我有個朋友就是做輔警的，輔警工作相對穩定，工作壓力不大，但是工資不高，到手也就三千多塊錢，單位會給繳納五險一金。

朋友家裡經濟條件較好，老人都有退休金，沒多大負擔。朋友屬於那種非常靈活的人，社交很廣，能言善語，非常受領導的喜歡，每天開著豪車上下班，混的也算逍遙自在。

輔警一般都是在所裡吃工作餐，餐費是象徵性地收一兩塊錢，每年都會定期發服裝，基本相當於管吃管穿。

輔警這個工作的優點就是工作穩定，社會地位高。

不管走到哪裡，穿上這身警服，別人就會高看你一眼，很多事就相對好辦。只要你願意，你可以幹到退休，不會擔心被辭退。如果腦子比較活泛，利用業餘時間可以做點自己的事情。朋友就分包過工程專案，賣過煙花爆竹，做點比較巧的生意。捎帶著能賺些錢補貼家用。

輔警缺點就是收入比較低，有的還比較危險。

輔警收入雖然也會隨著工齡增長而增加，但是比起正式幹警，收入還是差一大截，這在全國都一樣，在一個派出所裡輔警佔的比例比較大，有的正式幹警就兩三個人，其餘全是輔警，所以一般像抓犯人等危險的工作輔警都會參加，例如江蘇省政府近日對淮安市關於追認王濤、安業雷兩位同志為烈士的請示作出批覆：根據《烈士褒揚條例》相關規定，經研究，同意評定王濤、安業雷為烈士。這兩位同志都是輔警，但是英雄沒有編外，因公殉職同樣受到褒獎。

輔警有沒有前景？

輔警雖然也經過筆試面試體檢等招考環節，工資也是政府給發，但是其身份和正式幹警還是有區別的，輔警乾的都是輔助警務工作，沒有執法權，如果執法需要有正式幹警出警。

每一個輔警的願望應該是轉為正式幹警，但是轉為正式幹警需要一定的條件。

1、輔警在工作當中，獲得“輔警個人一等功”，並且其他條件也符合要求，能夠成為正式警察。

2、輔警要具備大專及以上學歷，並且連續三年從事輔警工作，沒有出現違規情況，就能轉正式警察。

3、輔警轉正也需要相應的考試。

如果沒有更好的選擇，輔警也是一個不錯的職業，三百六十行，行行出狀元。只要認真幹好本職工作，是金子在哪都發光。

我一鄰居在做輔警，一月七千多，五險二金，一年十三個月工資，另有年終獎金，五天八小時，但其實天天加班，事業單位待遇，但沒有升職，提幹這些待遇，但比較自由，有事可請假，可調班，不會扣工資。座標，長三角二線城市。

我表弟今年46歲 ，已經做了二十多年的輔警，有房有車，月收入上萬元，這些都是合法收入的。現在我把他分享出來供大家參考。

這個表弟是我堂姑的兒子，小名叫阿寶，初中畢業之後就去當兵了，由於是普通士兵，復員回來之後是沒有工作安排的。正好我們縣交警大隊招收輔警，阿寶就去應聘了。由於阿寶當過兵，個人形象比較好，就被錄取了。

阿寶在單位上班是三班倒的，上一天班休息兩天，雖然工作輕鬆，但工資收入比較低，讓阿寶感到非常渺茫。

阿寶家在深山裡面，他一共有3個兄弟，他是老大。堂姑和姑丈平時都是在家種田，姑丈偶爾還會出去幫人家建房子，但也只能勉強維持生活開支。不問阿寶要錢已經是非常好了，根本沒辦法幫上他的忙。

阿寶剛進去當輔警的時候，一個月的工資只有600元，而他兩個弟弟初中一畢業就跑去廣東打工了，工資收入比他多了四倍。讓阿寶眼紅不已，也打算辭職去廣東打工，但堂姑不同意。

