回覆列表
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1 # 迷你世界我錯了
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2 # 雙木253757067
關鍵是自己想找份什麼樣的運營工作。自己有什麼設想、打算？想怎麼樣發展？自己有哪些基礎和能力？如果只是想嘗試一下，又比較安全，建議參加鐵路部門的假日列車員的運營工作，學習和和積累相關經驗及方法。
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3 # 田鎮寧
誠邀！本人認為既然是大學畢業生，那麼肯定有專業，運營是一種廣義的概念。其實這裡面分了許多職業型別。根據不同公司的需求運營也不一樣。個人建議如果您喜歡這種型別的工作就別去從事，先做自已強項的工作。而許多人最終從事的工作卻與專業並不對口，但工作都做得很出色。當初在學生時代所選擇的專業居有盲從性、引導性，被動接受較多吧。這裡我以為運營的工作是具有攻擊性的主動出擊的，性格開朗外向，口才和商談應有一定素養，如您自身卻並不具備相關素養時，有人帶你是可以的，若您無法改變自己就不要去從事這種工作吧
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4 # 肖威
如果剛剛從大學畢業，你的確什麼都不懂，那麼你想要去做運營，主要包括這樣幾種運營，第1個叫產品運營，也就是如何做好產品的銷售，第2個叫做社群運營，也就是如何做好使用者的獲取和留存，第3種叫新媒體和活動運營，如何做好資訊的推廣。
那麼當你現在什麼都不會的時候，我覺得你最需要去做的事情，是需要找到你想要去的公司，然後儘可能的，到這個公司裡面去做學習。
很多時候畢業之後就對於薪酬待遇的要求還是具備，如果你能夠用2~3個月的時間不要薪酬待遇，其實學習運營的速度還是很快。
關鍵是需要有人帶，能帶的話你的才成長的快，不然哪怕你做三年的時間，你也很難得成長起來。
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5 # 職場look番茄知事
可以，這個比較泛，我就是從你這樣做起來的，不過還真不好給你什麼實質性的建議，因為我不清楚你擅長什麼，性格怎麼樣，這個將會影響你從事運營
何南迴答
你好
如果你剛畢業，不建議你找運營的工作，雖然我沒有對你測試過。
運營管理作為一個新興的職位 ，最近幾年在大單位風生水起，但說實話，很多運營的路子走得都不是那麼回事兒。
以現在大多數企業中的運營主管、經理職位來說，這本身就很可笑，運營是什麼？運營本質就是管理，是對各種資源的匹配和組合，特別是計劃運營更是如此。
所以你以為一個小小的主管或經理能扛起這個工作嗎？
想做運營，最小的崗位從總監起，甚至是老闆的秘書親自兼任運營官，這樣才會好點兒。
現在做的好的單位，其運營最高領導要嗎是單位的總經理或Quattroporte，要麼是他的辦主任或秘書，其他人根本玩不來。
我給你舉個例子
我在負責南陽專案時，有一次團建，我們一個女員工過來給我敬酒，旁邊的人資部經理介紹說這是剛從總部派來的運營經理，於是開始巴拉巴拉聊天，我就客氣的說了句“有什麼工作困難可以找我”，然後就開啟吐槽模式了，大致意思是這樣，她從回款計劃上看到半年回款目標和戰略分解目標相差甚遠，就去找營銷總監詢問，營銷總監一頓牢騷----工程他蓋不出來，我銷售個毛線啊？於是她又去找工程總監，工程總監說----現在馬上都快麥收了，差人家的工程款還沒著落呢，工人都快壓不住了，還要求什麼建設進度，能保證麥收前不出事兒就是燒高香了，想要正常施工，先讓財務把欠的工程款付了，於是小姑娘又去找財務部經理，財務部經理兩手一攤-----總部不批錢我有什麼辦法？於是小姑娘除了哭就沒別的辦法了。我在酒桌上把幾個負責人都灌了一通-----丫們就是欺負小姑娘，這事兒還真不是大事兒，還不好怪他們。於是我給小姑娘出一主意，讓她單獨擺一場，放低姿態，我去給她壓陣，酒場上就說反正公司派她來專案，是死是活全在幾位哥哥手裡，然後每個人碰一個，我就不信他們不害臊。
所以，如果有更好的去處，還是先別考慮運營了。