你也是牛逼的，學東西就學東西。分心去打工幹啥，如果父母花錢讓你去學校後是讓你去做兼職的，那乾脆直接去工廠上班得了。

1.不建議有工作的情況下做兼職，畢竟，人的精力有限的，兼職肯定影響現有的工作；

2.如果確實不影響自己的工作，在不影響身體健康的情況下，兼職也要避嫌。畢竟，兼職早晚會被人發覺的；

3.當然，有很多鐘點工保險人員等大部分都是兼職幾份工作，只要身體許可，可以兼職。

首先找到自己的不足，如果做得不夠，道歉，溝通，爭取得到老闆的諒解。如果不是你自己的原因造成，可以給老闆協商，協商不成可找政府相關部門投訴，勞動是光榮的，邊讀書邊勞動靠勞動來養活自己是值得肯定和讚揚的，你的這個問題如果老闆是無理扣工錢，政府管勞動的部門是肯定會解決的。祝你學習愉快！

很多老闆都這樣的，看你是個學生沒有什麼社會經驗，1你看看自己本身有沒有出現問題，2找他們協商解決，3如果本身沒有問題又協商不了再去找勞動局警察解決問題。

這個問題我來答實在是再適合不過了了，因為啊我現在啊就是兼職的工資拖欠了大半年到現在！！到現在還沒有發！

事情的發生是這樣的！那是我大一下學期的時候，就是閒著沒事幹，我們學校附近又很多兼職的地方，我就試著去找了個兼職，那時候很開心的哦，很快就找到了，隔天就開始工作的，我上班工作的日常就是，下課之後走過去大概十幾分鐘的路程而已不遠的，之後就帶上服務員的圍巾開始工作，擺那些盆盆碗碗什麼的在客人坐的桌子上面，弄好之後其實也沒什麼事幹了，然後就有時候幫忙煮個飯什麼的，那個飯我們員工有份吃客人也是吃那個飯的！之後就沒什麼事了很閒的，我們就做五個小時左右的兼職，然後帶我們的那個人就回去買菜煮給我們吃，他就相當於公司裡面的經理帶著我們員工這樣。不過他的廚藝是真的很棒666那時候在那裡兼職差不多一個月都快養胖了都！然後呢平常工作的時候很閒的，就週末忙一點，主要任務就是收拾桌子不用我們洗！！我去之前就問了一直在那裡工作的也是兼職同校的，他們說每個月工資都很準時發了，他們做了那麼久我沒理由不信吧

好了，那時候不做的時候也是接近放假的尾聲，那時候哪有想那麼多就直接回家了啊，工資我也沒去催什麼的，那時候放假七月初，可是到了快到上學的時候九月份還沒發我就奇怪了，他們就說晚點，然後十月份一直催他們的時候，那時候老闆已經把錢給了那個所謂的經理了，可是他那麼巧出車禍了把錢抵出去了，然後到現在快2019年了，我們幾個的工資還沒有發！！！他一直拖欠著，他平時又是一個人有沒老婆女朋友管，我真的是不知道什麼時候能拿到他的錢

還有幾個小夥伴，我說建議報警吧，可是我們呢沒有籤什麼合同什麼的，只有一些聊天記錄，沒什麼證據啊，他們幾個說再等等吧都等那麼久了，我現在真的是沒轍了！!真的是煩哎

報警是第一選擇，不管有沒有合同，都多少有點作用。一般大學生兼職的範圍就是家教促銷還有學院附近的店鋪，所以可以大家一塊在去解決，畢竟口碑很重要，再說現在的科技很達發，兼職時候的聊天記錄都可以起作用的

因為你是大學生，老闆利用你是學生沒有經驗的劣勢刁難或者苛扣你的工資其實在社會上很常見的。

很多學生都是忍氣吞聲，就算欺壓了也只有認了，其實已經形成一種歪風邪氣了。而且很多都是臨時性的工作，甚至口頭上約定工作和工資事宜。

建議找兼職儘量找正規的單位，有簽訂明確的臨時合約，這樣你出現的工資和待遇問題可以申請勞動仲裁。如果沒有合約或者其他無約定條件的情況下，只有先找兼職公司的經理或老闆交涉，表達明確苛扣的具體情況，態度強硬，一次不行就兩次，多爭取幾次，有些老闆還是會給到你。但是遇到無賴型的，那也只有忍了。

首先不論做什麼工作或是兼職也好，應該先了解下公司的具體情況，有條件的話最好還是簽訂一份勞動合同，防止各種事件的發生，還是對自己的工作有保障的！被老闆剋扣工資在簽了合同的情況下，可以去勞動局告他，如果手中證據不足的話，可以收集下證據！如果實在不行，可以選擇報警，讓警察來解決此事

我覺得要是找工作的話，最好找靠譜的，確認好老闆不會剋扣工資再工作，比如在自己家附近的工作又或者和老闆比較熟有認識的人，不然現在大學生找工作兼職，大多數不會簽訂合同啥，自身效益本來就很少有保障，要是真的拖欠工資，那也只可以和老闆好好談談。

向當地的勞動部門進行投訴； 一、對於拖欠工資，你應當保留好相關的證據，來勞動部門進行投訴； 二、如果協商不了的話，那你也可以申請勞動仲裁來維護自己的合法權益；