到哪不累啊？像現在的疫情，體制外的收入斷了炊，生活面臨極大窘境。而體制內，工資照發衣食無憂。誰捨得辭職呀？

應該找找累的原因，實際上，多幹點工作，甚至是經常加班，身體上累了休息一下子就可以恢復體力。主要的是所謂的“心累”，常言道，心病要用心藥治。只要明白自己的位置，只要清楚自己的能力，各種慾望不要太高，在體制內工作應該是不錯的。如果拋開體制內工作，再到社會上重新打拼，恐怕連飯碗也沒有了，因此，做此類決定要慎重。

調整心態，不要辭職。外面更加殘酷，裁員在企業之間輪番上演。35開始就會被各種嫌棄，保障性差。體制內不用擔心失業，光這點都是好多私企給不了的承諾。工作上，盡心盡力去做夠了。對個人而言，世界是主觀的，是你可以自己決定的。你心態好了，即便是陰雨天，也會覺得雨聲很美妙。否則，你可能只會覺得好倒黴，出行不方便了。

所有華人都是為體制服務的，你首先要了解中國的體制是什麼？總共有幾大類，如政治體制丶經濟體制丶教育體制丶文化衛生醫療體制丶社會保障體制等等，然後再談體制。請問你說的體制是什麼型別的體制？

我現在正好遇到了這樣的事情，畢竟熬了大半輩子，只剩5年就要退了，只能熬下去了，現在的疫情這樣嚴重，哪裡都不好過，還是堅持下來吧。

體制內你是沒有辦法改變現有情況的，改變不了你只能改變自己。看看外面有沒有合適你的工作，年級是不是還年輕，綜合各原因在選擇是否辭職。

做一行怨一行，很正常！

1、對於自己的工作很多情況下都不是自己喜歡的工作，而是不得不做的事，因為要生存，要吃飯就必須去做，我記得韓寒曾經說過一句話，“我要讓我女兒能說不的權力”。加上時間長了失去了對工作的興趣或是新鮮感，對待現有工作都會產生厭倦感，其實不論你做什麼工作，只要是工作而不是興趣都會產生厭倦的情緒，而不是因為你是否在體制內。

2、在任何行業，任何公司都會有心累的感覺，其實所謂心累就是有心無力，你的理想或是叫設想不能得以實施，或是實施的效果不好。你在體制內，估計是沒有貴人提攜，又多年晉升無望，只是在那裡熬資格而已，估計還沒升到科長這一級。所以想想多年以後就這樣退休而心有不甘。

3、之所以沒有辭職，主要是成本太高，收益未知。好不容易進了體制，福利待遇又好，至少沒有失業壓力，體制外就說不好了，這次疫情導致很多企業裁員，而體制內至少每個月工資的發放是沒有問題的，明面上體制內工資不高，但是隱形福利還是很多的，這是大家的共識。所以想想外面的不確定，還是呆在體制內安穩。

結論：打鐵還要自身硬，跳槽還是要有跳槽的資本的。對於沒什麼資源的你來說，還是老老實實的呆子體制內的好，除非你有確定的資源或是你有特殊的能力。

多少人失業沒工作的，人要學會知足。疫情都好幾年了，工作有幾個順心順意的？誰不是為了生活犧牲自己的心願，哪個不是再負重前行？

有個工作就不錯了，哪有資格挑三揀四的。覺得委屈，多想想自己的初衷，想想剛參加工作時的熱情。

社會就是江湖，有人的地方就有是非，換個角度看問題，也許你就不會感到心累了。

當你缺錢缺得欲哭無淚求告無門的時候，你就不會覺得幹不下去了。要常懷著一顆

感恩的心去看待問題，你的一切來之不易，你的工作來的太順利了吧。

假如你有後路，那就辭職吧。因為你心生厭倦的工作指定做不好，不會用心去做，還不如騰位置，讓給更需要更合適的人去做，你可以去尋求另一條更適合自己的出路。

捨不得辭職說明現崗位比較適合自己，待遇也不錯。既然如此就不必過分糾結心累的事，凡事想開點，不要求太完美，自然心就靜了，人也就變得輕鬆了。

建議，想想你在體制內得到了什麼樣的生活？再想想你比體制外的人多得到了哪些生活？再想想你的素質和能力夠不夠格？把這三個問題想明白了，你就不心累了！好好珍惜吧！