要看個人性格啦！內向沉穩型當然是是選大公司，寧願不出頭，穩穩當當，按步就班做下去，混到退休，沒有風險，挺好的！

若外向型的，敢冒風險的，還是去小公司去闖闖，也許會出頭，混成成功人士，豈不風光！

這個問題分兩個。

1. 公司體量大小，以國企為例。剛畢業的人都覺得國企工資少，很多人不願意去。可是，國企招工主要以校招為主，而社招的名額有限。

先講一個我的故事吧，我畢業後就去了國企，但是國企集團公司下屬單位，但是是獨立的法人，公司註冊資本20億。畢業後，我是跟大流進去的，當時不知道國企有什麼好的。工作了3年後就離開了。因為我有國企的工作經驗，而且工作時間不算短，所以，找工作時這段經歷對我的幫助很大。再找工作也都是上市公司。

因此，能去大公司一定要去，一旦錯過了，在想去就難了。

2. 同一公司內，去總公司還是去分公司。例如，國企的集團公司和下屬單位，中國銀行總行和各省分行。

還是親身經歷。我工作期間很多同事都在託人找關係，想去集團公司工作，有的人調過去工作三五年，關係還留在原單位，不是集團公司的員工。與之對比的是，我的一個學弟，畢業時校招直接進了集團公司，所以，每次來我們下屬單位時，都是作為領導被接待的。所以，一個直接的校招名額帶來的是別人工作10年都換不來的機會，這就是去集團公司的好處。

因此，如果有的選擇的情況下，一定要去集團公司/總行，那裡給的職業發展的機會，工資福利，人脈等等，是下屬單位/分行無法比擬的。

所以，回到最初，雞頭和鳳尾，雞頭可能一輩子都無法變成鳳，即便成了，也只是鳳尾。但是鳳尾可以在鳳凰裡繼續努力，逐漸成為鳳頭。即便有一天，不是鳳凰了，隨隨便便去那裡，照樣還是雞頭。

這就是，可以往前走的時候，一定要走。回頭路隨時都有，但是上升的機會只有一次。

最後的最後，祝福你哦！

你需要什麼？看你處於什麼階段！

1.你是實習生？新兵，那就選大公司，制度健全能學到很多行業知識，管理知識！人才多，也不影響你優秀！而且與優秀的人一起工作你才會成長為更優秀的人！類似於上學的尖子班吧！

2.你是行業老兵，技術成熟，管理完善，積累開始發生量變！那就可以獨當一面！

3.如果你想生活穩定，波瀾不驚，那就在大公司待著，船大行得穩！

4.如果想快速做點事，新公司，新起點，缺點是不太穩定！有可能大起大落！

5.發展分幾種，有橫向發展，有縱向發展！

6.心中如果有夢想，那就去實現吧！各有所得，各有收穫！

分兩種情況考慮比較慎重的吧。

第一種做法：如果是自己很瞭解自己的情況下，適合最好是擅長領導能力的，就去小公司直接做領頭兒的職務，俗稱「雞頭」；但如果不適合，哪怕心裡有野心做升職計劃但苦於能力不足的，就應該先去大公司學習相關的知識和實踐一些實務行經歷，然後在適當的機會再調整職業計劃。

第二種做法：不善了解自己，不清楚自身能力究竟會走向怎樣的發展，那就必須去一個制度健全的大公司歷練自己，真有一天，才發現自己了，就可以找一家能夠容納自己成為領導地位的公司去任職。

這就是你願意當雞頭還是鳳尾的選擇了。

【1】小公司相對來說比較簡單，重點在於把事情做好；大公司相對來說比較複雜，重點是把人際關係處好

【2】小公司到處能聞到餡餅的香，大公司到處能感覺到水的深

【3】小公司能夠歷練你的綜合能力，大公司能夠歷練你的專業能力

【4】小公司跳到大公司難度比較大；而大公司跳到小公司相對較容易

【5】大公司各種保險齊全，小公司有的恐怕連基本養老保險也沒有。

根據以上結合個人意願，你大概就明確方向了。