各個領域的博士不盡相同，早期2000多年人工智慧的博士找不到工作的一大堆。個人愚見，博士吃不吃香，跟博士這個稱謂沒有關係。關鍵在於他所處於的行業是否景氣以及他的研究領域是否能商業落地。一個人的吃香程度跟他能帶給社會的價值成正比！

博士擴招的量非常小，肯定吃香

大學的教育體系是金字塔形，越往上人越少，就如下面的一個回答，博士每年約7萬人，在全華人口比例中非常小。

物以稀為貴，博士的優勢自然是最大的。

各個單位對博士的優待

邯鄲學院：購房補貼45萬，在邯鄲這個城市估計絕對夠首付了

1、辦理全額事業編制。2、一般專業給予購房補貼45萬元，急需、緊缺專業給予購房補貼60萬元。3、提供三年租房補貼，每月1200元。4、提供科研啟動經費（5-15萬元），配發膝上型電腦和印表機各一臺。5、入職後享受內聘副教授待遇。6、入職五年內，根據工作需要可安排出國訪學一次。

各地方對博士的待遇也是非常優渥

如鶴壁引進博士計劃和待遇，去了就是部門主要領導

計劃引進80掛職博士，其中包括副縣/區長、示範區副主任9名，市直單位副職27名，縣區直單位副職11名，重點企業高管33名。

博士在不同地方待遇有差異

博士數量不多，但是相比整個國家和社會的需求來說，目前還是不均衡。博士畢業生大部分去了北京、上海、廣州、深圳這些大城市，主要集中在高校、研究院等。所以，在這些地方和單位，似乎顯得博士沒什麼優勢，也不那麼值錢。北上廣深這些城市對普通博士也很少有特別的優惠政策。

但很多博士不願意去三四線城市，哪怕待遇比大城市高，覺得平臺小，發展會受限制。

目前來講，博士在高校的待遇還可以，去了企業更好，在研究所相對就比較差一些；剛開始的時候，在大城市的待遇相對來說比較差，小城市的的待遇會好，後期發展就不一定。

作為一個透過讀書改變命運的人來說，首先需要說明的是，在任何時代，讀書多都不是短板，從古至今，從中到洋，概莫能外。

題主的問題是博士還吃香嗎？我的理解應該是從就業方面來考量。總體來說，理工科博士就業面要比文科類博士的就業面寬一些。下面是博士就業的一些方向。

1.高校，科研院所

去大學當老師是大部分博士的選擇。老師的好處自不必說，相對靈活的時間，假期長等等。一般在985或者211當老師，需要有海外的博士（後）經歷，前一段時間有個北航最年輕的教授，本科畢業於北大，博士畢業於美國萊斯大學，後來回國北航提供了一個118平米的有產權的三居室，提供不菲的實驗啟動經費，終於贏得了小夥子芳心。加入了北航。我高中有個同學西交大本碩博，後來去加州大學做了一段時間博後，後來又回國在西交當老師。

一般院校為了吸引高質量博士，都提出了很多福利，例如解決戶口，解決配偶工作問題，提供住房補貼，少則20萬，多則100萬，提供科研啟動經費等等，

去科研院所一般也是在體制內，我有朋友博士畢業在北京有色金屬研究院，後來為了孩子能上北大附小跳槽到北大的實驗室。

文科博士一般的就業絕大部分都會留在高校。

高校科研院所的優點是穩定，體制內，缺點是薪水確實不高，不過現在可以允許高校老師掛職企業，其實至少很多經濟老師做上市公司獨立董事很普遍。

2. 去企業做博士後，留在企業的研究院

企業的優點是效率高，待遇好，人際關係相對簡單，目標明確。缺點是沒有編制，研究方向可能隨著市場變化比較快。

3. 從政

博士掛職副縣長也有不少，這個在名校比較多，清北人居多。這兩年福建省以各種優惠福利引進博士生，北大畢業就有50人在福建任職

不管到什麼時候，只要這個社會正常的發展，博士都會“吃香”的，而且他們的社會收益會越來越高。

這是由博士自身的條件、國家對博士的定位和社會對博士的需要決定的。

從博士的自身條件看，他們對其學科和專業範圍內的知識具有最豐富的儲備和最深刻的研究，而且他們的學習成本和取得學位的成本最大。很多人說讀博是一件痛苦的事情，這是因為他們不僅要對專業知識瞭解更深刻更廣泛以外，還要進行針對特定問題的學術研究，博士畢業不僅要發表特定數量的核心論文，重要的是還要把畢業論文寫好，已經畢業的博士的畢業論文含金量都是很高的，是經歷了多輪專家評審而透過的。有的博士很多年都畢不了業就是這個原因，可能發核心論文相對不難，但自己寫個畢業論文是難上加難。

從國家對博士的定位看，博士屬於高層次人才，博士的知識水平和研究能力對國家的創新能力提高意義非凡，具有戰略意義。因為讀博期間重點鍛鍊的就是對問題和難題的研究能力，而在國家發展的戰略層面，一些社會問題、制度障礙和技術壁壘都需要這些高層次人才去突破、去發展。所以，國家會一直重視對博士的培養和使用。

從社會對博士的需要來看，高等學校和高科技企業對博士的需要越來越多。以前大學裡還經常有一些碩士研究生可以當老師，現在絕大多數專業招聘大學老師的條件都設定為博士，而且許多省市對引進博士採取了越來越豐厚的配套待遇，什麼安家費、科研啟動金動輒幾十萬，也就是說大家都在搶博士。企業尤其是高科技企業，博士更是香餑餑，一些科技企業對科研的年投入都是上億資金，在後面用這些資金做科研的主要就是博士。