有一天我和老公回孃家喝喜酒，正好和阿寶同桌吃飯，阿寶就跟我們聊起了他的困惑。我那時候每個月的工資剛是800多元，只比阿寶多200元而已。

但我是考上公費中專，是國家包分配，是有正式編制的，其中付出的艱辛不知道比阿寶多了多少倍。

我老公也是中專畢業，也是屬於國家包分配，他中專畢業之後分到某個偏遠的水庫工作。老公受不了這種枯燥的生活 ，就調到某個施工企業工作。

由於單位效益不好，老公被待崗在家了，為了生活，我們只能自救。剛開始我們做生意的時候非常辛苦，走了很多的彎路。

所以當阿寶跟我們說要辭掉輔警工作去廣東打工時，我攔住他了。我跟他說雖然做輔警工資不是很高，但最起碼以後老了有養老金，而且當了輔警之後，只要不犯原則性的錯誤，都不會被開除回家。

去廣東打工雖然看起來工資挺高的，但假如家裡有事需要回來，請假就被扣工資，而且這樣來回跑也不見什麼錢，算起來比輔警多不了多少錢。

我跟阿寶說如果他去廣東打工，將來他的孩子成為留守兒童的機率非常大，但假如他繼續做輔警，工作比較穩定，以後結婚了可以照顧家庭。

我跟阿寶說：“樹挪死，人挪活，馬無夜草不肥，人無橫財不富。你上一天班休息兩天，充分利用這兩天來搞副業，如果走得對，保證副業比工資收入還高。這年代哪個不是做點生意的？我和你姐夫也是在做生意的，至於要做什麼生意，自己看著辦了 ，適合自己就是最好的 。你一旦辭掉輔警的工作之後，以後想再進去就難了。”

聽到我這麼說，阿寶也覺得很有道理，就打消了辭職的念頭。

起初阿寶跟一個輔警承包了一部計程車來開，扣除各種費用之後，一天也得兩百多元，比他當輔警的工資高了好多。

後來有一個親戚介紹了一個姑娘給阿寶，那個姑娘是做生意的，在商場那裡賣鞋子，阿寶有空的時候還會去幫她看攤。

那個姑娘的父親是某個企業的退休工人，母親是家庭婦女，她有三兄妹，兩個哥哥都在單位工作，家庭條件比阿寶好得多了。

阿寶平時都是住在單位的宿舍，那個宿舍雖然是兩房一廳，但不是阿寶一個人自己住，而是跟一個同事一起住的 ，一點兒都不方便。

正好那時候我們縣搞房產開發，有單間的宅基地出售，每一間宅基地售價3萬元。阿寶和老婆拿出所有的積蓄買了一塊宅基地之後，已經身無分文了。

為了能夠儘快住上自己的房子，阿寶的老婆就回孃家借了10萬元，把房子建起來了。

房子建好之後，他們就開始著手裝修房子，為了節約錢，有些活兒能自己做就儘量自己做。由於資金不到位 ，這個房子用了一年多才裝修好，房子裝修好之後，阿寶和老婆就搬過去住了。

