1，第一份工作，還是要聽父母的話。

2，女人不要做來錢快的工作，被人知道就名聲臭了，甚至嫁不出去。

3，年輕人不送外賣、不做保安、不進廠，要不然就廢了。

4，儘量一門手藝來學，不僅可以賺到錢，也可以為未來做好打算，解決溫飽又存點小錢，最後是創業。

5，不要信別人帶你去賺錢的話，那很有可能是傳銷，再或是想賺你錢。

6，年輕就要先好好找個工作來做，不要想著一開始就創業，基本上都是失敗的。

7，不要信網上那些高工資的工作，還不需要任何要求，那很有可能是騙人，去了就很難回來了。

8，工資談好再去面試，避免浪費大家的時間，那些說工資面談的工作就算了，就怕是太低都不好意思說出口。

9，找工作時，記得懂得包裝一下自己，哪怕穿得乾淨整潔也行，穿太隨意反而不好找工作，別人看不好這樣子的人。

10，受氣也是工資的一部分，一定就要做好這個心理準備，那就更好找到工作。

11，工資並不是最重要的，平臺好壞可以決定一個人的未來，還是先找到一個好平臺，以後也會平臺成就你。

12，沒有能力前，那就不能太挑工作了，先找到工作去努力提升自己，那才好追求高工資的工作。

13，不抽菸也要帶一包煙，逢人遞根菸，別人也會變得好說話，更容易找到工作。

14，不要好高騖遠，多少能力就找多少錢的工作，太高工資的工作拿不動，也拿不長久。

15，不要去給親戚打工，雖然看起來方便，但總是免費加班，還說為了你好，卻從不提加工資的事，而且想走也很難，走了也是在背後各種說你壞話。

16，不要想著一夜暴富的事，還是腳踏實地去找個工作，那樣也不現實也不長久。

17，不要去做違法的工作，那是一輩子的後悔，甚至會影響你的一生，還是要慎重。

18，工資3500——8000，那就是說明工資也就只有3500元，多出來是靠能力拿，看好了再去面試。

19，如果吃不了社會的苦，那還是早點回去繼續讀書，以後工作也會好找點而且也不會那麼累。

20，滿大街找工作是真的累又沒多少希望，還是儘量透過別人介紹，那樣才能找到不錯的工作。

21，有關係的話，還是偶爾借用一下，才能找到好平臺又薪資不錯的工作，但不要對同事說起，那樣會被人排斥這樣子的關係戶。

22，該送禮就要送禮，這一套不過時，總有人會用這個，只要能找到好工作，那這個過程還是必不可少的。

23，大公司穩，小公司累卻機會多，想好了再來抉擇，各有各的好處和缺點。

24，面試時，還是要禮貌點，這也是可以給自己加分又免費的行為，提高應聘成功的機率。

25，那些要求很多又要免費加班的公司就算了，不要覺得那是為了鍛鍊你，但更多還是浪費時間，沒有多大的發揮空間。

26，投簡歷要多投幾家，那樣才有多個選擇，最終找到自己滿意的公司。

27，面試時，還是不要多說話，那樣會被人反感這麼囉嗦的人，最終很容易失敗。

28，找工作時，記得保留一定的神秘感，那樣別人也會覺得你這個人不簡單，最終如願得到工作。

29，職場新人就要謙虛一點，別人說什麼就是什麼，就算是錯的，也不要當眾反駁，那樣不給別人面子，很容易面試失敗或事後被處處針對。

30，找工作時，還是要及時收起在學校裡的衝動脾氣，要不然有人會給你教訓。

31，不要和朋友一起去找工作，就怕你面試沒過，對方卻被看中，兩人關係也就變了。

32，不要一直叫熟人介紹工作，不僅欠下人情，而且不好工作也不好意思不去，這樣讓彼此都很尷尬，也就沒有了下次。

33，小心一些公司還沒上班就要交錢，很有可能是騙人的，不管薪資待遇有多好就直接走人。

34，那些整天畫大餅、免費加班又不提加工資的公司就算了，真的沒有前途可言。

35，不要找一開始就很安逸的工作，那樣很容易讓一個人不肯奮鬥又不思進取，這輩子很難出來。

36，儘量找離家近一點的工作，那樣父母可以多幫幫你，度過剛開始的最艱難日子。

37，不做那種單純靠體力的工作，那樣沒多少前途可言，而且以後老了也沒保證。

38，沒有醫社保的公司就算了，這是一些基本福利，也是為了以後做好打算，等以後老了才有一定的保證。

39，工作比較好找的，但複雜還是人心，不要去那種會勾心鬥角的公司，那樣真的會很累，而且也沒前途可言。

40，努力找到和自己專業一樣的工作，那樣才能更好不斷提升自己的專業，將來更具競爭力。

41，男人要找好自己的第一份工作，未來有著很大影響，而且關係到以後的養家餬口，一定要慎重。

42，當你找到工作時，覺得不合適就趁早離開，沒必要那麼勉強自己，而且沒前途可言的話，更多還是在浪費時間。

43，找到工作時，還是多問問家人意見。他們一直反對的話，那就算了，記得不會害你，只是覺得那工作不好也不適合你。

44，找到好工作時還是要好好珍惜，不要輕易辭職，好工作真的不多，錯過了也就沒有了。

45，不屬於自己的工作不要勉強，一旦勉強了，那就是一種痛苦，更多還是隨緣心態。