聊到博士的話題，聽得最多的是"難畢業"，而不是"難就業"。就小西的觀察來說，博士就業還是有優勢的，尤其是近些年不少企業的研發崗越發側重於博士。畢竟，企業的博士後流動站挺缺人的，在高校人才網釋出的資訊不少。

2000年，中國博士年招生人數僅有25142人，到2017年已高達83878人，在讀的博士生約36萬人，年畢業博士生約6萬，增速還是極為明顯的。同時，每年還新增不少博士學位授予點，如湖南省的吉首大學2017年新增5個一級學科博士點。高校除教育，也承擔著不少的科研工作，博士生是不少課題專案的核心研究人員。

在博士就業的選擇中，高校科研單位依然是趨勢，如2017年上海交通大學、華中科技大學、西安交通大學三所高校的博士生就業資料統計中，43.4%的博士生選擇高等科研單位。近些年，進入其他企業的人數也達到12%、國有企業13.6%，少量1.4%的人選擇黨政機關。小西之前有個同事，在環保局工作2年後又回高校工作，而且做的很不錯。

題主提到的"大學擴招"才是博士吃香的因素，高校在新增專業、升本、升格"大學"或一流學科建設等方面，都需要引進大量的人才。如某學院在升本過程中，硬性指標就有博士學歷的教職人數和佔比、高階職稱的人數等，之前臨沂大學和約300名碩士教職工不續約就是學校發展中的博士需求因素。不過，博士生求職同樣扎堆，發達區域雙非院校入職要求比中西部的211院校高，如寧波大學給的人才待遇比中西部211院校強不少。

同時，各個城市的"搶人大戰"中，博士生作為高階人才還是很搶手的，如長沙就有10萬的人才補貼，區人才引進免筆試僅面試，待遇還是不錯的。但是，對讀博畢業後的期望不能太高，比如年薪百萬這種不現實的。

博士生需求不少，而且待遇不錯，不過是否讀博還得結合你自己的興趣，找到那一點點"喜歡"才能讓你更好的堅持下去，畢竟難畢業是常態（約有2/3博士生無法正常畢業、得延期）。您覺得呢？

別人說的內容都很翔實，說的也很好。我換個角度來講這個問題。比如招生大戶就是c9，武大，華中科大。

招生人數排行:

可以看得出來，越厲害的學校 博士越多。

是不是博士越吃鄉?

這個我們要好好分析。一定要分專業。

計算機，金融，那博士非常值錢。非常吃香。

如果你是學的環化生材博士，農林牧副漁博士，恭喜你，你不吃香。

這類專業，本科畢業不吃香，碩士畢業也不吃香，博士畢業仍然不吃香。

這類博士最後都削尖腦袋去二本三本繼續禍害下一代學生去了。

當然也有不少去重點大學。不過競爭非常激烈。沒有兩下子還真不好進。

你們如果讀博士，我建議讀熱門專業。冷門專業謹慎點。現在高校老師科研崗位已經飽和，尤其冷門專業更飽和。

就這樣。

博士學位，五香四溢。無關擴招。

第一香，科學素養。讀博的過程是一場科學素養的訓練過程。對於一個現代人而言，這一訓練本身極具價值。可能不再盲從、可能不再那麼迷信。

第二香，貢獻新知。取得博士學位後，無論是否擔任教職，你的一生都可以與研究為伴，都有可能創造一點新知。這是對人類的貢獻。

第三香，家庭品味。取得博士學位後，你的生活可能更有質量，家裡可能有更多的藏書，你的孩子可能對你多一分崇拜。

第四香，社交範圍。取得博士學位後，某一天你會發現，你身邊的朋友很多都擁有博士學位。社交圈改變了。

第五香，師門情誼。讀博士之後，你可能會發現，師門也成為你的牽掛。你可能會收穫一份真摯的溫暖的情誼。

謝邀。我記得16年前我碩士畢業的時候，就有人說博士不好就業，讀博沒用了，當時對博士居然很歧視，還專門懟女博士，說有三種人男人，女人，女博士。可是這麼多年來我看博士仍然是優秀的人才，博士的就業並不難，只要你願意都能找到比較理想的工作。所以博士仍然吃香，當然你要做到優秀而不是混學歷。

本科、碩士畢業可以找工作，也可以工作幾年之後再繼續求學。而博士，無論是本碩博一口氣讀上來的，還是後來又回爐深造的，無論背後的驅動力是什麼，慣性也好，貼金也罷，當你被稱為某某博士，或是姓名前加上Dr. ，你的學術能力和專業性要對得起那份沉甸甸的尊重。所以，無所謂吃香不吃香，迴歸博士本質，那些研究真問題，真研究問題的博士，才永遠吃得開。

有真才實學的人永遠吃香！

博士作為最高學歷，再在就業層面上有很大的優勢，尤其是現在很多地方院校或者科研院所招聘的第一要求就是要有博士學歷，很多公務員崗位，博士學歷的人有時候也有一些小特權（可以免筆試）。因此擁有博士學歷是很多求學的人夢寐以求的一件事。

近幾年，隨著大學的擴招，就業壓力變得越來越大，讀研讀博的人也變得越來越多，從我身邊來看是這樣，而且博士畢業後，做博後的人也越來越多，這都是延緩就業壓力的方式，但是沒法從根本上解決就業壓力。國家還是需要繼續改革，發展和突破，爭取有更多的崗位來安排這些高學歷人才。

總的來說，如果就業崗位不夠，擴招的話，學歷肯定會貶值。但是，這個時代只要你有才華和能力，又有博士學歷，我覺得你走到哪裡都能闖出一片天，所以在我的認知裡，不要過多的關注外在的環境有多麼惡劣，更多的應該多修煉自己的內功，不斷的提升自己！