雖然我不知道這個獎項是什麼，百度也沒出來。

但是為什麼12年只有10次，一個成語解釋，寧缺毋濫，既然是受所有尊敬，那就更要寧缺毋濫了，省的爛大街。

可能這就是原因，與其沒有，也不找人就上。

阿里巴巴人才齊聚，但是有這麼一個低調又神秘大獎，所有阿里人都想要，但是12年來只頒過9次，獲獎者不僅會被馬雲手動打call，更會收到全社會的人為他鼓掌。他就是————感動阿里獎！

還記得最美媽媽吳菊萍，徒手接下墜樓孩童，自己被砸暈卻救下了一個孩子生命，一時感動社會，被阿里巴巴授予第二屆阿里感動獎。還有在爆炸前一秒救下一車人、救下溺水孩童、車禍時將傷者送到醫院救下數條生命……作為阿里巴巴的的員工，他們是挽救生命，溫暖冷漠社會的俠士，而阿里巴巴授予的阿里感動獎只是給予他們的一點點鼓勵。

就在昨天，第十次頒獎，低調舉行了。

阿里兩位合夥人——首席人力官童文紅、和阿里雲Quattroporte胡曉明在雲棲小鎮向劉新停等8位見義勇為的救人工程師頒獎。而8位工程師將10萬元獎金全部捐獻給公益事業！

在網際網路企業裡，如此正能量、有溫度的獎也只有阿里巴巴了吧。

阿里巴巴的基因裡承載著這種俠義之氣、英雄之氣，所以阿里巴巴可以作為一片土壤，培養出了一個個溫暖社會的員工。

從20多年前呵斥偷井蓋大漢的馬雲，到一名普通的阿里元員工，阿里巴巴員工們的責任感，把正能量不僅擴散到阿里巴巴，而且擴散並溫暖著全社會。

阿里巴巴作為一個企業，也擔起了社會責任，螞蟻森林荒漠種樹、團圓系統找回被拐兒童、公益人人三小時幫助億萬人、開年會不留一片垃圾、培養出見義勇為的"阿里人"……

阿里巴巴真不愧是"中國名片"的企業！

這項大獎就叫：“感動阿里獎”，被稱為阿里巴巴內部分量最重的一項大獎。

光從字面上看似乎很好理解，但其實這個獎並沒有什麼特定的標準框架，更沒有特定的頒佈數量，也因此顯得神秘了起來。因為它與業務無關，也與KPI無頭，但這個獎，卻是所有阿里人最為尊重的一個獎項。甚至可能需要馬雲親自點頭，才能被認可頒出。

這項大獎是阿里巴巴在2005年推出的，就是為了弘揚見義勇為精神，傳遞阿里正能量。算上今天頒發的這一次，“感動阿里獎”一共頒發了10次，熱烈表彰了數十位阿里員工。

2005年3月，鄧鵬迪和同事一起走在路上，突然一輛公交車急駛過來，鄧鵬迪推開了身邊的同事，自己被撞斷7根肋骨，臥床休息近1年。

2011年7月，穿著連衣裙的吳菊萍小跑用雙手接住了從10樓墜下的2歲兒童，吳被當場砸昏，手臂被巨大的衝擊力撞成粉碎性骨折。她後來被大家稱為“最美媽媽”。

2013年7月的一個晚上，王紹國下班途中遇到一個小孩子落水，他直接從橋上跳了下去，孩子得救。

2014年6月，高國新、張偉、李菁和牆輝在下班途中遇到一起重大車禍，就在他們砸開車窗救出受困傷員跑出十幾米後，車爆炸了。

2014年7月5日，杭州某公交車起火燃燒，阿里人依伶正好駕車路過，她將兩位燒傷求援的傷者送到了市一醫院，上演了一場現實版生死時速！

2016年1月，胡展、桑蝶、歌琳一起開車上班，在轉塘高速路口遇到一輛濃煙滾滾的小轎車。三人想都沒想，立即下車救人，當他們撬開車門，拽出姑娘的一剎那，火苗竄出了引擎，僅僅十分鐘，車就燒成了空架。

2016年8月27日，剛剛學會游泳一個月的焉識同學在杭州城西某小區的游泳池裡救起了一位溺水的小姑娘。

2016年9月26日，安全部小二葉洪兵冒著濃煙，從失火的居民樓裡搶救出一名5歲的孩子。

2017年2月27日，國際事業部小二侯曉冬，參與一場生命接力賽，一口氣救了車禍中的一家三口。

2017年11月19日，阿里雲工程師劉新停等8人，跳入冰冷的千島湖連救四人，包括一位孕婦。

這些見義勇為的事蹟感動了華人，值得所有人銘記。

其實，阿里巴巴不僅是一家世界頂尖的網際網路公司，更是一個有著世界頂尖公益體系的公司。在阿里巴巴現有6萬名員工，但只有一項作業是馬雲親自佈置和驗收的，那就是“每人每年必須花3小時做公益”。

這片公益土壤培育到今天，阿里巴巴平臺和螞蟻金服平臺共推動了社會公眾47億人次參與公益。也就是說，每4個華人中，就有1個在阿里巴巴公益的帶動下加入到公益事業中。

不知道，這47億人次中，有沒有你呢？