通俗點講，不是卡人頭費，誰會去開勞務派遣公司呢？

具體剝削與否，這個得另說。

為什麼呢？我所打過交道的人，好多都是勞務派遣的，有時候聊天的時候，也多少聽到點相關的資訊。所以，僅從個人角度出發來說一下。

目前為止，勞務派遣公司，是最有效避免勞動法的，合法經營的公司。深受各種資本平臺，各種性質平臺的喜愛，這一點，是毋庸置疑的。

所以，有些大的，具有某些背景的，大型勞務派遣公司，還是能做到合規合法經營的，小的工廠臨時工派遣的那種勞務派遣公司，就另說了。

主要體現在務工者收益，舉個例子吧！某企業，給勞務派遣公司按一萬二每人每月給付，勞務公司給務工者分別繳納滿額五險一金，按五險2000左右，住房公積金900左右，繳納個人所得稅，剩餘發放到工資卡約7000左右浮動。這樣算起來，服務費相當於每人每月收取了，12000-7000-2000-900=2100，約兩千左右。這個是大型的勞務公司，具體有沒有其他相關費用，就不太清楚了。

而一些小的，會在五險一金上做文章，畢竟同樣的合同，五險一金按最低標準繳納，中間的差額就算是收益了。

畢竟醫保是一檔還是二檔，養老多個點和少個點，住房公積金是最低標準還是滿額繳納，區別還是很大的。

所以說，如果按照滿額繳納，你可以說這是很良心的勞務了，如果按照最低，那就是剝削了。

不過話說回來，無利不起早，沒點人脈關係，你這個錢還賺不到。想賺到的話，只能在工廠門口，剝削務工者來獲取利益。畢竟16塊錢一小時，轉手給你開9塊錢一小時，這一天下來，八個小時每個人帶來56塊錢。

真正剝削的是資本平臺，勞務派遣只是中間揩油的。因為它們千方百計的避免勞動法的相關規定，採取這種用工方式，本身就是剝削階級。

其實咋說呢

據我所瞭解

其實僱傭勞務公司的公司才是剝削員工工資最厲害的

既不給交社保醫保

說辭退就辭退

而且兩家都是做局高手

光憑一腔熱情你是幹不過他們的

只能說是一個弊端

和勞務公司籤合同

還是小心些吧

提前把所有工作證據都收好

那不然吃虧時沒地方說理

在上海時候那會遇到公司一線員工都掛勞務派遣，每月保險都不按時交，員工關注的查到沒交補上了，沒查的很多都不交，都被剋扣了

勞務公司負責招人，再派遣到用人單位，一次性收取一定的服務費也正常，而不是每個月在勞動者身上榨取工資的三分一不等，甚至不買社保、少發不發勞動法規定的福利、加班加時工資少算等等，這已經是不勞而獲的暴發戶了，還無償為人民服務？

肯定是啊，本來要是單位直接發工資會多一點，給了第三方還要扣勞務費，在加班和獎金上還變著法的剋扣，一出問題公司和勞務就開始倆邊推脫，不負責任啊！

國家應該嚴厲打擊勞務派遣，嚴格要求，實施勞動法規，本來農民工，一線員工就很不容易工資又低，還被扣來扣去的，幹最累的活拿最少得工資和福利，像我們公司勞務派遣就工資和五險，正式工工資比我們高出好幾倍，有飯卡有五險二金，勞保，過節費，各種補貼，我們什麼都沒有哎！這就是勞務的無奈，而且我們單位是國企，還不讓轉正，這個苦啊，連最基本的人權都沒有。萬物雖美，可誰知他的不易！

我們單位一線大多都是勞務派遣除了籤合同的時候，其他跟派遣公司沒關係，人也不是她們招的，最大的問題是不足額繳納社保和住房公積金，剝削員工退休後的待遇，座標北京

勞務派遣公司是勞務輸出的公司，向機關、向企業，也有向國外輸出勞動力。我認為派遣公司向國外、向企業輸出勞務，有利於對輸出人員在素質、技術方面加強管理，提前把好關，企業多出點錢是值得的。但勞務派遣公司向機關輸出人員有待探討，雖然輸出方式和性質一樣，可機關畢竟是行政事業性質，透過派遣公司使用人員值得探討。首先這部分人員與機關事業單位沒有隸屬關係，他還是屬於派遣公司管理，他對自己的公司負責，工資待遇都是公司支付，機關事業支付給派遣公司的人頭費都壓的很低，而對這部分人的素質要求還很高，導致派遣人員不穩定，流動性很大。在機關事業上班，要求他們必須遵守機關規定，出了問題通知派遣公司進行處理，這裡面很容易出現管理脫節問題。所以，派遣公司是要盈利的公司，它要有利潤要掙錢，他的利潤就是壓縮人員的人頭費。

僱傭公司才是真正剝削壓榨員工工資的公司，只是透過勞務派遣公司完成剝削，而勞務派遣是代發薪酬收人頭費而已，對員工不負責任，該取締。

強烈建議取締勞務派遣公司，我們是社會主義國家，不應該採用這種勞務派遣用工的方式，雖然這種公司也解決了一部分公司的用工問題，但是很少有為工人考慮的，而公司直籤就不一樣了，這樣工廠會直接把各種福利待遇一併傳送到工人手中。

資本主義都沒發明出這個玩意！誰發明的？我們是社會主義國家！前輩流血犧牲解放人民為了什麼？為了人民不在受欺壓！不受資本壓榨！公平公正人人平等！共同富裕！不知道勞動派遣制度是不是為人民服務！

改革開放的新行業。你怕人家剝削壓榨。你可以自己聯絡工作崗位。焦點是企業招工難。打工人員又不能和用工單位有效的對接。企業只能選擇勞務公司。服務公司收費也很正常。用剝削和壓榨來形容。應該是不正確的。困為人家也要生存。