開不下去了,才來賣房子的!她做售樓員有好幾年了,自己手上有三套房,帶了個兒子在讀高中,她是離了婚的,她說她的三套房都是離婚後做了置業顧問賺了錢才買的,具體不知道她三套房怎麼供的,反正看她每天下班後發的朋友圈都是一個人做飯,吃飯,煲點湯,吃點海鮮,小資情調!

    她每天似乎都很忙,而且一個星期幾乎能賣兩到三套房子,有時候公司搞活動,賣的更多,有各種優惠活動,她是在我們那裡的大企業集團下的房地產公司,不是那些開個門面代理售樓部!我們經常看到她發自己內部群的表彰獎勵會,都是恭喜某某今日售出幾棟幾號,特此恭喜!我們都覺得她賣房子就跟別人賣菜一樣!當然了,開玩笑說說而已,只是覺得她賣房子很有一套!

    他們房地產公司的房子賣到最後剩下不多的,都是給於員工最低價,誰想要撿漏的,那些樣板房,或者位置比較不受歡迎的,員工可以按員工最低價格認購,但是都是有一個本公司入職年限的,比如入職三年以上的,入職五年以上的,都有不同折扣!還要會拉人!比如公司有個活動,就是介紹一個人來買房,到簽完合同成交後,介紹人可以拿到公司的獎勵金五千,除去交稅,到手四千多點,我自己妹妹買房,然後把二維碼發給我小姑,我小姑也買房了,大家都有獎勵那筆錢,然後我小姑又介紹了她的同學在那裡買了,也各自拿到一筆錢!雖然都知道羊毛出在羊身上,那個所謂的獎金還不是買房人那裡出的,但是大家都不會在乎這其中細節了,反正有錢拿就開心了!還有,他們這個樓盤位置優越,小區內風景秀麗,綠化面積夠寬敞,娛樂設施也很齊全!各方面都達到優秀程度!有條件選擇的,還是很多人樂意的!他們這樣的銷售模式,加上嘴巴能說會道,替顧客提供全方位的服務,服務態度很好,房子當然賣的快!收入自然高了!

  • 3 # 楊YANG

    各個行業都有佼佼者,不可否認,有的賣房子的,豪車也能開上,但是,別忘了,房地產公司幾乎天天都在招人,堪比工廠招人一樣,你自己看哦,招個幾十人,每個人都發朋友圈,肯定多多少少都會有親朋好友看到你賣房子,就會問你,這個就是前期房地產公司想要的效果,底薪也不高,還可以免費做宣傳,何樂而不為。等你賣上幾個月,看你沒什麼潛力,降底薪,然後愛幹不幹。要是有潛力,就在培養就是,反正公司不虧。能拿到高薪的鳳毛麟角,跟更多的都是苦逼勞動力。中介,保險,只要是跑業務的都是靠提成。想要提升你的交際能力,倒是可以去試試。想要賺錢,還得靠自己,沒那個能力,就老老實實做自己會的。浪費時間不說,還沒什麼錢。當然,你如果認為你是佼佼者,可以一試

  • 4 # 兜兜1473960

    這個不好說,做銷售這個行業,收入差別會很大,在我認識的做銷售的,不管是房產銷售還是保險也好,貸款也好,有一個月賺幾千塊的,也有一個月賺幾萬甚至幾十萬都有,每個行業都有佼佼者,天賦加上勤奮就一定會獲得豐厚的報酬。

  • 5 # 泰山北斗1588

    我做過房產中介,前幾年生意好大概每月七千元以上,現在賣房太難了,基本工資都拿不到,平均每月一千多,太難了!

  • 6 # 老謝看房說事

    大家都知道,做房產不穩定的,前期才進來可以拿底薪加提成的,但是底薪一般不高,才3000元,提成會比較低的,在20%起的,後面不拿底薪的情況下,提成相對會比較高的,在50%左右的,這是房地產行業基本的工資架構的,其實我個人認為,不管是什麼樣的市場,在房地產行業還是有人拿高薪的,房地產最講二八定律的,個人建議對未來具備挑戰心態的人,可以進行選擇的,畢竟一份付出會有一份收穫的,以下是我團隊裡這個月的具體工資情況的!

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