由於商場搬遷，阿寶老婆那個鞋子攤被迫轉讓了，那時候正好她也懷孕了，於是她就在家裡做家庭主婦。家裡突然少了一份收入，讓阿寶變得捉襟見肘。

屋漏偏逢連夜雨，由於公交車和三輪車的衝擊，開出租車收入變得越來越低，阿寶和同事就不再承包計程車了。

沒多久孩子就要出生了，如果光靠阿寶這份工資肯定沒辦法維持生活開支，況且還欠著孃家那十萬元，肯定是要還的。

正在阿寶一籌莫展，不知道怎麼辦才好時，阿寶有一個熟人跟別人合夥開了一個駕校，那個駕校需要一批教練員。

得知這個訊息讓阿寶眼前一亮，覺得有辦法了，於是阿寶決定去考教練資格證，他要兼職做教練。

為了能夠儘快把教練資格證拿到手，阿寶練車非常刻苦，一下班都沒來得及休息，就直接去練車。

天道酬勤，參加教練資格考試時，阿寶直接一次過關，順利地把教練資格證拿到手。

很巧的是，教練資格證書剛到手後不久，阿寶的老婆就給他生了一個大胖小子。雙喜臨門，讓阿寶高興極了。

阿寶的老婆也不閒著，利用網路賣起了農副產品，一年也有幾萬元的收入，既得照顧小孩又有收入，何樂而不為？

僅用兩年時間，阿寶就把建房子欠的錢全部還清了。又過了兩年，阿寶花了10萬元買了一部轎車。再過兩年，阿寶又花10萬元回老家建了一個房子，阿寶的生活變得越來越好了。

為了讓兒子受到更好的教育，去年，阿寶把他的兒子送去某個私立高中，一年的費用就要3萬多元了，如果阿寶不搞副業， 這些想都不敢想。

現在阿寶一個月的工資也有3500元，跟我的工資一樣高。阿寶還有一份教練的工資收入，比我強多了。

長期做輔警合適嗎？有前途嗎？

輔警的工資收入雖然比正式編制的警察比較低，但跟我們這些事業單位正式編制的待遇差不多一樣。

同樣都是財政發工資，也有績效獎和差旅補助。工作穩定，不輕易被辭退，請假也不被扣錢 ，一樣享受公休日，節假日和年薪假待遇。

我覺得如果個人學歷低，沒有技能，沒有更高的要求可以長期幹。

雖然輔警的工資收入相對於警察來說比較低，但可以利用業餘時間發展副業，運氣好的話，工資收入比輔警的工資還高。

我覺得做輔警是一個很不錯的選擇，至於有沒有前景， 這個就看個人的了。

輔警也差不多7年了，說說自己的想法。

我是2015年透過市裡的公開招聘考進來的，然後和勞務派遣公司籤合同，派遣在公安系統工作。

之前自己的身份是協管員，公益性崗位人員，協勤，協警一類的稱呼。後來我們當地輔警改革後重新考試，體能，體檢，公示之後過渡成了輔警。也就是警務輔助人員。

至於前景，我說一下當前情況，然後來分析。做一個客觀的說明。

輔警是什麼？輔警定位是什麼？

隨著咱們祖國的經濟快速發展，生活水平的快速提升，人民整體素質的整體提高。現在的生活方方面面都開始細化。尤其公安工作更是要符合當下的社會實際。警務量也開始細化，增加。現在的警力根本不夠。所以國家借用了外面的輔警這個概念，當然外國的輔警和咱們中國的還是有區別的。畢竟中國自己的國情不同於他國。

公安工作大量龐雜，基礎警務眾多，要求時效性高，而且大多事關民生領域。

正式警察不夠支撐當下的警務工作。簡單來說就是人手不夠。

輔警的出現可以很好地分擔正式民警的工作。基礎的，體力的，基層的警務工作都負擔在輔警身上。現在我們當地的人員比例是，正式比輔警是1比2。相當於 分局三分之二是輔警。三分之一是民警。