46，儘量找一份包吃住的工資，那樣才能存下更多的錢，這也是一筆不少的費用。

47，不去那種整天在招人的公司，無非是不好做或工資很低，那樣進去做會真的很累又不好走。

48，不要進新公司，有機會也輪不到你。

49，不找一開始就能養老的工作。

50，女人不去女人多的地方工作，男人不去女人多的公司上班。

年輕人找工作應該遵循從大到小的邏輯。

從城市-行業-公司-直屬領導循序漸進。

之所以要按照這樣邏輯的原因是：

1、選擇城市真的尤為關鍵，城市的能級決定了你的發展空間，當然也有一些從小城市走出來的成功案例，整體的成功比例要比大城市小很多。

2、想要找好工作，找到賺錢的工作，需要足夠察言觀色，選擇適合自己的未來有足夠上升空間的工作，如果沒有，且只是固定薪資的儘量不要選擇成為你的首要工作或長久工作。

3、如果你選擇城市也選好了行業，那就要選擇企業了。建議優先選擇行業裡面的後起之秀，企業文化比較符合你的價值觀，你覺得自己願意在這家公司長期待下去。

行業大廠真心比較難出頭，基本全靠熬時間，論資排輩比較重要，因為公司一單大到一定規模了，那就基本會弱化人的能力，需要忠誠度高執行力強的人，同時不斷提升公司價值。只有這樣公司才不會因為人員離職而導致公司業務受到太大影響。

後起之秀的公司主要就是因為公司要發展晉升空間比較大，但是也不要選擇剛剛開始創業的公司，風險太大。可能你工作幾個月公司就倒閉了，你的工資也不一定能拿到，會影響你的正常生活。

中型企業對於剛畢業的學生來說比較友好，有一定的行業地位，老闆和管理層相對比較年輕，企業有活力，有發展潛力。

4、很多公司高管，都是因為入職的時候跟對了人，他的直屬領導一直晉升，他自己也跟著晉升，所以選擇對了上級一定是你工作中最重要的一步，儘量選擇創始團隊就在這家公司的，人相對年輕一些，未來晉升的空間就大一些。

同時工作之餘，要學會豐富自己的生活、包括但不限於談個戀愛、在個人資金承受範圍內的投資、進行適當的運動健身等等。

WikiWorks作為一款靈活的敏捷協同工具，能夠為大家提供各式各樣的管理要素，各大企業可根據實際需求自由組合，靈活使用。

帶著引號的“聰明”不過就是比別人多知道一些面試技巧罷了，但是僅限於帶有營銷性質的崗位。到了專業領域還是要看技術的。

如果你求職的方向是技術崗位。這個“聰明”或許在HR初試的時候有些作用，但是到複試及後續階段用處不大，因為後續考的大多都是專業問題。如果專業問題不到位肯定是難以被錄用，這個時候惜材的公司可能會建議你轉崗能發揮你“聰明”的崗位，但是更多的公司是拒絕錄用。

現在網際網路這麼方便，學習的機會也很多，實時關注社會各種行業發展方向及潛力，找個好點的工作其實並不難，只是說自己有沒有決心去努力，去沉澱。

現在很多人都太浮躁了，年輕的時候總覺得自己有很多選擇和退路，到了年長一些才發現自己貌似什麼都不會。沒有學到有用的生存技能，也沒有能過接觸到讓自己起事的人脈關係。

年輕人，應該一般是指剛出社會的大學畢業生吧！作為過來人，我個人覺得吧，找工作，特別是第一份工作還是要考慮清楚的，不能盲人摸象，遇到個公司就去碰運氣，或者有地方要就去，還是需要慎重決策的！

1.看自己的專業，第一份工作最好是能跟自己的專業有關聯，要是第一份工作完全與所學專業無關，可以說以後轉回本專業的機會就很小，那你大學四年所學基本就荒廢了（這個指的是針對性比較強的專業，文史類專業比較泛，怎麼選問題不大，轉行也容易）！

2.看個人的興趣，都說興趣是最好的老師，要選自己有興趣的領域，最好根據自己的興趣提前做一點個人規劃，然後去選擇對應的工作。有興趣才會有激情、有動力，職業生涯會更有發展，這樣會比無頭蒼蠅走得更遠，走得更好！

3.看行業的前景，不要貿然進入某個行業，因為很多時候第一次選擇就意味著你未來的就業方向，要是選擇了一些夕陽產業或者沒有發展前景的行業，會耽誤一些時間，走一些彎路，甚至影響個人的一生！

當然，年輕人沒有什麼社會經驗和職場閱歷，可以多向前輩或者年長的親朋好友多多諮詢，但是決策還是要看自己，雖然是年輕人，但也應該為自己的人生負責了！

個人認為，國家財政收入，不是憑白無故的白拾，更不是深不見底的舉債，本質上是有前景的稅源；企業優厚的底子，也不可能長盛不衰。即使找到所謂的好工作，也極難造就一勞永逸的願景。想找個好工作可以理解，然而，年輕人假如沒有擔當、沒有開創精神、沒有國之興衰匹夫有責的責任心，最終所有的“好工作”也會化為泡影。所以，找工作很重要，但能幹會幹，努力找到社會共同的遠方，更急需、更重要！

當前，中國既有希望也有不可小覷的挑戰，表現為內卷與國際複雜的政治、軍事、經濟、文化等難以調合的形態衝突！年輕人的胸懷、格局，明顯的大於對工作選擇的渴求，至少應該同時思考、同時進行！不造就祖國的山花爛漫，何以落足？何以心怡？