謝邀請，中國男足運動員年薪一千萬真不算高，歐洲職業足球運動員的平均薪資在800萬歐元左右，摺合成人民幣約等於6500萬人民幣，按照這個標準一看，中國男足在中超打職業聯賽的薪資是1200萬人民幣以內，這個收入水平僅僅是歐洲職業球員的1/5左右。

比如：中國男足第一前鋒武磊，他去年剛去西班牙人俱樂部打球的年薪資450萬歐元，今年漲到1000萬歐元，即便是按450萬歐元薪水來算，摺合成人民幣也是3900萬人民幣，他在俱樂部打出比較高水平，年薪大幅度上漲，如果按他現在的年薪來折算，年薪資超過8000萬人民幣，這個收入水平足足是國內球員的7倍還多。

當然了，中國男足運動員這樣的收入在國內算是天文數字，普通老百姓已是無法仰望的高度，騎著火箭都追不上尾數。說到佔外援名額，我覺得，既然俱樂部能給他那麼高的薪資，要求他貢獻與薪資相匹配的價值，沒什麼不合理的，但這種規定不能一刀切，要根據球員的實際能力支付薪酬。

先來說說中國足球什麼水平，這個水平配的上多少年薪！其實，誰也說不太清楚，畢竟足球是一項團體運動，不會以某一位球員的意志而轉移！也不可能對每一個人做出科學合理的明碼標價！

但我們可以採用對比法，找一個參照物！看看我們現在到底什麼水平！中國男足目前的世界排名是68位，他們最近一場的一場比賽是1-2輸給敘利亞，而敘利亞的世界排名是85位！而且我們已經23年沒有在正式比賽中戰勝敘利亞！如果按照足球水平定年薪，理論上講，國足球員的年薪至少應該少於敘利亞吧！

但事實讓人大跌眼鏡，面對國足，進球的敘利亞球員奧馬裡的月薪才1370元，而在本場比賽為國足打進烏龍球，送給對手的張琳芃，月薪高達100萬元以上！沒有對比，就沒有傷害！論球場表現發工資，我覺得張琳芃一個月拿1000元工資都太仁慈！他往自己門裡射，應該給國家隊交錢才對。

我們以中超球員為例，他們的平均年薪已經高達743萬人民幣，對於我們這些工薪階層，這是天價了！是多少人一輩子都無法賺到如此高額的薪水！當然，這份平均薪水被高價外援拉高了，但如果除掉外援薪水，國內球員平均年薪也在400萬人民左右！而國足大佬們，平均應該在800萬以上！

以上綜合所述，中國足球運動員拿一千萬就是不合理，不要跟我說市場決定球員的價格，真實水平心知肚明。因為你拿了這麼多錢還真沒能力證實自身的價值。所以大陸足球運動員是拿不到1000萬的年薪，更別說佔外援名額這一說法了。

因為有一千萬的限薪，我才提這個問題，外援限薪三百萬美元也就是人民幣兩千萬，我覺得外援不能限薪，國際上沒有這個先例，單國內球員限薪，國內球員會覺得不公平，如果國內球員水平達到外援水平，也可以不限薪，但也要佔一個外援名額，這樣既體現水平，又滿足工資要求，老闆也會掂量著辦，一分價格一分貨。

合不合適不好說，但有一點，不是說歸劃就是華人了嗎？按理說是內援，不應該限制出場，可你當著華人卻拿著外援的高薪，到底是不是華人？總不能兩頭都佔著吧！

一千萬？！聽到這個數字，真難想象居然能和中國足球運動員掛鉤！

論球技，論素質，論拼搏精神，論國家榮譽感，論對國家貢獻，在中國當今足壇，能拿千萬年薪的人基本找不出來，我覺得百萬都虛高太多了！

前幾天，新任國足主帥李鐵親自打電話邀請某些俱樂部球員加入國足，面對這樣的殊榮，作為足球運動員，作為一個華人，本該引以為豪，欣然應允，然而讓人大跌眼鏡的是居然被拒絕了！真不知道這些球員是因為自己的確是濫竽充數的南郭先生，還是想高風亮節，發揚風格，把為國爭光的機會留給其他人？

我的看法不同，或許說得不對，但我還是要揣測一下。我覺得他們之所以拒絕，可能有兩個原因。一是拍踢不好被全國球迷罵，面子上掛不住。二是怕在國家隊比賽時受傷，如果受傷，在俱樂部的主力位置必然不保，打不上主力，超高的年薪就會望塵莫及。至於國家榮譽感嘛，完全不如自己的利益大。

我建議，既然如此，足協不妨定個規定，只有在國家隊表現優秀的球員才允許在俱樂部拿高年薪，消極怠工的球員在俱樂部不得重用，工資也儘可能少給。像這樣拒絕進入國家隊為國效力的人就應該被俱樂部拋棄！一個只看重自身利益，於國不顧的人不配打主力，更不配拿高年薪。

1000萬國內球員不算低，我覺得500萬更合適，可以給他們更多的激勵獎金，前場助攻進球，中場攔截有效傳接球，後場攔截失誤率，門禁有效撲救和被進球數進行獎懲，把他們細化了，然後再根據場上評分進行綜合獎勵，輸球獎金對半或者沒有，替補球員按上場時間按比例發獎金，這樣上場就是憑實力拿錢，可能有些場次會有一些不公平，但是長遠來說肯定是公平的！