說實話，當我看到你這個問題時，對於你說的想要做產品經理是不抱有多大期待的。

為什麼這麼說呢？

並不是因為比較難或是門檻高，而是我看不出你有多喜歡。當你真的想要從事這個行業的話，你不可能對此一無所知，連最基本的問題都不瞭解。這就如同，有人說非常喜歡某明星，卻連明星的基本資訊都不瞭解是一個道理。當我們喜歡某個職位時，我們是對其具有強烈的好奇心的，不知道的都想知道，不明白的都想弄明白，每天最有興趣乾的事情就是研究它，這也應當是最開心的時候。但在你這裡並沒有展現出來，因此我是抱有懷疑的，同時也想提醒你這究竟是不是你喜歡的職位，還需要再考慮一下！

首先，要對整個行業有個清晰的認知

我們便以手機行業為例，簡單說一說如何理解這個行業。

手機行業的整體發展情況是怎樣的？未來的發展趨勢如何？未來的市場前景如何？手機行業有哪些品牌？每個品牌的特性是什麼？每個品牌主打的賣點又是什麼？一款手機成功的最核心點是什麼?全球知名的手機以及小範圍知名的手機有什麼最大的不同？你自己有使用過哪些手機？每款手機給你的使用體驗是怎樣的？......

當你對以上問題都有大概的認識的話，那你是熱愛這個行業的，我相信你是能夠做好一款手機的；倘若沒有，那你就得認真去了解一下，或是思考下自己究竟是不是真的喜歡這個行業。

對一個行業是否有清晰的認知，是你進入此行業的基本前提。行業前景好，個人發展同樣會隨著行業發展有飛躍提升；反之，則需面臨換行業的風險。

其次，對於職位有認知，並且尋找到與現有職位的共性

想做產品經理，那得先問問自己對於產品經理是不是有足夠的瞭解。

對於產品經理崗的理解是什麼？其工作主要內容是什麼？一個優秀的產品經理必須具備哪些技能？他們的晉升方向又是怎樣的？看過多少本產品經理類的書籍？每本書籍是否都做了筆記，有沒有寫過書評？能不能透過簡短的幾句話複述每本書的主要內容？能不能試著以書本的觀點做一次主題分享？產品經理經常使用的工具包有哪些？有沒有了解、使用過？熟練使用的話到什麼程度？......

在瞭解了產品經理基本的工作內容與能力要求後，還得試著找到自己工作與其契合的點。

產品經理最基本的能力便是邏輯思維能力以及溝通能力，邏輯思維能力能夠幫助他們很好地完成系統化思考並且順暢地記錄下來；溝通能力能夠幫助他們很好地將自己的想法傳達給程式設計師，讓程式設計師充分地理解自己的想法。

現有工作或者說本身在這兩方面都做得很好的話，至少你在轉行面試時能夠有突出的點，成功率會更高一點。

最後，實踐是檢驗真理的唯一標準

想要做產品經理，不是說等你成為產品經理後才去做，而是在成為前就去做。

有沒有研究過一個優秀的產品該是何種的執行邏輯？有沒有試著自己寫一些原型文件？有沒有覆盤過刷屏級案例的背後邏輯？有沒有針對某款App的問題提出解決方案，提升使用者體驗？......

任何一份工作都是需要強有力的實踐能力的，任何一個職位都是為公司解決問題的，當你將自己解決問題的能力展現給面試官時，入職只是遲早的事。

以上便是對你問題的回答，若三個方面都做得很好，想必你也應該清楚自己究竟該如何發展。職位這種事，別人給到的總歸是建議，重要的還是自己去做。

行動，才是最好的開始！

最後分享一些相關書籍：《啟示錄》、《人人都是產品經理》、《獨角獸之路：20款快速爆發且極具潛力的網際網路產品深度剖析》

參加產品經理培訓可以系統學習產品經理方法論，可以學習產品經理的工作技能，透過這種系統的學習是可以達到勝任產品經理的這種能力的，可以參加線下的學習課程，這樣對於初學者幫助會更多。