輔警。警務輔助人員，是為了輔助民警，是在民警指導下協助執法的，輔警本身是沒有執法權的。也沒有執法資格。

所以我們現在理解的就是輔警其實就是民警的輔助，幫助他們分擔工作，讓他們可以更好的從事更重要的警務工作，甚至核心重要的警務工作。

背後保障

輔警都是地方性的，和當地經濟水平和財政收入有關係。大多數的輔警是參考公益性崗位管理辦法，或者是地方性的輔警改革辦法。它本身是地方的一個管理辦法，算不上法律。

公務員有公務員法明確職責義務和待遇保障。

警察有人民警察法作為法律保障，不論是職業培訓還是執法資格亦或者是政治晉升都是有一套完善的流程和步驟的。

甚至事業單位人員也是有國務院出來的事業人員管理條例來保障。

這一切背後的支撐都是法律。是具有法定效力的。

當前存在的問題

許亞南，全國政協委員、浙江省寧波市副市長。她努力在國家層面推進輔警立法工作，為明確輔警執法權、完善管理制度提供法律遵循，全面提升輔警隊伍正規化、職業化、法治化水平。許亞南說，近年全國有12個省市陸續為輔警管理立法，杭州、寧波也制定了相應的地方性法規，但受限於立法許可權，地方立法無法突破現行有關法律、行政法規的相關規定，發揮的作用仍十分有限。目前有兩類問題亟需解決，一是輔警的職責許可權缺乏明確規定，其協助民警開展警務活動的空間十分有限，並導致公安機關執法行為的合法性和正當性面臨挑戰；二是輔警薪酬普遍偏低、缺少晉升渠道，導致人員流失率高，隊伍不穩定，這與管理制度不規範有很大關聯。

這說明很多領導意識到了核心問題和原因。透過立法層面來根本解決這個問題，從而更好的發揮輔警的作用。讓警務改革更加徹底，推動公安事業發展。

關於前景，未來

近年全國有12個省市陸續為輔警管理立法，杭州、寧波也制定了相應的地方性法規。

很多地方也開始重視輔警的作用，關注這個群體。透過各種辦法來讓輔警更加職業化，想辦法增加待遇。

其實未來是可以期待的，但是需要過程，而且也要看當地輔警改革的力度。或者是當地省級政協是否提案推動省級輔警立法的工作落實。

總結

現在輔警已經遍佈公安法院的不同單位和部門，很多已經是單位的重要組成部分。但是工資待遇跟不上。其他福利待遇也差強人意。

怎麼說呢，其實一線的，基層的，體力的基礎警務工作都是讓輔警來完成。當然辛苦，特別辛苦！因為基礎警務已經佔到所有警務的大部分了。所以現在輔警的數量已經超過民警的數量了！我們所見到的基本都是輔警，不論是馬路上的，還是出警的大部分都是，不論什麼崗位，派出所，出入境，治安大隊，巡特警大隊，森林派出所，網安大隊，指揮中心，反詐，政工，都是很多輔警在做基礎工作。一身警服一身責任！有的危險性高，工作辛苦！全國每年犧牲的民輔警的數量就是證明，那些英雄離開的都特別心酸！

以我們當地來說。我們當地市西北的一個小城市。前兩年透過輔警過渡考試，體檢，體能成為了輔警。然後多了年限工資。十級輔警到四級輔警，對應的工資從五百到一千二。四級以上則需要考核，目前還沒有人到三級輔警。四級以上可以當輔警長和輔警長助理，工資會多一百和二百塊。但是目前沒有人達到這個級別！

很多人很熱愛這份工作。巡邏，抓捕，案件辦理，幫助他人，救助他人，協調糾紛化解等等。但是不得不說，始終是編制外的人員，雖然從事公安工作，但是不是人民警察。其實警察節，也和輔警沒有關係。很辛酸吧。

好的方面

1，可以讓一個人快速成長。不可否認，接觸人多，大量的案件，不同的事件，報警。可以讓你接觸到更多的社會的溫暖還有負面。你也可以在工作中協調幫助他人。樹立正確的人生價值觀。也可以很好的融入社會，見識到更多的人情冷暖。

2，很多地方待遇不好，但是也相對湊合，也算一個勉強的工作。畢竟現在就業壓力這麼大。現在輔警越來越被重視。不同地方省市開始輔警省一級的輔警人大立法。透過法律來保護這類人群。為社會做貢獻的這一類人群，輔警！

3，很多人喜歡這一身衣服，是一身責任，一身喜歡，一身信仰。

一切結合自身情況來考慮吧，每個地方都不同。也和當地消費水平，財政收入有關係。如果年紀不大，積極備考吧，爭取體制內。這樣就可以一心投身自己喜歡的事業而不會因為待遇而糾結。

其他地方不清楚。無錫這邊輔警整體工資還可以（無錫的平均收入並不高，相對於gdp）

現在輔警和鐵騎雖然沒有編制。但是在現在的大環境下還是挺熱門的。辛苦也是辛苦，不過可以作為長期工作考慮